Fiche Formation
OF-CFA HABITAT-FORMATION (Paris 16e Arrondissement - 75)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 50 places en 2026
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Présentation de la formation
Le BTS Gestion de la PME (GPME) est une formation de 2 ans qui te permet d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour intégrer sereinement le monde de la gestion d’entreprise et construire une carrière solide au sein de petites et moyennes entreprises.
Tu pourras exercer dans différents domaines :
Gestion administrative et commerciale : organiser et suivre les activités, gérer les dossiers clients et fournisseurs, assister la direction dans la prise de décisions.
Gestion financière et comptable : suivre les budgets, préparer les tableaux de bord et participer au contrôle des comptes.
Ressources humaines et communication : gérer le personnel, planifier les missions, rédiger des documents internes et assurer la communication au sein de l’entreprise.
Ces métiers reposent sur le service, l’organisation et la communication. Tu apprendras à gérer des projets, animer des réunions, rédiger des documents professionnels et utiliser des outils numériques pour piloter l’activité. Tu développeras également une veille sur le droit, l’économie et la gestion d’entreprise pour offrir des solutions adaptées aux besoins de la PME.
Rythme d’alternance : 1 semaine à l’école / 2 semaines en entreprise,
Les matières :
U1 : Culture générale et expression
U2.1 : Compréhension et expression écrite en anglais
U2.2 : Expression orale et interaction en anglais
U3 : Gestion administrative, commerciale et financière
U4 : Gestion des relations avec les collaborateurs et partenaires
U5 : Organisation et suivi de projets professionnels
U6.1 : Pilotage de l’activité et outils de gestion
U6.2 : Construction de ta professionnalité – dossier professionnel
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
On s'engage à accompagner nos étudiants dans la recherche et le placement en entreprise, un élément clé de leur réussite en alternance. Plusieurs actions concrètes sont mises en place pour soutenir ce processus et répondre aux besoins spécifiques de chaque étudiant.
Tout d'abord, l'école propose des ateliers dédiés à l'élaboration de CV et lettres de motivation, animés par des professionnels du recrutement. Ces sessions permettent de personnaliser les candidatures en fonction des attentes des entreprises du secteur immobilier. Des simulations d'entretiens d'embauche sont également organisées pour préparer les étudiants aux exigences des recruteurs.
Habitat Formation s'appuie sur un réseau étendu de partenaires professionnels et d'anciens élèves pour favoriser les opportunités de stage et de contrats d'alternance. L'école partage régulièrement des offres d'emploi et met en relation directe les étudiants avec des entreprises recherchant des alternants.
Un accompagnement individualisé est proposé à chaque étudiant. Cela inclut des séances de coaching pour identifier leurs compétences, affiner leur projet professionnel et définir leurs cibles d'entreprises. Les étudiants bénéficient également de conseils pratiques pour développer leur réseau, optimiser leurs candidatures et se démarquer.
Pour les candidats rencontrant des difficultés particulières, Habitat Formation intervient activement en contactant les entreprises de son réseau ou en organisant des job datings, où les recruteurs peuvent rencontrer directement les étudiants.
Enfin, pour garantir un suivi complet, un bilan régulier est réalisé avec chaque étudiant afin d'évaluer les démarches effectuées, ajuster les stratégies si nécessaire et maintenir une dynamique de recherche constante.
90% de nos étudiants sont placés avant l'été qui précède la rentrée.
Et oui ! pour nous il est important que tu profites de tes vacances avec tes parents ou tes copains avant d'attaquer dans le “bois dur” !
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le vendredi 31 juillet 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le jeudi 22 janvier 2026 et le lundi 07 décembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Paris 16e Arrondissement (75016)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
La recherche d'alternance, c'est sûrement ce qui te fais peur. Sois rassuré, nous sommes à tes côtés et ce, dès ton admission.
Tu viendras à nos Ateliers Techniques de Recherche d’Entreprise : rédaction de CV & lettre de motivation, préparation aux entretiens, maîtrise des codes professionnels et mise en confiance.
Nous t’ouvrons l’accès à un réseau solide d’entreprises partenaires, déjà convaincues par la qualité de notre formation et prêtes à accueillir nos étudiants. Ces liens privilégiés augmentent considérablement tes chances de trouver une alternance adaptée à ton projet.
Enfin, nous bénéficions du rayonnement national de la Chambre des Propriétaires du Grand Paris, qui soutient nos étudiants et valorise nos diplômés auprès des employeurs partout en France. Cette visibilité ouvre des portes et facilite l’insertion professionnelle.
Tu bénéficies également de l’expertise de nos formateurs, rompus à la préparation du BTS. Plein de bienveillance, ils t’épaulent à chaque étape, te guidant autant dans tes réussites que dans tes difficultés, pour que tu progresses sereinement et construises ta réussite pas à pas. Ils sont à ta disposition même en dehors des cours.
90% de nos étudiants placés avant le début des cours en septembre.
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Nous accordons une grande attention aux bulletins, pas spécialement aux notes mais plutôt aux appréciations des professeurs. Nous savons que des difficultés peuvent exister, mais ce qui compte avant tout, ce sont l’assiduité, les efforts et le comportement positif. Les qualités de savoir‑être, de politesse et de présentation sont également essentielles.
Nous ne sommes pas élitistes ; tout le monde a sa place dès lors que l'investissement est au rendez-vous !
Notre étude est toujours complétée par un entretien individuel pour mieux comprendre vos motivations mais surtout vous rencontrer vous et vos parents.
