Carte d'identité de la formation
Centre de formation des Apprentis Groupe Formation Systemes Pro - Systèmes (Lyon 9e Arrondissement - 69)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Suivi du référentiel du diplôme Education Nationale et compléments possibles en formation à distance.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Ateliers de techniques de recherche d'entreprise : CV, lettre de motivation, démarche réseaux, réseaux sociaux, préparation d'entretiens.
Ateliers de coaching individualisés et personnalisés (Accompagnement par une personne dédiée pendant toute la recherche d'entreprise)
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Entre début mars 2025 et fin octobre 2025
Période des sessions d'accompagnement : 1 à 2 sessions d'accompagnement entre début mars 2025 et fin octobre 2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Lyon 9e Arrondissement (69009)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires15 %
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Méthodes de travail15 %
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Savoir-être30 %
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Motivation30 %
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Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Nous conseillons aux candidats de prendre contact avec les conseillers en réussite professionnelle pour prendre connaissance des prérequis, attendus des entreprises en matière de recrutement et des modalités de recherches. Ils peuvent alors bénéficier de conseils, accompagnements et coachings personnalisés dans l'objectif de trouver leur contrat d'alternance.
Vous pouvez venir nous rencontrer lors des salons ou des JPO
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 15%
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Critère d'évaluation important : Résultats
RésultatsÉléments évalués :
Bulletins trimestriels et semestriels de première et de terminale
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%
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Critère d'évaluation important : Motivation
MotivationÉléments évalués :
Evaluation du désir d'acquisition des compétences, appétence pour les outils numériques
Votre savoir-être compte pour 30%
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Critère d'évaluation essentiel : Comportement
ComportementÉléments évalués :
Intérêt pour les métiers de la vente, aisance relationnelle, respect du cadre réglementaire de l'apprentissage
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
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Critère d'évaluation très important : Projet professionnel
Projet professionnelÉléments évalués :
Avoir un projet professionnel bien défini et être prêt à s'investir dans le monde du travail
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
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Critère d'évaluation complémentaire : Activités extra-professionnelles
Activités extra-professionnellesÉléments évalués :
Avoir des centres d'intérêt ou des passions (Dans les domaines culturel, associatif, sportif, social ou économique)
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Possibilité de poursuite d'études en Bac + 3 (Bachelor ou licence professionnelle).
Selon les formations choisies, il peut être nécessaire de suivre certains modules de remise à niveau.
Débouchés professionnels
Le niveau acquis permet d'intégrer directement le monde du travail au sein d'une entreprise dans les secteurs de l'immobilier, de la grande distribution, du e-commerce ou de l'hôtellerie - restauration. Vous aurez la possibilité de gérer une unité commerciale, de manager une équipe de vendeurs ou de commerciaux et adopter des stratégies marketing pertinentes en vue de développer votre chiffre d'affaires.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Centre de formation des Apprentis Groupe Formation Systemes Pro - Systèmes
(Etablissement privé)
26 RUE DE LA GARE
69009
Lyon 9e Arrondissement
Téléphone de l'accueil : 0472713054
https://gfslyon.com
Informations supplémentaires
Horaires d'ouverture tous les jours du lundi au vendredi de 7h45 à 18h.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : j.lorenz@gfsbtp.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
info@gfsbtp.com
Contact du responsable pédagogique :
david.molinier@gfsbtp.com