Fiche Formation
ECOLE DE COMMERCE ET MANAGEMENT (ECM), SITE DE STRASBOURG (Schiltigheim - 67)
Formation professionnelle - Titre professionnel - Responsable de petite et moyenne structure (Bac +2) - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2026
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Présentation de la formation
Le Parcours de “Responsable de petite ou moyenne structure” proposé par l’École de Commerce et Management (ECM) est une formation en alternance, accessible après le bac. Elle permet d’acquérir des compétences polyvalentes en gestion, management, organisation et pilotage d’activités.
La formation s’adresse aux étudiants souhaitant prendre rapidement des responsabilités dans une structure à taille humaine (TPE, PME, association, unité opérationnelle d’un grand groupe) tout en construisant un parcours évolutif.
À l’ECM, cette formation diplômante est organisée comme une première étape dans un parcours professionnalisant : elle permet d'intégrer le monde du travail tout en préparant à la poursuite en Bachelor dans des domaines variés comme le management, le commerce, le marketing, la communication, les ressources humaines, ou la gestion.
L'apprentissage permet de se former dans l'enseignement supérieur tout en travaillant, de bénéficier d'une prise en charge de sa formation, d’être rémunéré et de développer son employabilité grâce à un diplôme reconnu.
Intégrer l’ECM, c’est aussi bénéficier d’un accompagnement personnalisé durant l'ensemble de ces années d'études, d'une expérience étudiante, d’une pédagogie active centrée sur l’action, et d’un réseau de plus de 5000 entreprises partenaires.
Ce parcours est un tremplin pour devenir un professionnel polyvalent, agile, et préparé aux responsabilités d’encadrement.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Une fois admis et votre projet professionnel étayé, nous vous formons à la posture professionnelle ainsi qu’à la recherche d’une entreprise en alternance. Il ne s’agit pas uniquement de vous mettre en relation avec nos 5000 entreprises partenaires mais aussi de vous donner toutes les clés pour rechercher un emploi.
Nous organisons ainsi de nombreux temps de coaching individuel et des ateliers collectifs comme :
- Techniques de recherche d’entreprise & perfectionnement du CV
- Personal Branding, e-réputation & développement LinkedIn
- Rédaction de la lettre de motivation
- Posture en entretien
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le vendredi 20 février 2026 et le jeudi 10 septembre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 23 février 2026 et le vendredi 30 octobre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Titre professionnel - Responsable de petite et moyenne structure (Bac +2) - en apprentissage, à Schiltigheim (67300)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Vous souhaitez rejoindre l'ECM dans le cadre d'un parcours en alternance.
Voici les conseils que nous pouvons vous donner pour postuler dans les meilleures conditions:
1.Préparez un projet motivé, clair et ciblé
Il est essentiel d'exprimer ce que vous attendez dans le cadre de votre parcours scolaire et de votre expérience en entreprise. Votre responsable de formation, en charge de votre accompagnement prendra un temps important à comprendre vos attentes et motivations.
2. Anticipez la recherche d’alternance
Même si l’inscription en école est indépendante du contrat d’apprentissage, il est essentiel de vous y préparer tôt, cela permettra également à votre responsable de parcours de s'assurer que ce choix est réfléchi :
- Créez un CV à jour et professionnel,
- Rédigez une lettre de motivation personnalisée,
- Entraînez-vous aux entretiens de recrutement (l’ECM vous accompagne sur ce point avec du coaching, des simulations, et des ateliers "personal branding").
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 30 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 20 % |
| Savoir-être | 20 % |
| Motivation | 20 % |
| Engagement et activités | 10 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Moyenne de l'ensemble des matières de première et terminale | Bulletins de première et terminale. |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Capacité à l'oral | Appréciation des professeurs sur les bulletins de première et terminale | |
| Méthode travail | Champ "Méthode de travail" de la Fiche avenir (appréciation du professeur principal) | |
| Qualité de l'orthographe | Projet de formation motivé |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Implication | Champ "Capacité à s'investir" de la Fiche avenir (appréciation générale du professeur principal) | |
| Persévérance | Champ "Capacité à s'investir" de la Fiche avenir (appréciation générale du professeur principal) |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| connaissance des attendus et exigences de la formation et de la pratique professionnelle sur le terrain | lettre de projet et entretien oral de motivation |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| engagement étudiant et citoyen, centre d'intérêts et pratiques personnelle | lettre de projet, entretien de motivation |
Les attendus
Le Responsable de petite ou moyenne structure est un Titre professionnel du Ministère du travail inscrit au RNCP. Il est proposé en alternance, et prépare les apprenants à trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités liées directement au métier :
1. Diriger une structure avec une équipe
2. Mettre en œuvre l'objet social de la structure
3. Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Suite à l'obtention de ce Bac+2 (Titre Professionnel inscrit au RNCP), les étudiants peuvent poursuivre sur de nombreux parcours à Bac+3 (Bachelor, Licence) au sein des 11 campus de l'ECM et du Groupe IGENSIA Education, mais aussi au sein d'établissements d'enseignements supérieurs en France et à l'étranger.
L'ECM propose après l'obtention de ce parcours de poursuivre dans ses différents Bac+3 proposés en alternance. www.ecm-france.fr
Débouchés professionnels
Les étudiants diplômés de ce parcours peuvent visés à terme les emplois suivants : Manager/Responsable de proximité, d'agence, d'unité, de centre de profit, de site, de centre, d'établissement, d'entreprise, d'associations.
Ils pourront occuper ces emplois dans l'ensemble des entreprises, des établissements, des associations du secteur marchand ou non marchand, du domaine privé ou public, répondant à la définition de la Petite ou moyenne entreprise.
Établissement
ECOLE DE COMMERCE ET MANAGEMENT (ECM), SITE DE STRASBOURG
(Etablissement privé)
4 rue de la Haye
67300
Schiltigheim
Téléphone de l'accueil : 0381418580
https://www.ecm-france.fr/
Informations supplémentaires
L'ECM, école de commerce et Management en alternance propose des programmes diplômants de Bac à Bac+5 offrant un apprentissage académique et professionnel au coeur de l'entreprise sur 8 campus (Strasbourg, Mulhouse, Besançon, Dijon, Belfort, Nancy, Reims, Clermont-Ferrand).
Depuis 30 ans, nous formons les futurs cadres et dirigeants dans les principaux domaines du tertiaire. Chaque étudiant évolue dans un cadre de proximité, avec un accompagnement personnalisé et professionnalisant.
Vivez votre scolarité au sein d'un écosystème (BDE, Junior Conseil, association d'Alumni..) offrant une expérience étudiante et professionnelle riche, soutenue par un réseau de 5000 entreprises partenaires.
Membre du Groupe IGENSIA Education, rejoignez la dynamique ECM et ses 2200 étudiants en alternance.
5 Filières accessibles après le Bac sont proposées sur nos différents campus dans le cadre de l'alternance :
- Commerce-Marketing
- Communication-Digital
- Gestion-Finance
- Management Stratégique
- Ressources Humaines
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : djung@ecm-france.fr
Contact pour les questions administratives :
hcoulon@ecm-france.fr
Contact du responsable pédagogique :
hcoulon@ecm-france.fr
Contact : lgasne@ecm-france.fr
Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : Janvier à Avril
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.