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Site de formation d'apprentis Genius Académie - Massy (91)
BTS - Services - Comptabilité et gestion - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 50 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Le BTS Services - Comptabilité et gestion en apprentissage est une formation de niveau Bac+2 qui prépare les étudiants aux métiers de la comptabilité et de la gestion. Cette formation en alternance permet aux étudiants de combiner études théoriques et expérience professionnelle, en travaillant dans une entreprise tout en suivant des cours en centre de formation.

Le programme couvre un large éventail de compétences essentielles pour le secteur. Les étudiants apprennent à tenir des comptes, à établir des déclarations fiscales et sociales, à réaliser des analyses financières et à utiliser des logiciels de comptabilité. Les matières étudiées incluent la comptabilité générale et analytique, la gestion des obligations fiscales, les ressources humaines, la gestion des relations commerciales, ainsi que les mathématiques financières et la culture économique, juridique et managériale.

L’apprentissage est une composante clé du BTS Services - Comptabilité et gestion. Les étudiants passent une partie de leur temps en entreprise, où ils appliquent les connaissances acquises en cours et développent des compétences pratiques sous la supervision de professionnels expérimentés. Cette immersion dans le monde du travail leur permet de mieux comprendre les réalités du secteur et d’acquérir une expérience précieuse qui facilitera leur insertion professionnelle.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Sessions d'accompagnement pour trouver un contrat d’apprentissage

Les sessions d'accompagnement jouent un rôle crucial dans la réussite de la recherche d'un contrat d'apprentissage. Ces sessions, organisées par des experts en insertion professionnelle, se déroulent en plusieurs étapes pour optimiser les chances de chaque candidat.

Diagnostic personnalisé

Lors de la première session, un diagnostic personnalisé est réalisé pour évaluer les compétences, les motivations et les aspirations professionnelles du candidat. Cette étape permet de mieux orienter les recherches et de définir un plan d’action adapté à chaque profil.

Ateliers de rédaction de CV et de lettres de motivation

Ensuite, des ateliers sont proposés pour aider les candidats à rédiger des CV et des lettres de motivation percutants. Les formateurs donnent des conseils sur la mise en forme, le contenu et les mots-clés à utiliser pour capter l’attention des recruteurs.

Préparation aux entretiens d’embauche

Des simulations d’entretiens sont également organisées pour préparer les candidats aux questions courantes et aux situations imprévues. Ces simulations permettent de gagner en confiance et de perfectionner leurs réponses grâce aux retours constructifs des formateurs.

Recherche d’entreprises et candidatures spontanées

Les sessions d’accompagnement incluent aussi des ateliers de recherche d’entreprises et de candidatures spontanées. Les candidats apprennent à identifier les entreprises susceptibles de recruter des apprentis et à adapter leur communication pour maximiser leurs chances d’obtenir une réponse positive.

Suivi personnalisé

Enfin, chaque candidat bénéficie d’un suivi personnalisé tout au long de sa recherche. Les conseillers sont disponibles pour répondre aux questions, offrir des conseils supplémentaires et ajuster le plan d’action en fonction des retours des entreprises.

 

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Du 5 mai au 11 juillet 2025

Période des sessions d'accompagnement : Du 15 mai au 15 octobre 2025

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Comptabilité et gestion - en apprentissage, à Massy (91300)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Les apprenants bénéficient d’un accompagnement personnalisé tout au long de leur formation, avec des tuteurs en entreprise et des enseignants en centre de formation qui assurent un suivi régulier et des conseils adaptés aux besoins de chacun.

La formation met l’accent sur la pratique professionnelle grâce à l’alternance. Les étudiants passent une partie de leur temps en entreprise, où ils peuvent appliquer les connaissances théoriques acquises en cours et développer leurs compétences en situation réelle. Cette immersion dans le monde du travail est un atout majeur pour leur employabilité, leur permettant d’acquérir une expérience significative et de se constituer un réseau professionnel.

Par ailleurs, des évaluations régulières sont mises en place pour mesurer la progression des étudiants et les préparer aux examens finaux. Des sessions de révision et des mises en situation d’examen sont organisées pour les aider à consolider leurs acquis et à aborder les épreuves avec confiance.

Les partenariats avec les entreprises et les professionnels du secteur de la sécurité jouent un rôle crucial dans le dispositif de réussite. Ils permettent de garantir la pertinence des enseignements et d’adapter la formation aux évolutions du marché du travail. Ces collaborations offrent également des opportunités de stages et d’embauches pour les diplômés

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Savoir-être
    30 %
  • Motivation
    50 %
  • Engagement et activités
    20 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Les enseignements mettent l'accent sur l'acquisition de compétences pratiques et théoriques essentielles au métier. Les étudiants suivent des cours de comptabilité générale et analytique, de gestion fiscale et sociale, ainsi que des modules en ressources humaines, relations commerciales, et mathématiques financières. Les outils informatiques et logiciels de comptabilité sont également au cœur de la formation.

