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Fiche Formation

Lycée René Cassin (Tarare - 69)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 24 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

Apprentissage dès la 1ère année: Les étudiants ont la possibilité de suivre le BTS en ALTERNANCE dès la 1ère année sous statut d'apprenti.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

L'équipe pédagogique et le bureau des entreprises accompagnent l'étudiant dans sa recherche de contrat. Accès à la base de données de l'établissement regroupant une diversité d'entreprises.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le lundi 19 janvier 2026 et le lundi 06 juillet 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 02 mars 2026 et le mardi 07 juillet 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Tarare (69170)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Espagnol
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Projets de mini-entreprises développées par les enseignants avec les étudiants.

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Toutes les observations qui rendent compte de l'autonomie, de la capacité à s'investir du candidat sont valorisées lors de l'étude du dossier.
La cohérence du projet est en partie évaluée par la lecture du projet de formation motivé du candidat. Ce dernier doit mentionner les démarches
menées (ex : participation au JPO, aux webinaires, etc.) pour construire le projet d'orientation.
Ce projet de formation motivé doit être argumenté, sincère et rédigé avec le souci d'une syntaxe et d'une orthographe correctes.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 40 %
Méthodes de travail 20 %
Savoir-être 20 %
Motivation 20 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale Résultats en français et langues vivantes

Essentiel

Compétences relationnelles, compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion Résultats en éco-droit/spécialités/spécialités technologiques et professionnelles

Essentiel

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Autonomie dans le travail/méthode de travail Appréciations bulletins et fiche avenir

Très important

Capacité à s'investir Appréciations bulletins et fiche avenir

Très important

Votre savoir-être compte pour 20%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Assiduité Appréciations de l'équipe pédagogique et éducative

Très important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Motivation Projet de formation motivé (participation JPO/JES/salons de l'étudiant/références à des stages en entreprise)

Très important

Connaissance de la formation Projet de formation motivé (participation à des JPO/JES/Salons de l'étudinat/référence à des stages en entreprise)

Très important

Les attendus nationaux

S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Une fois le BTS obtenu, les diplômés peuvent  poursuivre leurs études en licence pro :

  • Licence pro gestion 
  • Licence pro management et gestion des organisations
  • Licence pro gestion d’entreprises

Débouchés professionnels

Une fois le BTS obtenu, les diplômés peuvent s'insérer sur le marché du travail en tant que :

  • Assistant de gestion en PME
  • Secrétaire
  • Assistant commercial
  • Assistant de direction
  • Collaborateur de chef d’entreprise de PME

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1710 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1550 € et 1900 € nets par mois
1550 €
1900 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

Lycée René Cassin  (Établissement public)
75, route de Saint Clément
BP 137
69170 Tarare CEDEX
Téléphone de l'accueil : 04.74.05.00.74
https://cassin-laurencin.ent.auvergnerhonealpes.fr/

Informations supplémentaires

BTS Gestion de la PME

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : ce.ia69-ersh-tarare@ac-lyon.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
ce.0690085t@ac-lyon.fr

Contact du responsable pédagogique :
bruno-jean-marc.mousset@ac-lyon.fr