Fiche Formation
ESCAM - Brest (29)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2026
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Présentation de la formation
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Participer à la gestion des risques de la PME
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Le service Relations Candidats à pour objectif d'accompagner le candidat dans sa recherche d'alternance.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le vendredi 30 octobre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le mercredi 21 janvier 2026 et le samedi 31 octobre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Brest (29200)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
L'enseignement est dispenser par des intervenants extérieurs avec expériences terrain.
Plusieurs oraux blanc
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 20 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 20 % |
| Savoir-être | 20 % |
| Motivation | 20 % |
| Engagement et activités | 20 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Niveau d'orthographe - Bonne rédaction - connaissance des outils onformatique | Bulletin de notes |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| compétences techniques - expérience professionnelle | Lettre de motivation et cv |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Compétences comportementales | Lettre de motivation et CV |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Intérêt pour le programme de formation et le rythme en alternance ( posture) | lors de l'entretien d'admission |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| mettre en avant un sport - activité au sein d' une association - Bénévolat | CV |
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Les épreuves de sélection
Épreuves écrites
L' épreuve écrite est basée sur:
- 30 min de test de Logique
- 20 min de test d' Anglais
- 20 min de test d'Orthographe
Dates des épreuves
Les épreuves écrites auront lieu : Du mercredi 21 janvier 2026 au samedi 31 octobre 2026
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail entre le mardi 20 janvier 2026 et le vendredi 30 octobre 2026.
Épreuves orales
L'entretien d'admission à pour intérêt de comprendre la motivation et le projet du candidat pour intégrer la formation visée
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Du mercredi 21 janvier 2026 au samedi 31 octobre 2026
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail entre le mardi 20 janvier 2026 et le vendredi 30 octobre 2026.
Poursuite d'études
Possibilité de pour suivre vers un B+3 Chargé (e) de Développement RH et en B+4/5 Mastère Management des RH
Débouchés professionnels
A ce jour nous n'avons pas de retour sur le taux d'employabilité à l'issue du BTS GPME . Il offre cependant des postes d'assistant(e) de Direction
Établissement
ESCAM - Brest
(Etablissement privé)
22 rue de l'Eau Blanche
29200
Brest
Téléphone de l'accueil : 0298422220
https://escam.bzh/
Informations supplémentaires
ESCAM Ecole Supérieur de Commerce des Affaires et du Management
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : cecile.quiniou@escam.bzh
Contact pour les questions administratives :
brest@escam.bzh
Contact du responsable pédagogique :
brest@escam.bzh
Contact : brest@escam.bzh
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.