Nous encourageons que les parents soient pleinement impliqués, pour comprendre nos attentes et le suivi mis en place, afin que le parcours scolaire et professionnel de chaque étudiant soit une réussite complète. Avec nous, vous êtes soutenus, guidés et accompagnés à chaque étape.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 40 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 20 % |
| Savoir-être | 20 % |
| Motivation | 19 % |
| Engagement et activités | 1 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Résultats scolaires | Les notes mais aussi et surtout les appréciations liées au travail, à l'assiduité, et au comportement. |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Méthode de travail | Le candidat doit être organisé dans son travail. | |
| Expression orale | Il est important que le candidat possède une certaine aisance à l'oral. | |
| Orthographe | Dans un milieu concurrentiel, sortiront du lot, les étudiants ayant une orthographe irréprochable. |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Relationnel | Le candidat doit disposer de compétences relationnelles, d'une bonne communication orale et écrite | |
| Présentation | Le candidat doit faire preuve d'une présentation irréprochable. Les rencontres avec les clients sont nombreuses et la tenue est la vitrine de la société représentée. | |
| L'intérêt | Le candidat doit porter un intérêt au secteur des entreprises, s'intéresser à l'actualité économique, les mouvements du marché, ... | |
| Travail en équipe | Le candidat doit savoir travailler en équipe, partager, apprendre des autres. | |
| Travail en autonomie | Le candidat se verra, dans le cadre de son activité, confier des missions sur lesquelles il devra travailler en autonomie et restituer à son maître d'apprentissage |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Motivation | Nous observons la motivation du candidat à suivre 2 ans de formation en alternance sur un rythme soutenu. | |
| Projet professionnel | Nous demandons au candidat d'avoir un vrai projet professionnel à exposer lors de l'entretien de recrutement. | |
| Exigences de la formation | Le candidat doit s'être informé sur l'exigence de la formation. Plus particulièrement le cumul du statut apprenti en centre de formation et statut d'apprenti en entreprise. | |
| Adéquation du projet aux débouchés | Nous souhaitons que le candidat ait une idée, même approximative, du secteur dans lequel il souhaiterait évoluer ou des études post BTS qu'il souhaite entamer. |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Investissement en dehors du scope scolaire | Si le candidat a réalisé son SNU, service civique, ou a été délégué ou éco-délégué |
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les attendus complémentaires
Les métiers de la gestion d’entreprise reposent sur des relations humaines solides. Dès le BTS GPME, il est essentiel d’adopter les codes du savoir‑être : rigueur, professionnalisme, présentation soignée, écoute et communication, initiative, autonomie, respect et éthique. Ces qualités te permettront de t’intégrer en entreprise et de construire une carrière solide et épanouissante.
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Après un BTS GPME, plusieurs options s’offrent à toi :
1. Poursuites d’études : licences professionnelles, bachelors ou écoles de commerce pour approfondir la gestion, le management, le commerce, la comptabilité ou les ressources humaines.
2. Licences universitaires : gestion, économie, administration des entreprises, management des organisations ou RH selon tes projets.
3. Formations spécialisées : management de PME, gestion de projets, digitalisation, titres professionnels pour se spécialiser dans un domaine précis.
4. Entrée directe dans le monde professionnel : assistant de gestion, chargé de clientèle, assistant commercial ou RH, coordinateur de projets, gestionnaire administratif. L’alternance en BTS facilite une insertion rapide et efficace.
Le BTS GPME te permet ainsi de continuer tes études ou de travailler immédiatement, avec une expérience concrète et des compétences recherchées par les entreprises.
Débouchés professionnels
Après un BTS Gestion de la PME, tu peux occuper des postes variés au sein de petites et moyennes entreprises :
Assistant de gestion : suivi administratif, gestion de dossiers, coordination des services.
Assistant commercial / chargé de clientèle : suivi des clients, devis, facturation, relation commerciale.
Assistant ressources humaines : recrutement, suivi des salariés, paie, formation.
Coordinateur de projets : organisation et suivi des projets internes ou externes.
Gestionnaire administratif ou financier : suivi des budgets, facturation, gestion des fournisseurs.
Ces métiers reposent sur l’organisation, la polyvalence et la communication, compétences que tu développes pleinement en BTS GPME, notamment grâce à l’alternance.
Le diplôme te permet ainsi de s’intégrer rapidement dans une entreprise ou de poursuivre tes études pour évoluer vers des fonctions plus spécialisées ou managériales.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1710 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
OF-CFA HABITAT-FORMATION
(Etablissement privé)
72 RUE DE LONGCHAMP
75016
Paris 16e Arrondissement
Téléphone de l'accueil : 0185735821
https://habitat-formation.com/bts-des-professions-immobilieres/
Informations supplémentaires
Habitat Formation offre un environnement moderne et inclusif, conçu pour maximiser la réussite de ses étudiants.
Bienveillance - exigence et accompagnement.
Un soutien financier jusqu’à 500 € pour l'acquisition d'un ordinateur ou d'une tablette.
Avec une ouverture sur le monde, Habitat Formation organise des projets de mobilité internationale, incluant des voyages à l’étranger pour découvrir des pratiques immobilières globales et enrichir leur expérience ; des cocktails des diplômés à chaque fin de cursus, et bien d'autres évènements.
Les infrastructures incluent une salle équipée de matériel de téléconférence haut de gamme, idéale pour des cours hybrides ou des échanges avec des professionnels, ainsi qu’un espace déjeuner convivial pour renforcer l’esprit familial de l’école.
Enfin, l'école accompagne ses étudiants dans leur recherche de logement, offrant des solutions adaptées pour une intégration optimale dans leur parcours d'études supérieures.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : pcochet@habitat-formation.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
pcochet@habitat-formation.com
Contact du responsable pédagogique :
pcochet@habitat-formation.com