Le Bachelor RH et Transformation Digitale de l'IGS-RH est un programme diplômant de niveau BAC+3, à la fois académique et professionnalisant. Il permet de se doter, en trois ans, d'un profil solide avec une maitrise de l'ensemble des fondamentaux RH, une posture professionnelle grâce aux stages réalisés chaque année, une capacité à évoluer au sein d'environnements internationaux et enfin une capacité à impacter le monde sur les sujets en lien avec la RSE.

Articulé autour d'une pédagogie de l'action, les étudiants sont positionnés comme de véritables professionnels RH. Les étudiants sont ainsi amenés à prendre en main les missions RH d'une entreprise fictive qui grandit au fur et à mesure des 3 années, leur permettant de prendre en main les sujets RH au fur et à mesure de cette croissance et de développer toutes les compétences nécessaires pour demain en entreprise.

Dès la première année du programme, les étudiants partent suivre 3 mois de cours en anglais au sein d'un pays anglophone afin de parfaire leur maitrise de l'anglais mais aussi et surtout de les exposer à une expérience multiculturelle. Cette première expérience internationale est complétée en troisième année par un semestre d'études à l'international parmi une douzaine d'universités partenaires en Europe. Cette expérience permet aux étudiants de vivre une réelle expatriation et d'appréhender une version enrichie des RH.

Cette formation permet d'accumuler plus d'un an d'expérience professionnelle, via trois stages en entreprise. Chaque année un stage peut être effectué entre 3 et 5 mois en fonction des années.