Fiche Formation
FIRST AVENIR (Montpellier - 34)
BTS - Services - Biologie médicale - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2026
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Présentation de la formation
Matières générales
- Culture générale et expression
- LV1 Anglais
- Mathématiques
- Physique - Chimie
Enseignements professionnels
- Démarche qualité et organisation du laboratoire : gestion des équipements, métrologie, contrôle qualité, gestion des stocks, hygiène et sécurité, traçabilité
- Analyses médicales courantes : biochimie clinique, microbiologie, hématologie, immunologie, virologie — les fondamentaux des analyses biologiques
- Amélioration des méthodes / pratiques à visée thérapeutique : validation des méthodes, adaptation des protocoles, analyses spécialisées
- Relation, collaboration et développement professionnels : communication (orale/écrite), travail en équipe, gestion des données de santé, posture professionnelle, éthique, respect de la confidentialité
- Prélèvements biologiques : apprentissage des techniques de prélèvement (sang, autres échantillons), préparation du matériel, accueil du patient, respect des protocoles, hygiène, identitovigilance.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Les sessions d'accompagnement offrent un cadre dynamique pour optimiser la recherche d'alternance :
- Les ateliers de rédaction de CV permettent aux participants de perfectionner leurs documents, mettant en avant leurs compétences de manière percutante.
- Le test de connaissances constitue une étape cruciale pour évaluer les compétences actuelles et définir des objectifs réalistes.
- L'identification ciblée des entreprises qui recrutent permet d'aligner les aspirations des candidats avec les opportunités du marché.
- Les participants bénéficient également d'un entraînement intensif aux entretiens, affinant leurs réponses et renforçant leur posture professionnelle.
- La mise à jour des réseaux sociaux s'avère indispensable dans le contexte professionnel actuel. Les participants apprennent à optimiser leurs profils en ligne pour attirer l'attention des recruteurs.
- Les techniques de prospection enseignées élargissent leur champ d'action, maximisant les chances de trouver des opportunités en accord avec leurs ambitions.
- Le suivi de la recherche d'alternance via WhatsApp offre une plateforme instantanée pour des échanges efficaces, favorisant la réactivité et la personnalisation de l'accompagnement.
L'ensemble de ces activités crée un environnement complet qui transcende la simple recherche d'alternance. Il s'agit d'une immersion stratégique dans le processus de recrutement, où chaque étape est méticuleusement travaillée pour maximiser les chances de succès. Ces sessions ne se contentent pas de dispenser des connaissances, mais forment des candidats capables de naviguer avec assurance dans le monde professionnel en constante évolution.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le mercredi 28 janvier 2026 et le vendredi 26 juin 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le mercredi 04 février 2026 et le vendredi 18 septembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Nos étudiants ont accès tout au long de la formation à un laboratoire pédagogique professionnel. Les formateurs mobilisent différents moyens informatiques et matériels dans le cadre des travaux pratiques, dont l'objectif est de donner aux étudiants toutes les compétences nécessaires à la maîtrise du du fonctionnement d’un laboratoire de biologie médicale, des techniques d’analyses (biochimie, hématologie, microbiologie, immunologie) et des normes qualité indispensables à la pratique professionnelle.
Par ailleurs, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous fournissons à nos étudiants un accompagnement complet : avant, pendant et après la conclusion de l'alternance. En effet, nos chargés de relation Ecole-Entreprises assistent les étudiants dans l'élaboration de leurs CVs, la recherche d'une entreprise d'accueil ainsi que la mise en relation avec les recruteurs. Le formateur référent accompagne ensuite les étudiants tout au long de leur alternance et les oriente à l'issue de celle-ci soit vers la poursuite d'études supérieures, soit vers des postes adéquats.
Des avis de nos étudiants sont visibles sur la page Google Maps de l'école à l'adresse :
https://www.google.fr/maps/place/First+Avenir/@43.6067849,3.8899802,1551m/data=!3m1!1e3!4m6!3m5!1s0x12b6af7c4c5d7825:0x11db323c0c0fce05!8m2!3d43.6067849!4d3.8899802!16s%2Fg%2F11xm9rz9g5?entry=ttu&g_ep=EgoyMDI1MTIwOC4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Les candidats doivent porter une attention particulière à la rédaction de leur CV.
