Fiche Formation
Groupe alternance Colmar (68)
BTS - Services - Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 50 places en 2026
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Présentation de la formation
Culture Générale et expression
Culture Économique, Juridique et Managériale
Langue vivante : Anglais commercial
Relation Client et Négociation-Vente
Relation Client à Distance et Digitalisation
Relation Client et Animation de Réseaux
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Décrivez ces sessions d'accompagnement
Décrivez ces sessions d'accompagnement
la recherche d’entreprise
la prospection
la préparation du CV et de la lettre de motivation
la candidature
la relance de l’entreprise
la préparation de l’entretien
réussir l’entretien
réaliser un suivi
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le samedi 31 janvier 2026 et le samedi 12 décembre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le samedi 28 février 2026 et le mardi 15 décembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissage, à Colmar (68000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : ALLEMAND
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les attendus nationaux
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commercialeDisposer de compétences relationnelles
Avoir le goût de développer des échanges à finalité commerciale, notamment via le web
Avoir de l'appétence pour argumenter, négocier et valoriser des produits
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels, adaptés à l'image des entreprises
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
- licence pro métiers du commerce international
- licence pro commerce et distribution
- licence pro e-commerce et marketing numérique
- licence pro manager technico-commercial
- licence pro commercialisation de produits bancaires
- licence pro marketing des produits financiers et d’assurance
- licence pro management de la relation commerciale
- licence gestion
- licence économie
- licence marketing
- licence management
- licence vente
- licence commerce
- licence communication
- licence droit
Débouchés professionnels
- Commercial (et tous ses dérivés : assistant commercial, attaché commercial, commercial terrain ou sédentaire, etc.)
- Assistant chef de produit
- Téléprospecteur / téléconseiller bancaire
- Vendeur en magasin (conseiller de vente)
- Conseiller client (chargé clientèle)
- Community manager
- Assistant e-commerce
- Assistant recouvrement
- Promoteur des ventes
- Assistant de gestion
- Agent immobilier
- Assistant manager
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1790 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Groupe alternance Colmar
(Etablissement privé)
10 avenue du Capitaine Dreyfuss
68000
Colmar
Téléphone de l'accueil : 0389464434
https://www.groupe-alternance.com/ecoles/colmar/
Informations supplémentaires
Notre centre de formation d’apprentis (CFA) Groupe Alternance Colmar, fait partie de la plus grande école en alternance de France.
Ces programmes bénéficient de la reconnaissance par des diplômes d’État ou des titres certifiés (RNCP) dans les domaines du commerce, du marketing, de la gestion et du management.
Découvrez l’ensemble des formations disponibles à Colmar et profitez de notre réseau étendu d’entreprises partenaires pour trouver des opportunités d’alternance.
Outre son charme, c’est aussi sa localisation qui séduit ses 70 000 habitants : à mi-chemin entre Strasbourg et Mulhouse, Colmar est une ville de taille moyenne qui offre une bonne qualité de vie, plus calme que certaines grandes villes.
Grâce à cette situation géographique idéale, Colmar est en situation de plein-emploi. À proximité immédiate de l’Allemagne et de la Suisse, Colmar dispose d’un bassin d’emplois important avec de très belles entreprises, de quoi s’épanouir professionnellement.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : l.thill@groupe-alternance.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
contact68@groupe-alternance.com
Contact du responsable pédagogique :
f.martinet@groupe-alternance.com