Fiche Formation
FORMATION ALTERNANCE SUPERIEURE FASUP' (Tarbes - 65)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 24 places en 2026
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Présentation de la formation
Le BTS Gestion de la PME forme des collaborateurs polyvalents pour seconder le dirigeant d'une Petite ou Moyenne Entreprise (PME/TPE).
Ce diplôme de niveau Bac+2 couvre toutes les fonctions essentielles :
Gestion Administrative : Organisation, documentation, communication.
Gestion Commerciale : Relation clients/fournisseurs, suivi des commandes, facturation.
Gestion des RH : Suivi du personnel, participation au processus de recrutement.
Gestion Comptable : Suivi budgétaire, préparation des éléments de gestion.
Il exige rigueur, autonomie et de bonnes capacités relationnelles. Le cursus comprend des stages obligatoires.
Ce BTS ouvre la porte à des postes d'Assistant(e) de Gestion ou d'Assistant(e) de Direction, avec la possibilité de poursuivre en Licence Professionnelle ou en école de commerce.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Cette session est conçue pour optimiser et structurer votre démarche de recherche d'entreprise. Nous commencerons par un bilan de vos outils (CV et lettre de motivation) afin d'identifier les points à améliorer ou personnaliser. Ensuite, nous travaillerons sur la stratégie de ciblage des entreprises pertinentes et l'exploitation des réseaux (LinkedIn, plateformes dédiées). La session se terminera par des exercices de simulation d'entretien pour vous préparer concrètement aux échanges avec les recruteurs.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le dimanche 01 février 2026 et le vendredi 30 octobre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 02 février 2026 et le samedi 31 octobre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Tarbes (65000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Le dispositif de réussite FASUP est un système triple-action : une formation théorique alignée sur le marché, un suivi régulier en centre de formation et en entreprise, et un développement intensif des soft skills via le programme "Compétence +". Son objectif est de rendre l'étudiant opérationnel et d'assurer une forte employabilité après l'obtention du diplôme
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Pour intégrer ce BTS, mettez en avant votre sens de l'organisation et votre rigueur, car vous allez gérer de multiples tâches : soyez sérieux dans vos notes et assidu dans les matières générales.
Soulignez votre intérêt pour le fonctionnement des entreprises, même les plus petites, et montrez votre curiosité pour l'actualité économique et le monde professionnel.
Développez vos compétences en communication écrite et orale ; un futur assistant de gestion doit savoir s'exprimer parfaitement, ce qui est essentiel pour votre projet de formation motivé.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 50 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 25 % |
| Savoir-être | 25 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Un réel investissement dans les matiere ecrites et parlé | - Bonne elocution - mention de travail sur les appreciations |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Savoir être et savoir vivre Mise en avant des compétences acquise en stage / job d'ete etc | - Montrer du serieux et l'envie d'evoluer et mettre en avant ces qualités professionnelles |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Savoir se présenter , etre capable de parler de differents sujets d'actualité | Discussion avec les etudiants pour cerné leur investissement |
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les attendus complémentaires
Intérêt pour la Gestion et l'Économie : Comprendre le fonctionnement global d'une PME.
Maîtrise Numérique : Aisance avec la bureautique et les outils de gestion pour l'organisation administrative.
Communication et Relationnel : Capacité à interagir clairement à l'écrit et à l'oral.
Rigueur et Autonomie : Sens de l'organisation, méthode et capacité à gérer la polyvalence des tâches.
Esprit d'Initiative : Identifier les problèmes et proposer des solutions simples en support au dirigeant.
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Le BTS GPME constitue un excellent tremplin pour une poursuite d'études ciblée vers l'obtention d'un niveau Bac+3 ou Bac+5. La voie la plus courante et recommandée est l'intégration d'une Licence Professionnelle (Licence Pro) en un an, permettant une spécialisation immédiate dans des domaines comme la gestion comptable, les ressources humaines ou le management des organisations. Les diplômés peuvent également tenter les admissions parallèles pour intégrer une École Supérieure de Commerce et de Management, visant ainsi un niveau Master (Bac+5). Enfin, le BTS permet de rejoindre la troisième année de Licences générales (L3) comme Économie-Gestion ou AES, pour ceux qui souhaitent se réorienter vers des études plus académiques.
Débouchés professionnels
Le BTS Gestion de la PME (GPME) vise à former des professionnels capables de seconder efficacement le dirigeant d'une petite ou moyenne structure. Ce cursus met l'accent sur la polyvalence en couvrant les aspects fondamentaux de la gestion, notamment l'administration, le commercial, la comptabilité et la communication. Les diplômés sont aptes à prendre en charge la gestion des relations clients-fournisseurs, la gestion du personnel, et à contribuer à la pérennisation de l'entreprise par l'organisation et la recherche de solutions. Ce diplôme permet une insertion professionnelle rapide à des postes d'assistant(e) de gestion
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1710 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
FORMATION ALTERNANCE SUPERIEURE FASUP'
(Etablissement privé)
Rue de la cartoucherie
batiment 411
65000
Tarbes
TARBES
Téléphone de l'accueil : 0650231085
https://formation-alternance-superieure.fr/
Informations supplémentaires
Une vie étudiante bien présente :
- Evénements associatifs
- Soirées étudiant(e)s
- Jeux et animations au CFA
- Voyages de fin de cursus
Infrastructure :
- Restauration sur place financée par le CFA
- Salle de pause
- Salle de tournage vidéo
- Matériel de qualité
- Accessible BUS
- Grand parking ( gratuit ) sur place
Pour avoir une vue plus précise sur notre établissement, vous pouvez consulter notre site internet, de nombreuses photos et vidéos sont disponibles !
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : direction@fa-sup.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
tarbes@fa-sup.fr
Contact du responsable pédagogique :
direction@fa-sup.fr