Le candidat doit s’assurer de l’adéquation de son profil avec la filière dans laquelle il postule. La connaissance du mécanisme de l’apprentissage et l’implication qu’il demande doit être intégré par le candidat. La même exigence sera demandée dans les cadres professionnel et scolaire. Une expérience professionnelle comme un job étudiant ou des stages peut être un atout, mais n’est pas indispensable pour s’orienter dans ce parcours. Il est toutefois essentiel que le candidat s’implique dans la recherche de contrats d’apprentissage dès que possible et avant le mois de juin. Notre établissement propose un accompagnement individualisé avec des séances de coaching et des ateliers de recherche d’alternance. À noter que les lettres de motivation doivent être personnalisées, en y expliquant pourquoi vous voulez faire de l’alternance. Une lettre type recopiée ou destinée à une autre formation est rédhibitoire. Si vous avez déjà une promesse d’embauche, joignez-la au dossier.