Pour réussir, les candidats doivent être rigoureux, organisés et capables de travailler en équipe. Il est conseillé de bien gérer son temps entre les cours et l'expérience en entreprise, et de se tenir informé des évolutions fiscales et comptables. La pratique régulière des exercices, la participation active en cours, et la recherche de stages enrichissants sont autant de clés pour maximiser ses chances de succès. Enfin, il est crucial de développer un réseau professionnel et de solliciter les conseils des tuteurs et des professionnels

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Votre savoir-être compte pour 30%

  • Critère d'évaluation très important : Travailler en équipe Adaptabilité et flexibilité Capacité d'écoute active Attitude positive Esprit d'initiative et créativité Sens de l'organisation Sens des responsabilités

    Travailler en équipe Adaptabilité et flexibilité Capacité d'écoute active Attitude positive Esprit d'initiative et créativité Sens de l'organisation Sens des responsabilités

    Éléments évalués :

    Coopération interdisciplinaire Gestion du stress et résilience face aux défis Capacité à recevoir et intégrer des feedbacks constructifs Engagement dans le développement personnel et professionnel
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 50%

  • Critère d'évaluation essentiel : la passion pour le domaine d'étude, l'engagement personnel à travers des activités extra-académiques, la clarté des objectifs professionnels. Un candidat proactif et déterminé.

    la passion pour le domaine d'étude, l'engagement personnel à travers des activités extra-académiques, la clarté des objectifs professionnels. Un candidat proactif et déterminé.

    Éléments évalués :

    Passion démontrée pour le domaine d'étude Clarté des objectifs professionnels Capacité à être proactif, déterminé et à surmonter les obstacles
     
    Essentiel
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation important : Participation active à des projets communautaires ou associatifs Compétences développées à travers des expériences de bénévolat Initiatives personnelles montrant l'innovation et la créativité

    Participation active à des projets communautaires ou associatifs Compétences développées à travers des expériences de bénévolat Initiatives personnelles montrant l'innovation et la créativité

    Éléments évalués :

    • Compétences développées à travers des expériences de bénévolat Implication dans des programmes de mentorat ou d'accompagnement d'autrui : Disponibilité pour aider et guider les autres
     
    Important
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences techniques et relationnelles propres aux métiers de la comptabilité et de la gestion
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Les diplômés du BTS Services - Comptabilité et gestion en apprentissage ont plusieurs options pour poursuivre leurs études. Ils peuvent intégrer une licence professionnelle en comptabilité, gestion des organisations, ou finance, afin de se spécialiser davantage et d’acquérir de nouvelles compétences. Certains choisissent de préparer le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG), première étape vers l’expertise comptable. Les écoles de commerce et de management offrent également des programmes de Bachelor ou de Mastère, accessibles aux titulaires d’un BTS, permettant d’accéder à des postes à responsabilité. Enfin, les diplômés peuvent opter pour un certificat ou une certification professionnelle spécifique à leur domaine, afin de renforcer leur expertise et d’optimiser leur employabilité. La diversité de ces parcours permet à chacun de trouver la formation la mieux adaptée à ses aspirations et à son projet professionnel.

Débouchés professionnels

Les diplômés du BTS Services - Comptabilité et gestion en apprentissage disposent de nombreuses opportunités professionnelles. Ils peuvent occuper des postes variés tels que comptable, assistant comptable, gestionnaire de paie, contrôleur de gestion ou encore assistant de gestion en PME. En tant que comptable, ils sont chargés de tenir les comptes de l'entreprise, de préparer les bilans et de gérer les déclarations fiscales et sociales. Les assistants comptables, quant à eux, assistent les comptables dans ces tâches et peuvent évoluer vers des postes à responsabilités. Les gestionnaires de paie s'occupent de l'ensemble des processus de rémunération des salariés, tandis que les contrôleurs de gestion analysent les performances financières de l'entreprise et proposent des améliorations. Enfin, les assistants de gestion en PME ont un rôle polyvalent, intervenant sur des aspects financiers, administratifs et commerciaux.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Site de formation d'apprentis Genius Académie - Massy  (Etablissement privé)
20 rue Ampère
91300 Massy
Téléphone de l'accueil : 0744745350
http://www.genius-academie.fr

Informations supplémentaires

Bienvenue chez Génius Académie!

Nous sommes un CFA composé d'enseignants de plus de 30 ans d'expérience.Fort d'un engagement tant sur le plan éducatif  que professionnel, nous sommes une entité reconnue sur le territoire aussi bien par les entreprises que par les institutions publiques.

Notre accompagnement et notre suivi de l'alternance sont reconnus par l'ensemble des acteurs de l'apprentissage.

Toujours à l'écoute des besoins et attentes des alternants , nous faisons de la démocratisation du savoir une de nos valeurs fondamentales.

Nos locaux sont situés proches de la gare de Massy Palaiseau avec de nombreux points de restauration dont une cafétaria à l'intérieur de notre espace.

Au plaisir de vous recevoir dans notre espace d'enseignement!

Saci REDJAL-MARTEAU

Directeur du CFA

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : mm.geniusacademie@gmail.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
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