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Fiche Formation

PIGIER Lyon (Lyon 3e Arrondissement - 69)
Formation professionnelle - Consultant en recrutement (Bac +3) - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 15 places en 2026

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Présentation de la formation

L’objectif de la préparation au Titre certifié Consultant en recrutement est de préparer le futur professionnel aux trois fonctions principales qu’il va devoir exercer dans tout type de structure que ce soit pour des postes de généraliste en recrutement ou en agence d’emploi.

BLOC 1 : CONSTRUIRE ET METTRE EN OEUVRE LE PROCESSUS D’ACQUISITION DES TALENTS
• Sourcing et attractivité de candidats • Rédaction et gestion des offres d’emploi • Conduite d’entretien et sélection de candidats •
Réalisation d’évaluations spécifiques • Gestion du handicap • Responsabilité Sociétale des Entreprises • Serious Game RSE

BLOC 2 : CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL DE L’AGENCE DE RECRUTEMENT (Cabinet ou service)
• Gestion admin, juridique et comptable de l’agence • Prospection et développement d’un portefeuille clients • Analyse des besoins
de recrutement du client • Participation à la négociation des prestations • Fidélisation des parties prenantes de l’agence • Anglais •
Suivi du dossier professionnel • Certification VOLTAIRE

BLOC 3 : CONTRIBUER À LA GESTION ADMINISTRATIVE DE L’AGENCE DE RECRUTEMENT (Cabinet ou service)
• Gestion des ressources humaines • Droit du travail et des relations sociales • Contrôle de gestion sociale et outils bureautiques •
Création de la fiche candidat • Conclusion de contrats (entreprises et candidats) • Gestion des visites médicales • Établissement de la
paie • Challenge Performance

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Nous organisons des coachings d'aide à la recherche d'alternance, des ateliers LinkedIn pour mettre à jour votre profil.

Nos conseillers en formation vous mettent en relation avec nos entreprises partenaires et organisent également des jobdating et des forums alternance.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le dimanche 01 février 2026 et le dimanche 30 août 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 02 février 2026 et le lundi 31 août 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Consultant en recrutement (Bac +3) - en apprentissage, à Lyon 3e Arrondissement (69003)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

La participation à nos journées Portes Ouvertes ou Réunion d'Informations demeure vivement conseillée.
En effet, ces échanges vous permettront de rencontrer notre équipe, les formateurs et nos étudiants ambassadeurs. Ils vous délivreront de nombreux conseils sur les enseignements proposés, leurs contenus et leurs organisations.

PIGIER Lyon organise également des ateliers coaching et des forums alternance qui permettront aux candidats de booster leur employabilité et leur donner toutes les chances de trouver une alternance

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 20 %
Méthodes de travail 20 %
Savoir-être 25 %
Motivation 25 %
Engagement et activités 10 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Résultats scolaires Bulletins de notes

Très important

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Compétences en recrutement Si des stages ou CDD/CDI en communication ont été effectués

Complémentaire

Votre savoir-être compte pour 25%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Entretien de recrutement Motivation, dynamisme, maturité

Très important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Projet abouti Connaissance des matières de la formation et des débouchés métiers

Important

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Mobilisation dans des projets associatifs et/ou sportifs Intérêt du candidat à expliquer son implication dans ses projets

Complémentaire

Les attendus

Des expériences scolaires ou professionnelles dans le domaine du recrutement seront appréciées lors de votre candidature.

Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Les épreuves de sélection

Épreuves écrites

Des tests d'admission à effectuer en ligne sous forme de QCM de culture générale, anglais et culture RH

Dates des épreuves

Les épreuves écrites auront lieu : Du mercredi 21 janvier 2026 au lundi 31 août 2026

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail entre le mardi 20 janvier 2026 et le dimanche 30 août 2026.

Épreuves orales

 Un entretien de motivation pour échanger à propos de votre projet professionnel et vous aider dans le choix de votre orientation.

Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Du mercredi 21 janvier 2026 au lundi 31 août 2026

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail entre le mardi 20 janvier 2026 et le dimanche 30 août 2026.

Poursuite d'études

Vous pouvez poursuivre vos études avec un MBA Manager du Développement des Ressources Humaines ou un MBA Management, Business et Stratégie

Débouchés professionnels

  • Chargé de recrutement
  • Chargé de missions RH
  • Assistant responsable d'agence ou de cabinet
  • Assistant commercial

Établissement

PIGIER Lyon  (Etablissement privé)
14 avenue Georges Pompidou
69003 Lyon 3e Arrondissement
Téléphone de l'accueil : 0472913606
http://www.pigier.com

Informations supplémentaires

Notre campus est situé à proximité de la gare Part Dieu accessible en train, métro, bus et tramway. Plusieurs stations velov sont également à proximité. 
Nous sommes répartis sur 7 étages : salles de cours, espaces co-working, détente, PC, Wifi, espaces repas, baby foot, PS5 à disposition des étudiants Engagement, proximité et innovation pédagogique sont la promesse de notre Business School, spécialisée dans l'alternance ! 

Un accompagnement à la recherche d'un contrat d'apprentissage est assuré par notre équipe de chargés de relation entreprises. Pour en bénéficier, contactez nous rapidement pour fixer un entretien de motivation afin de valider votre candidature.

Bienvenue à PIGIER Lyon !

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : frederic.massonnat@cie-formation.com

Contact pour les questions administratives :
lyon@pigier.com

Contact du responsable pédagogique :
quentin.grimonprez@pigier.com

Contact : melanie.pierre@pigier.org

Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : Quand vous le souhaitez par mail ou LinkedIn

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.