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Fiche Formation

Lycée polyvalent St Jean Bosco-Les Cordeliers - CFA Aktéap (Cluses - 74)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 25 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

L'organisation des enseignements :

  • Le rythme d'alternance : 1 semaine complète en entreprise ; 1 semaine complète en centre de formation
  • Les enseignements sont organisés par plage de 2 ou 4 heures.
  • 2 périodes de partiels par année scolaire.
  • Les épreuves en CCF sont positionnées sur les 2 années du BTS.
  • 2 visites d'entreprise annuelles, suivi régulier

Le contenu des enseignements professionnels et généraux :

  • Développement de la relation client et vente conseil
  • Animation et dynamisation de l'offre commerciale
  • Gestion opérationnelle
  • Management de l'équipe commerciale
  • Communication orale et écrite
  • Culture générale et expression
  • LV1 : Anglais
  • LV2 : Espagnol ou Italien
  • Culture économique, juridique et managériale

Les + de l'UFA les Cordeliers :

  • Des locaux tout neufs, très adaptés à l'enseignement supérieur, hyper accueillants !
  • Localisation : 4A Allée des Anémones, 74950 SCIONZIER
  • Aide financière pour l'obtention du permis de conduire (sous conditions).

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Plusieurs ateliers CV/LM ainsi qu'un Job Dating seront mis en place début juin. Vous y serez convié par email.

N'hésitez pas à contacter Madame Dufour, en charge des relations entreprises-apprentis : 06 03 01 76 74 - commercial.sup@es2c.fr

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le lundi 31 août 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le mercredi 21 janvier 2026 et le mardi 01 septembre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Cluses (74300)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Espagnol - Italien - Allemand
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1

Autres publics ayant un profil particulier

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques de la formation.
Obtenir plus d'informations sur les aménagements pour les autres publics spécifiques

  • Accompagnement personnalisé dans la recherche d'employeur
  • Analyse et validation du poste proposé
  • Accompagnement personnalisé et entretiens réguliers avec l'employeur
  • Effectifs de classe restreints
  • Des locaux neufs et modernes

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Rapport public

Conseils aux candidats

Ne pas hésiter à bien développer et argumenter sa candidature. 
Ne pas oublier que les appréciations des enseignants comptent autant que les notes. 
Bien définir son projet et avoir des pistes d'entreprise où réaliser son apprentissage

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 30 %
Savoir-être 30 %
Motivation 30 %
Engagement et activités 10 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Résultats globaux Notes et ou progression en mathématiques/gestion/management/anglais/épreuves anticipées de français du baccalauréat/Moyenne générale Résultats académiques de la dernière année d’enseignement suivie ou de l'année du baccalauréat

Important

Votre savoir-être compte pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Comportement Assiduité, rigueur, capacité d'écoute, respect pour autrui, capacité à s'investir, intelligence émotionnelle

Essentiel

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Motivation Projet défini, expliqué et cohérent, intérêt pour l'apprentissage

Très important

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Autres activités En fonction de l'activité : dynamisme, curiosité, sociabilité

Complémentaire

Les attendus nationaux

Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Débouchés professionnels :

- conseiller-ère de vente et de services,

- vendeur-euse / conseil,

- vendeur-euse / conseil e-commerce,

- chargé.e de clientèle,

- chargé.e du service client,

- marchandiseur,

- manageur-euse adjoint,

- second de rayon,

- manageur-euse. d'une unité commerciale de proximité

 

Poursuite d'études :

- OUI (120 crédits ECTS à l'issue de l'obtention du BTS)

- en bachelor RUO Responsable Unité Opérationnelle (entrée en 3ème année)

- en BUT (entrée en 3ème année)

- autre bachelor

Débouchés professionnels

Débouchés professionnels :

- conseiller-ère de vente et de services,

- vendeur-euse / conseil,

- vendeur-euse / conseil e-commerce,

- chargé.e de clientèle,

- chargé.e du service client,

- marchandiseur,

- manageur-euse adjoint,

- second de rayon,

- manageur-euse. d'une unité commerciale de proximité

Poursuite d'études :

- OUI (120 crédits ECTS à l'issue de l'obtention du BTS)

- en bachelor RUO Responsable Unité Opérationnelle (entrée en 3ème année)

- en BUT (entrée en 3ème année)

- autre bachelor

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1680 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1540 € et 1870 € nets par mois
1540 €
1870 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

Lycée polyvalent St Jean Bosco-Les Cordeliers - CFA Aktéap  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
11 rue Marcellin Berthelot
74300 Cluses
Téléphone de l'accueil : 04.50.98.99.19
http://www.suplescordeliers.es2c.fr

Informations supplémentaires

tél standard : 04.50.98.99.12

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : direction.sup@es2c.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
direction.sup@es2c.fr

Contact du responsable pédagogique :
direction.sup@es2c.fr