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Fiche Formation

OF-CFA Athélia Institut de Formations Compétences et Perfectionnement (AIFCP) (La Ciotat - 13)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 14 places en 2026

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Présentation de la formation

Tu veux un métier dynamique, du contact humain et de vraies responsabilités ?
Le BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) te forme à piloter un commerce, booster les ventes et réussir dans le monde du business. En apprentissage, tu gagnes de l’expérience sur le terrain tout en touchant un salaire chaque mois.

Un diplôme d’État reconnu pour apprendre en 2 ans les métiers de la vente, du commerce et du management, en magasin comme en ligne (e-commerce, réseaux sociaux, outils digitaux).

Grâce à l’alternance, tu es directement plongé dans la réalité professionnelle tout en étant accompagné par des formateurs.

Organisation
• Durée : 24 mois
• Rythme : 2 jours en centre / 3 jours en entreprise
• Statut : apprentissage ou stage alterné
• Diplôme : BTS délivré par l’Éducation nationale

Pourquoi choisir le BTS MCO ?
Tu veux un métier concret, dynamique et humain, être payé pendant tes études, acquérir une vraie expérience professionnelle et accéder rapidement à l’emploi ou poursuivre en licence, bachelor ou école de commerce.

Tu apprendras à :
• Conseiller et fidéliser les clients
• Gérer et animer un point de vente
• Mettre en valeur les produits
• Développer les ventes en magasin et en ligne
• Travailler en équipe et utiliser les outils digitaux

Profil
Dynamique, motivé(e), à l’aise avec le contact, le numérique et le travail en équipe, avec l’envie de s’investir dans un projet professionnel.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Dans le cadre de votre recherche d'alternance, l'école organise des ateliers de techniques de recherche d'entreprise. Ateliers pendant lesquels l'équipe pédagogique vous accompagne dans la réalisation de votre CV, de votre lettre de motivation et également dans les techniques de prospection, de recherche d'offres d'alternance et d'entreprises et de présentation lors d'un entretien d'embauche. 

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le lundi 02 février 2026 et le vendredi 17 avril 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 09 février 2026 et le vendredi 04 décembre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à La Ciotat (13600)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Si tu aimes le contact, les défis et le monde du commerce, le BTS MCO est fait pour toi. Cette formation s’adresse à des jeunes prêts à s’impliquer, à apprendre en entreprise et à développer leurs compétences en communication, vente et travail d’équipe.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 15 %
Méthodes de travail 20 %
Savoir-être 25 %
Motivation 25 %
Engagement et activités 15 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 15%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Les notes en Français et langues étrangères Appréciations des professeurs Bulletin

Très important

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
notes bulletin

Important

Votre savoir-être compte pour 25%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
comportement en classe appréciations du bulletin Entretien

Essentiel

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
La motivation et un réel projet professionnel lettre de motivation

Essentiel

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 15%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Engagement, motivation, implication rigueur et esprit d'équipe dossier

Complémentaire

Les attendus nationaux

Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

À l'issue de la formation, vous pourrez postuler dans tous types de structures privées (distribution, services, e-commerce), associations ou entreprises de production afin de prendre en charge la gestion d'une unité commerciale, l'animation d'équipe ou le développement de la relation client sur des postes de conseiller de vente et de services, chargé de clientèle, vendeur-conseil e-commerce, manager adjoint, second de rayon, responsable d’une unité commerciale de proximité, ...

Débouchés professionnels

Une poursuite d’études est envisageable si vous souhaitez vous spécialiser ou renforcer votre profil (Licence professionnelle ou Bachelor en Commerce, Management ou Marketing).

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1680 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1540 € et 1870 € nets par mois
1540 €
1870 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

OF-CFA Athélia Institut de Formations Compétences et Perfectionnement (AIFCP)  (Etablissement privé)
404 AV TRAMONTANE
13600 La Ciotat
Téléphone de l'accueil : 0496186165
https://aifcp.fr/

Informations supplémentaires

Equipement informatique de qualité

Centre de formation desservi par les transports en commun

Des solutions de restauration sur place :

  • Possibilité de manger dans les locaux
  • Micro-ondes et réfrigérateur à disposition des apprentis.
  • Distributeur de boissons chaudes

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : aifcp.nlevis@gmail.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
aifcp.ccandia@gmail.com

Contact du responsable pédagogique :
aifcp.egarcin@gmail.com