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Fiche Formation

LAHO Aisne - Laon (02)
BTS - Services - Communication - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 10 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

Le BTS Communication forme des professionnels capables de concevoir, mettre en œuvre et piloter des actions de communication internes et externes, au service des entreprises, institutions, associations ou agences. Les diplômés maîtrisent les outils, les techniques et les stratégies de communication, aussi bien sur les supports traditionnels que digitaux.Les compétences développées : 

Analyser un besoin de communication et proposer une stratégie adaptée - Concevoir et produire des supports de communication (print, web, réseaux sociaux) - Mettre en œuvre des actions de communication événementielle et digitale - Gérer la relation avec les prestataires et partenaires - Assurer le suivi budgétaire et l’évaluation des actions de communication - Participer au développement de l’image et de la notoriété d’une organisation- Utiliser les outils numériques, collaboratifs et créatifs

Cette formation prépare à une insertion professionnelle rapide tout en offrant de nombreuses possibilités de poursuite d’études dans les domaines de la communication et du marketing.

Le programme du BTS en enseignement professionnel est défini ainsi :

Contribution à l’élaboration et au pilotage de la stratégie de communication

Conception et mise en œuvre de solutions de communication

Accompagnement du développement de solutions média et digitales

Production de contenus (éditoriaux, visuels, audiovisuels)

Veille informationnelle, concurrentielle et technologique

Relations commerciales et gestion de projet

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Un(e) conseiller(e) LAHO FORMATION vous sera attribué(e) pour vous accompagner dans votre recherche d’entreprise.
Il/elle vous présentera : le type de contrat recherché (apprentissage, professionnalisation, etc.), Les entreprises partenaires susceptibles d’accueillir un candidat, les documents nécessaires pour constituer votre dossier.

Vous serez invité(e) à participer à : des ateliers de recherche d’entreprise, des sessions de job dating, des entretiens organisés avec nos partenaires.

Nous assurerons un suivi hebdomadaire de votre progression, jusqu’à la signature d’un contrat.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le lundi 02 mars 2026 et le jeudi 30 avril 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 16 mars 2026 et le mercredi 30 septembre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Communication - en apprentissage, à Laon (02000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : A2

La formation BTS Communication met en place plusieurs dispositifs afin d’accompagner les apprenants vers la réussite et l’insertion professionnelle :

Positionnement à l’entrée en formation permettant d’évaluer les acquis et d’adapter les parcours si nécessaire

Accompagnement pédagogique individualisé avec un suivi régulier des compétences et des progrès

Méthodes pédagogiques actives : projets concrets, études de cas, mises en situation professionnelles

Ateliers de professionnalisation favorisant l’acquisition de savoir-faire opérationnels

Suivi des périodes en entreprise (stage ou alternance) avec un lien constant entre le centre de formation et les tuteurs

Soutien méthodologique (organisation du travail, préparation aux examens, expression écrite et orale)

Entraînements aux épreuves du BTS (oraux blancs, examens blancs, simulations)

Accès à des ressources pédagogiques numériques et à des outils professionnels

Accompagnement à l’insertion professionnelle ou à la poursuite d’études

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Un apprenti n’est pas juste un étudiant : c’est un membre de l’équipe. On attend de toi :

  • de la réactivité
  • de la polyvalence
  • de la curiosité
  • une autonomie progressive

Être pro en entreprise dès le premier jour

Tu fais déjà partie du monde du travail. Quelques réflexes gagnants :

  • Demander des retours sur ton travail
  • Prévenir si tu es en retard sur une tâche
  • Être force de proposition (même timidement au début)

Développer les compétences clés du BTS Com : le BTS Communication repose sur 4 piliers :

1. Création de contenus

Rédaction (posts, articles, newsletters)

Création visuelle (Canva, Photoshop, etc.)

2. Stratégie

Analyse de cible

Objectifs de communication

Plan de communication

3. Gestion de projet

Organisation

Coordination

Suivi des prestataires

4. Relationnel

Travail en équipe

Relation client

Présentation orale

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 30 %
Méthodes de travail 20 %
Savoir-être 30 %
Motivation 10 %
Engagement et activités 10 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Travail régulier Assiduité

Important

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Méthodique Assiduite

Important

Votre savoir-être compte pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Comportement professionnel Avoir entrepris des démarches auprès des entreprsies : stages, jobs ..

Important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 10%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Lettre de motivation Bonne connaissance du métier

Important

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Jobs d'été, intérêt pour l'écriture Centres d'intérêt

Important

Les attendus nationaux

S'intéresser à la stratégie de communication des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
S'intéresser aux métiers et enjeux du secteur de la communication
Disposer de capacités d'organisation et de travail en équipe en mode projet
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements digitalisés en évolution constante
Avoir le goût, la rigueur et la créativité pour élaborer des supports de communication
Disposer d'une bonne culture générale et de compétences rédactionnelles

Les attendus complémentaires

Il est attendu des candidats :

Une curiosité marquée pour l’actualité, les médias, les tendances numériques et culturelles

Un intérêt pour la création de contenus (rédactionnels, visuels, audiovisuels)

Une capacité à travailler en équipe et à s’impliquer dans des projets collectifs

Des qualités relationnelles et un sens de la communication orale

Une appétence pour les outils numériques (réseaux sociaux, bureautique, logiciels de création)

Une capacité d’analyse et de synthèse

Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Licence professionnelle (communication, marketing, digital)

Bachelor communication / marketing / événementiel

Écoles spécialisées en communication ou marketing

Débouchés professionnels

1) Métiers en agence de communication ou publicité

Assistant·e chef de projet

Chargé·e de communication

Assistant·e publicité

Médiaplanneur junior

Community manager (selon les structures)

2) Métiers en entreprise (service communication / marketing)

Chargé·e de communication interne ou externe

Assistant·e marketing / communication

Assistant·e événementiel

Créateur·rice de contenus (print et digital)

3) Secteur événementiel

Assistant·e événementiel

Coordinateur·rice d’événements

Gestion de projets événementiels

5) Médias et digital

Community manager

Social media manager junior

Assistant·e webmarketing

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1690 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1530 € et 1910 € nets par mois
1530 €
1910 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

LAHO Aisne - Laon  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
3 RUE DES MINIMES
02000 Laon
Téléphone de l'accueil : 0323270010
https://laho-formation.fr/

Informations supplémentaires

Laho formation est la nouvelle marque des centres de formation de la CCI des Hauts de France. En alternance ou en formation continue, en formation courte ou longue durée, Laho vous aide à monter en compétence tout au long de votre vie. Notre objectif : vous proposer des formations connectées à la réalité du monde de l'entreprise et vous former en conditions réelles. Avec ses 17 centres de formation, Laho formation comptabilise plus de 4000 apprentis.

Implanté à Laon et Saint-Quentin, Laho Aisne propose également une large gamme de formations en alternance, allant du CAP au BAC+5, dans divers domaines tels que le commerce, la vente, les ressources humaines, l'hôtellerie-restauration, la fleuristerie, la gestion-administration et la santé.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : v.dollet@oise.cci.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
b.carlier@laho-formation.fr

Contact du responsable pédagogique :
m.gay@laho-formation.fr