Fiche Formation
Site de formation d'apprentis ESMEP Lyon (Lyon 8e Arrondissement - 69)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 60 places en 2026
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Présentation de la formation
Le BTS Gestion de la PME (BTS GPME) est une formation de niveau Bac+2 qui prépare les étudiants à devenir des professionnels capables d’accompagner le fonctionnement quotidien et le développement d’une petite ou moyenne entreprise. La formation couvre la gestion administrative, commerciale, financière et des ressources humaines de l’entreprise, tout en développant les compétences en communication professionnelle, organisation, gestion de projet et utilisation des outils numériques.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Pour nos sessions d’accompagnement des candidats en recherche de contrat, nous commençons par organiser des sessions groupées de TRE (Technique de Recherche d’Emploi) afin de coacher efficacement les candidats pour leurs entretiens, en mettant à jour leur CV et leur lettre de motivation. Ensuite, nous les orientons vers les différentes équipes de placement en entreprise, qui planifient pour eux des entretiens avec nos entreprises partenaires. Par ailleurs, nous organisons également des Job Dating sur le campus, permettant aux entreprises de rencontrer directement les candidats et de recruter sur place.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le samedi 31 janvier 2026 et le dimanche 31 mai 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le mardi 03 mars 2026 et le vendredi 31 juillet 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Lyon 8e Arrondissement (69008)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Nous garantissons un accompagnement pédagogique individualisé, un suivi régulier des acquis et des évaluations continues pour identifier rapidement les difficultés des étudiants. La formation intègre des mises en situation professionnelles, des études de cas pratiques, des ateliers méthodologiques et l’usage des outils numériques et logiciels de gestion, afin de renforcer les compétences techniques et organisationnelles.
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
La formation BTS Gestion de la PME combine un enseignement théorique et pratique visant à préparer les étudiants à accompagner efficacement le fonctionnement et le développement d’une petite ou moyenne entreprise. Elle couvre les domaines de la gestion administrative, commerciale, financière et des ressources humaines, tout en développant des compétences en communication professionnelle, organisation, travail en équipe et utilisation des outils numériques.
Il est conseillé aux candidats de démontrer leur intérêt pour le fonctionnement global d’une entreprise, en mettant en avant leur organisation, leur rigueur et leur capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Ils doivent aussi valoriser leurs qualités relationnelles et leur esprit d’initiative, nécessaires pour collaborer efficacement avec les équipes et les partenaires de l’entreprise.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 50 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 20 % |
| Savoir-être | 15 % |
| Motivation | 10 % |
| Engagement et activités | 5 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Avoir Un bac ou un diplôme équivalent | Avoir obtenu une moyenne supérieure ou égale à 10/20 au BAC |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Savoirs faire théoriques et factuels | maîtrise des fondamentaux des fonctions administratives, commerciales, financières et humaines de l’entreprise |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Présentation de son savoir être dans son CV et sa lettre de motivation | sens de l’organisation, la rigueur, l’autonomie, l’esprit d’initiative, la capacité d’adaptation à des contextes interculturels, le professionnalisme et la qualité de la communication. |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Le projet professionnel | cohérence du projet professionnel, la motivation démontrée, ainsi que la bonne connaissance des contenus, des exigences et des débouchés de la formation. |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| les engagements personnels et associatifs | les activités extrascolaires et les centres d’intérêt, afin d’évaluer l’esprit d’initiative, la curiosité, le sens du travail en équipe et l’ouverture culturelle du candidat |
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les attendus complémentaires
Le BTS Gestion de la PME incluent la rigueur, l’organisation et la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, indispensables pour accompagner efficacement le fonctionnement d’une entreprise. Les candidats doivent également faire preuve de curiosité, d’autonomie et d’esprit d’initiative, savoir travailler en équipe, et posséder un intérêt pour le management, la gestion administrative et commerciale, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils numériques et de la communication professionnelle.
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Après un BTS Gestion de la PME à ESMEP, les diplômés peuvent faire un Bachelors en gestion, management, commerce ou ressources humaines, ainsi que des formations spécialisées en finance, contrôle de gestion ou marketing ou faire un Titre Professionnel Responsable d’Établissement Marchand
Débouchés professionnels
Après un BTS Gestion de la PME, les diplômés peuvent occuper des postes opérationnels polyvalents au sein de petites et moyennes entreprises, de startups ou de structures associatives. Parmi les débouchés principaux figurent assistant de gestion, collaborateur administratif, gestionnaire de paie, chargé de clientèle, assistant commercial ou comptable, ainsi que des fonctions de soutien à la direction et au développement de l’entreprise.
Établissement
Site de formation d'apprentis ESMEP Lyon
(Etablissement privé)
30 rue EDOUARD NIEUPORT
69008
Lyon 8e Arrondissement
Téléphone de l'accueil : 04 28 01 99 10
https://esmep.fr/campus-de-lyon/
Informations supplémentaires
ESMEP est situé au 4eme étage du 30 RUE EDOUARD NIEUPORT dans le 8eme arrondissement de Lyon, en face de l'hôpital JEAN MERMOZ. Le nom de l'interphone est MBN GLOBAL EDUCATION. Libre accès du lundi au vendredi de 09H00 à 17H00
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : rene.mboussi@emsp-bs.fr
Contact pour les questions administratives :
gestion@esmep.fr
Contact du responsable pédagogique :
gestion@esmep.fr
Contact : ODILON KLINKPIN a été élu par les étudiants du campus de Lyon comme président du BDE ESMEP-LYON le 31 novembre 2025, le club Job/Stage/Emploi dirigé par STIVE MBOA accompagne tous les étudiants dans leurs recherches de Job Étudiant stage et alternance, pendant que Nelly TANOH se charge de diriger le club Sport et Culture du campus. Ils sont joignables au 0428019910
Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : 31/11/2025 au 31/07/2026
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.