Carte d'identité de la formation
CAMPUS ALTERNANCE DROME PROVENCE (Pierrelatte - 26)
BTS - Services - Management opérationnel de la sécurité - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 24 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
LE BTS MANAGEMENT OPERATIONNEL DE LA SECURITE, C’EST QUOI ?
Tu envisages une carrière dans le secteur de la sécurité où leadership et responsabilité sont de mise ? Notre BTS Management de la Sécurité Opérationnelle (BTS MOS) à Pierrelatte (26) en apprentissage est ta voie vers une position d’encadrement dans ce domaine essentiel.
L’objectif du BTS MOS est de former un collaborateur capable de réaliser un diagnostic de sécurité et/ou de sûreté et d’identifier les moyens techniques et humaines nécessaires pour mettre en œuvre une prestation de sécurité. Pour veiller à la sécurité et/ou sûreté de sa structure dans laquelle, il participera également à :
> L’élaboration du rétroplanning,
> La mise en place d’une démarche qualité,
> Le contrôle tout en veillant à la traçabilité et à la protection des données,
> L’utilisation et la mobilisation des outils numériques mis à disposition.
Au cœur de ce BTS, tu apprendras à élaborer et à déployer des prestations de sécurité qui répondent précisément aux besoins du client, tout en maîtrisant les techniques de relations clients et la gestion des interactions avec les représentants institutionnels tels que la gendarmerie, la police, la police municipale, et le service départemental d’incendie et de secours. Les enseignements portent également sur le management des ressources humaines, te préparant à prendre en charge la gestion administrative du personnel de sécurité.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Vous êtes étudiant en BTS et vous recherchez une entreprise pour votre alternance ? Notre centre de formation est là pour vous accompagner à chaque étape de votre démarche, afin de maximiser vos chances de trouver le contrat idéal.
Nos offres d’accompagnement incluent :
1. Optimisation de votre CV : Nous vous aidons à créer un CV efficace qui met en valeur vos compétences, votre formation et vos expériences. Chaque CV est personnalisé pour correspondre aux attentes des entreprises, afin de susciter leur intérêt.
2. Mise en relation avec des entreprises partenaires : Grâce à notre réseau de partenaires, nous transmettons vos CV directement aux entreprises qui recrutent des alternants. Vous bénéficiez d'opportunités concrètes et ciblées dans des secteurs variés.
3. Simulations d’entretiens : Afin de vous préparer au mieux, nous organisons des entretiens fictifs. Ces séances vous permettent de vous entraîner, de perfectionner vos réponses et de recevoir des conseils personnalisés pour améliorer votre présentation.
4. Préparation mentale : La recherche d’une entreprise peut être stressante. C’est pourquoi nous vous proposons des sessions de préparation mentale pour développer votre confiance en vous et vous aider à gérer le stress lié aux entretiens.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : De mars à juin
Période des sessions d'accompagnement : De mars à aout
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management opérationnel de la sécurité - en apprentissage, à Pierrelatte (26700)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires30 %
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Savoir-être30 %
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Motivation30 %
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Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Une attention particulière sera portée aux appréciations et à la lettre de motivation afin d'apprécier les capacités du candidats à s'investir dans la formation.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
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Critère d'évaluation essentiel : Avis du chef d'établissement et du conseil de classe
Avis du chef d'établissement et du conseil de classeÉléments évalués :
Bulletins scolaires et appréciations
Votre savoir-être compte pour 30%
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Critère d'évaluation essentiel : Implication, attitude dans le travail respect du cadre professionnel
Implication, attitude dans le travail respect du cadre professionnelÉléments évalués :
Appréciations du conseil de classe et entretien téléphonique ou physique
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
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Critère d'évaluation essentiel : Intérêt du candidat pour la formation demandée. Compréhension des investissements nécessaires à la réussite d'une formation en alternance.
Intérêt du candidat pour la formation demandée. Compréhension des investissements nécessaires à la réussite d'une formation en alternance.Éléments évalués :
Entretien téléphonique et / ou physique
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
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Critère d'évaluation essentiel : Engagements associatifs / sportifs / citoyen Centres d'intérêt
Engagements associatifs / sportifs / citoyen Centres d'intérêtÉléments évalués :
Engagements associatifs / sportifs / citoyen Centres d'intérêt
Les attendus nationaux
S'intéresser au secteur de la sécurité privé en lien avec la protection de sites ou l’accompagnement de manifestations publiques.Avoir une appétence pour les technologies de la sécurité, en particulier digitales, ainsi que les questions juridiques que leur utilisation soulève.
Disposer de compétences relationnelles propres à la relation client et au management des équipes.
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Bachelor (BAC + 3) : QHSE
Licence PRO (BAC + 3) : Sécurité des personnes et des biens, TC Chargé de Développement en Ressources Humaines
Master (BAC +5) : Droit public - Parcours Sécurité Défense
Concours publics : Police Nationale - SDIS - Police Municipale - Gendarmerie Nationale ou Administration pénitentiaire
Débouchés professionnels
Que fait le titulaire de cette formation ?
Il exerce ses missions dans le cadre de la sécurité et de la sûreté d’une structure. Il conduit ses activités soit dans une entreprise de sécurité/sûreté, soit dans le service interne de sécurité d’une organisation (entreprise, administration publique ou privée, association, etc.).
Participant activement à l’organisation du service dans lequel il évolue, il est à même de manager des équipes ainsi que de participer à la gestion administrative et juridique du personnel.
Emplois accessibles
Divers secteurs : entreprise spécialisée dans la sûreté-sécurité, service sécurité de tout type de structure publique ou privée, etc.
Postes : chef coordinateur de site, chef d’équipe, chargé d’affaires, contrôleur de site/qualité, superviseur aéroportuaire, chef de mission, manager opérationnel protection rapprochée, assistant ou responsable d’exploitation
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CAMPUS ALTERNANCE DROME PROVENCE
(Etablissement privé)
2 boulevard Frédéric Mistral
26700
Pierrelatte
Téléphone de l'accueil : +33475003456
https://www.ifir.fr/lifir/partenaires-formation/campus-drome-provence/
Informations supplémentaires
Notre établissement est ouvertement orienté sur la qualité des conditions d'apprentissage.
Nous nous efforçons de maintenir des promos de 10 à 12 personnes pour privilégier la qualité des échanges intervenants-alternants.
De plus, nous portons une attention toute particulière aux parcours atypiques et reconversions.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : veronique.eyguesier@cadp.pro
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
contact@cadp.pro
Contact du responsable pédagogique :
kevin.vidard@cadp.pro