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Fiche Formation

Centre de Développement de la Formation en Alternance (Cergy - 95)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2026

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Présentation de la formation

Former des assistants(es) adaptables et polyvalents(es), capables de traiter des dossiers tant sous l’angle commercial, comptable que purement administratif. Maîtriser l’ensemble des outils bureautiques et venir en soutien aux équipes commerciales ou administratives.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Cergy (95800)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

  • de 10:00 à 17:00
  • En Présentiel

Commentaire de l'établissement :

Afin d’organiser au mieux ces JPO, merci de bien vouloir nous retourner le coupon-réponse ci-dessous ou de nous contacter par mail à contact@cdfa.fr ou par téléphone au 01.34.20.08.02

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Flexibilité, polyvalence, rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 20 %
Méthodes de travail 25 %
Savoir-être 30 %
Motivation 20 %
Engagement et activités 5 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Etre titulaire du baccalauréat Appréciations, notes et résultats du bac

Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Flexibilité, polyvalence, rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Appréciations, notes et résultats du bac

Très important
Votre savoir-être compte pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Respect des règles et des autres. Politesse. Attitude professionnelle. Evaluation lors de l'entretien physique

Essentiel
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Manifester votre intérêt pour le domaine de la gestion et du management des PME. Avoir l’esprit d’initiative, la rigueur et les compétences organisationnelles. Evaluation lors de l'entretien physique

Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Aucun critères retenus Aucun critères retenus

Complémentaire

Les attendus nationaux

S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

BACHELOR : RH, Gestion, Gestion de la PME, Audit, Gestion de l’Innovation, Comptabilité, Gestion en Entreprise, etc. 

LICENCES PROFESSIONNELLES : RH, Assurance/Banque et Finance, Gestion des Flux Internationaux des PME-PMI, Management des Organisations, Management de l’Évènementiel, etc.

Débouchés professionnels

Assistanat (commercial, communication, comptable, RH, gestion en PME.

Office manager, gestionnaire paie

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1710 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1550 € et 1900 € nets par mois
1550 €
1900 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

Centre de Développement de la Formation en Alternance  (Etablissement privé)
21 rue du petit Albi
95800 Cergy
Téléphone de l'accueil : 0134200802
https://www.cdfa-formation.com/

Informations supplémentaires

Crée en 1997, le CDFA est un centre de formation à taille humaine spécialisé dans les formations tertiaires BTS en alternance (BAC +2 diplôme d’Etat). Nous intervenons dans 3 domaines : administratif (GPME), commercial (MCO-NDRC) et communication. Installé à Cergy (Parc Mosaïc), il vous permet de suivre une formation en alternance avec un rythme de 2 jours École et 3 jours Entreprise.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : carle@cdfa.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
contact@cdfa.fr

Contact du responsable pédagogique :
emilie@cdfa.fr