Fiche Formation
H.E.C.G. (Marseille 5e Arrondissement - 13)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 10 places en 2026
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Présentation de la formation
Le titulaire du BTS Gestion de la PME assiste le dirigeant ou le responsable d’entreprise dans la gestion quotidienne de la structure. Il intervient dans des domaines variés : administratif, commercial, comptable, financier, ressources humaines et communication.
Le bénéficiaire devra être capable d’assurer notamment :
la gestion administrative et organisationnelle de l’entreprise,
la gestion de la relation avec les clients et les fournisseurs,
le suivi de la trésorerie et des opérations comptables courantes,
la participation à la gestion des risques de la PME,
l’appui au développement commercial et à la communication,
la contribution au pilotage de l’activité et à l’amélioration du fonctionnement interne.
Il participe également à l’amélioration et à l’exploitation des processus et outils numériques de gestion de la PME, conformément aux évolutions du système d’information.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Oui. Nous proposons un accompagnement dédié à la recherche d’alternance. Un pôle communication vous accompagne dans la refonte de votre CV, de votre lettre de motivation et de votre profil LinkedIn.
Nous mettons également à disposition un espace recruteurs sur notre site internet, permettant de valoriser votre profil auprès de plus de 150 entreprises partenaires dans la région.
Des sessions d’accompagnement en présentiel sont régulièrement organisées au sein de notre établissement.
Enfin, il est possible d’intégrer la formation même sans contrat d’alternance, sous réserve d’un accompagnement actif dans la recherche.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le lundi 19 janvier 2026 et le dimanche 30 août 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le mardi 20 janvier 2026 et le mardi 01 septembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Marseille 5e Arrondissement (13005)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Autres publics ayant un profil particulier
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques de la formation.
Obtenir plus d'informations sur les aménagements pour les autres publics spécifiques
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Veillez à présenter un projet de formation cohérent, en montrant votre intérêt pour la gestion, l’organisation et le fonctionnement des entreprises, ainsi que votre motivation pour l’alternance. Mettez en avant votre sérieux, votre capacité d’organisation, votre autonomie et toute expérience ou engagement illustrant votre sens des responsabilités.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 30 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 10 % |
| Savoir-être | 20 % |
| Motivation | 30 % |
| Engagement et activités | 10 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Résultats scolaires dans les enseignements généraux et professionnels en lien avec le BTS GPME Régularité et cohérence du parcours scolaire | Résultats en économie-droit / management / gestion (le cas échéant) Notes de français Notes de mathématiques Moyennes générales de première et terminale (ou équivalent) Progression scolaire Appréciations des enseignants |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Maîtrise des compétences académiques de base Capacités méthodologiques et organisationnelles Savoir-faire scolaires et préprofessionnels | Qualité de l’expression écrite et orale Capacités d’analyse et de raisonnement Méthodologie de travail Organisation personnelle Autonomie dans le travail Utilisation des outils numériques Capacité à appliquer des consignes |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Attitude et comportement en contexte scolaire Engagement et implication personnelle Capacité d’adaptation au cadre de la formation | Assiduité et ponctualité Respect des règles et du cadre Motivation et investissement Esprit d’initiative Autonomie Capacité à travailler en équipe Comportement professionnel |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Motivation pour la formation visée Connaissance du BTS GPME et de ses exigences Cohérence du projet de formation et du projet professionnel | Qualité de la lettre de motivation Compréhension des attendus du BTS GPME Réalisme du projet professionnel Adéquation entre parcours, compétences et formation Démarches engagées vers l’alternance Intérêt pour les métiers de la gestion et de l’administration |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Engagement personnel et citoyen Activités extra-scolaires et expériences complémentaires Réalisations en lien avec le projet de formation | Activités associatives, sportives ou culturelles Engagements citoyens ou solidaires Expériences professionnelles ou stages Jobs étudiants ou missions ponctuelles Projets personnels ou collectifs Responsabilités exercées Centres d’intérêt en lien avec la gestion, l’organisation ou la communication |
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les attendus complémentaires
- Titulaire d’un diplôme de niveau 4 : baccalauréat général, technologique ou professionnel (notamment Gestion-Administration).
- Une personne organisée, polyvalente, dotée d’un bon sens relationnel et d’une réelle capacité d’adaptation.
- Motivée par les métiers de la gestion d’entreprise, de l’administration, de la relation client-fournisseur et du pilotage opérationnel d’une petite ou moyenne structure.
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
La gestion étant au cœur du fonctionnement des petites et moyennes entreprises, vous aurez la possibilité de travailler dans des environnements très variés.
Les titulaires du BTS Gestion de la PME exercent les métiers suivants.
Les plus ambitieux pourront également poursuivre leurs études (Bachelor, Licence,…).
Débouchés professionnels
Collaborateur administratif et financier
Assistant de gestion PME-PMI
Assistant commercial / relation client
Assistant administratif & financier
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1710 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
H.E.C.G.
(Etablissement privé)
39 Rue Sainte Cécile
13005
Marseille 5e Arrondissement
Téléphone de l'accueil : 0625435390
http://www.hecg.fr
Informations supplémentaires
Accessible à 50m du métro BailleRechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : h.benabbes@hecg.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
contact@hecg.fr
Contact du responsable pédagogique :
contact@hecg.fr