Le CV doit comporter une photo professionnelle du candidat et mettre en avant les compétences recherchées dans ce secteur d'activité : qualité d'accueil, disponibilité, sens de l'écoute, prise d'initiative, flexibilité. La maîtrise des langues étrangères doit être mentionnée en précisant les niveaux de maîtrise (A1, A2, B1, B2, C1, C2).
Les étudiants doivent se renseigner sur les spécificités des métiers de la gestion d'entreprise et leur débouchés.
Ils doivent se familiariser avec les techniques de prospection et de recherche d'entreprise, se préparer à passer des entretiens et en général, adopter une attitude professionnelle (adresse email professionnelle, messagerie vocale, tenue vestimentaire, ponctualité, courtoisie).
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 15 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 25 % |
| Savoir-être | 25 % |
| Motivation | 30 % |
| Engagement et activités | 5 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Résultats académiques | - Résultats académiques de la dernière année d’enseignement suivie - Progression des moyennes |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Compétences académiques | - Méthode de travail - Capacité à l’oral - Qualité de l’orthographe - Qualité de l'expression écrite |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Savoir-être | - Assiduité - Implication - Sens des responsabilités - Capacité à s’investir - Capacité à fournir des efforts - Autonomie |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Motivation et connaissance de la formation | - Motivation - Capacité à réussir dans la formation - Connaissance des débouchés de la formation - Connaissance des exigences de la formation et de son contenu - Cohérence du projet professionnel - Adéquation du projet au contenu et aux débouchés de la formation |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Engagements et activités extra-scolaires | -Engagements associatifs - Activités extra-scolaires |
Les attendus nationaux
S'intéresser aux activités expérimentales et aux technologies du diagnostic médical pratiquées en laboratoire dans les secteurs de la santéDisposer de compétences dans les disciplines scientifiques et technologiques : biologie, physiologie et physiopathologie humaines, biochimie, physique-chimie, mathématiques
Disposer de compétences relationnelles permettant de s'inscrire dans un travail en équipe pluriprofessionnelle, être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Etre capable d'évoluer dans un environnement numérique et robotisé
S'exprimer et communiquer correctement à l'écrit et à l'oral dans la perspective de travail collaboratif et pour échanger avec les professionnels du secteur
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Après l'obtention du BTS Biologie médicale, il est possible de se spécialiser en préparant des diplômes tels que :
- Licence professionnelle “Métiers de la qualité (qualité, hygiène, sécurité, environnement – QHSE)”
- Licence professionnelle “Industries pharmaceutiques, cosmétologiques et de santé"
- Licence professionnelle “Bio-industries et biotechnologies"
- Licence professionnelle “Gestion et analyse de données biologiques"
Au delà il est possible de poursuivre des études en BAC+4/5, en préparant notamment les diplômes suivants :
- Master “Qualité / HSE”
- Master “Ingénierie de la santé”
- Master “Sciences du médicament / industrie pharmaceutique”
Débouchés professionnels
Après l'obtention du BTS Biologie médicale, il existe de nombreux débouchés, notamment :
- Technicien(ne) de laboratoire d’analyses médicales
- Technicien(ne) dans un laboratoire hospitalier
- Technicien(ne) en biologie de la reproduction (PMA)
- Technicien(ne) au sein de l’Établissement Français du Sang (EFS)
- Technicien(ne) au sein des Industries pharmaceutiques / cosmétiques / agroalimentaires
- Contrôleur(se) H.Q.S (Hygiène, Qualité, Sécurité)
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1810 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
FIRST AVENIR
(Etablissement privé)
125, place du Québec
34000
Montpellier
Téléphone de l'accueil : 0434111522
https://www.firstavenir.fr/
Informations supplémentaires
CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : maxime.demontmarin@enfp.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
contact@enfp.fr
Contact du responsable pédagogique :
contact@enfp.fr