Fiche Formation
CAMPUS ALTERNANCE DROME PROVENCE - CFA IFIR (Pierrelatte - 26) (26)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 12 places en 2026
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Présentation de la formation
L’objectif de la formation est de former un collaborateur capable de maîtriser les techniques essentielles de management opérationnel, de gestion et d’animation commerciale. Il prend en charge la relation client dans sa globalité ainsi que l’animation et la dynamisation de l’offre.
Si tu es passionné par le commerce et que tu aspires à développer des compétences en management et en stratégie commerciale, le BTS Management Commercial Opérationnel (ou BTS MCO) est une formation conçue pour te préparer à une carrière dynamique dans le domaine du commerce. Ce programme vise à former des professionnels qualifiés, capables de gérer et de développer l’activité commerciale d’une unité commerciale, que ce soit dans un contexte physique ou en ligne.
Au cours de cette formation au BTS Management Commercial Opérationnel, tu apprendras les fondamentaux du management commercial, incluant la gestion des relations clients, l’animation et la dynamisation de l’offre commerciale, ainsi que la gestion opérationnelle et le développement de l’unité commerciale. Tu seras formé pour élaborer des stratégies commerciales innovantes, en tenant compte des évolutions du marché et des comportements des consommateurs, afin d’optimiser les ventes et d’accroître la satisfaction client.
Le BTS Management Commercial Opérationnel te dotera également de compétences essentielles en management d’équipe. Tu apprendras à recruter, former et motiver les membres de ton équipe.
En outre, tu acquerras des connaissances en gestion financière et en analyse de la performance commerciale, te permettant de prendre des décisions éclairées pour assurer la rentabilité et la pérennité de l’unité commerciale.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Notre centre de formation propose un accompagnement complet et personnalisé pour vous aider à trouver votre entreprise d'accueil.
Accompagnement individualisé
Dès votre admission, un référent pédagogique vous accompagne dans vos démarches. Il vous aide à identifier vos atouts, cibler les entreprises correspondant à votre projet et structurer votre recherche. Un suivi régulier est assuré jusqu'à la signature de votre contrat d'apprentissage.
Ateliers collectifs
Nous organisons des ateliers pratiques pour optimiser votre candidature : rédaction de CV adapté au secteur du commerce et de la distribution, élaboration d'une lettre de motivation percutante, préparation aux entretiens de recrutement et techniques de recherche d'entreprise. Ces sessions vous permettent d'acquérir les codes professionnels attendus par les recruteurs.
Alternance dating
Notre centre organise des sessions d'alternance dating, véritables forums de recrutement dédiés à nos candidats. Ces événements rassemblent nos entreprises partenaires : enseignes de grande distribution, commerces spécialisés, boutiques, concessions automobiles et agences commerciales à la recherche d'alternants. Vous bénéficiez d'entretiens directs avec les recruteurs dans un format dynamique et convivial. Ces rencontres facilitent les mises en relation et accélèrent le processus de recrutement.
Réseau d'entreprises partenaires
Notre implantation territoriale nous permet de disposer d'un solide réseau d'entreprises partenaires fidèles. Nous diffusons régulièrement les offres d'alternance auprès de nos candidats et transmettons les profils correspondant aux besoins exprimés par nos partenaires.
Engagement
Notre objectif est de vous accompagner jusqu'à la concrétisation de votre projet. L'équipe reste disponible et mobilisée tout au long de votre recherche pour maximiser vos chances de réussite.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le lundi 19 janvier 2026 et le vendredi 31 juillet 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le mardi 20 janvier 2026 et le lundi 31 août 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Pierrelatte (26700)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Une attention particulière sera portée aux appréciations et à la lettre de motivation afin d'apprécier les capacités du candidats à s'investir dans la formation.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 30 % |
|---|---|
| Savoir-être | 30 % |
| Motivation | 30 % |
| Engagement et activités | 10 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Avis du chef d'établissement et du conseil de classe | Bulletins scolaires et appréciations |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Implication, attitude dans le travail respect du cadre professionnel | Appréciations du conseil de classe et entretien téléphonique ou physique |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Intérêt du candidat pour la formation demandée. Compréhension des investissements nécessaires à la réussite d'une formation en alternance. | Entretien téléphonique et / ou physique |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Engagements associatifs / sportifs / citoyen Centres d'intérêt | Engagements associatifs / sportifs / citoyen Centres d'intérêt |
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Titre Certifié (niveau BAC +3) : Responsable de Distribution Omnicanale
Licence Pro (niveau BAC +3) : Commercialisation de Produits et Services ou Management des Activités Commerciale
Bachelor (niveau BAC +3) : Divers cursus possibles.
Débouchés professionnels
Que fait le titulaire de cette formation ?
Le titulaire du BTS Management Commercial Opérationnel a pour perspective de prendre la responsabilité de tout ou partie d’une unité commerciale physique et/ou virtuelle. Il prend en charge la relation client dans sa globalité ainsi que le management de son équipe commerciale. Il développe les activités commerciales de son entreprise à travers l’animation de la dimension commerciale, la dynamisation de l’offre commerciale, la gestion et la fidélisation de la clientèle.
Emplois accessibles
• Postes : assistant commercial, attaché commercial, responsable de magasin, chef de rayon, chef des ventes, vendeur, adjoint au manager, second de rayon, manager d’une unité commerciale, etc.
• Divers secteurs : unité commerciale virtuelle ou physique de tout type de secteur.
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Pour l'établissement CAMPUS ALTERNANCE DROME PROVENCE - CFA IFIR (Pierrelatte - 26)
67%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
13%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
20%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1680 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
CAMPUS ALTERNANCE DROME PROVENCE - CFA IFIR (Pierrelatte - 26)
(Etablissement privé)
2 boulevard Frédéric Mistral
26700
Pierrelatte
Téléphone de l'accueil : +33475003456
https://www.ifir.fr/lifir/partenaires-formation/campus-drome-provence/
Informations supplémentaires
Le Campus Alternance Drôme Provence (CADP) est un centre de formation à taille humaine situé à Pierrelatte. Notre établissement accompagne chaque année des étudiants du CAP au Bachelor dans leur parcours en alternance.
Notre force réside dans un suivi personnalisé et bienveillant : des effectifs limités permettent un encadrement de proximité. Notre équipe pédagogique reste disponible et à l'écoute tout au long de votre formation.
Nous accordons une importance particulière à l'accompagnement dans la recherche d'entreprise. Ateliers CV, préparation aux entretiens, sessions d'alternance dating : nous mettons tout en œuvre pour vous aider à décrocher votre contrat. Vous n'êtes jamais seul dans vos démarches.
Notre réseau d'entreprises partenaires facilite les mises en relation et l'insertion professionnelle. Nos locaux sont accessibles et disposent d'un grand parking gratuit.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : veronique.eyguesier@cadp.pro
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
contact@cadp.pro
Contact du responsable pédagogique :
kevin.vidard@cadp.pro