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Fiche Formation

CFA BATIMENT DU MORBIHAN (Vannes - 56)
BTS - Production - Etude et réalisation d'agencement - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 12 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

Le BTS ERA propose une approche équilibrée entre le design créatif et les compétences techniques. Les étudiants apprennent à concevoir des espaces fonctionnels et esthétiques en intégrant des éléments de design d'intérieur, d'architecture et de menuiserie. Cela leur permet de développer une vision globale des projets d'agencement. 

Objectifs de la formation :

Former des techniciens capables de concevoir et réaliser des agencements intérieurs, en tenant compte des besoins des clients et des contraintes techniques (notamment en collaboration avec des architectes et architectes d’intérieur) 

Compétences développées : 

  • Connaissances en architecture intérieure 
  • Conception de mobilier et d'agencements. 
  • Étude de faisabilité technique et économique. 
  • Réalisation de plans techniques et de prototypes. 
  • Coordination de projets d'agencement. 
  • Respect des normes de sécurité et d’accessibilité. 

 Activités 

Participation à l'élaboration de projets, gestion des dossiers administratifs, conduite de chantier,  planification des interventions des différents corps de métiers.

 Secteurs d'application : 

  • Agencement commercial, résidentiel, bureaux, etc. 
  • Entreprises de menuiserie et d’agencement, design d'intérieur, architecture d'intérieur. 
  • Sociétés de construction et de rénovation 

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Etude et réalisation d'agencement - en apprentissage, à Vannes (56000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Enseignements de la session : Pour les deux années de formation et en alternance (3 semaines CFA et 3 semaines entreprise)

Enseignement généraux :  

  • Culture générale et expression 
  • LVE anglais 
  • Mathématiques 
  • Sciences Physiques - Chimie 

Enseignements techniques et professionnels 

  •  Culture design et architecture  
  • Étude de projet 
  • Préparation et suivi de mise en œuvre de la réalisation 

Conseils au candidat :

  • Prendre contact avec le CFA (possibilité de contact directement sur le site interne) et télécharger la fiche formation,
  • Venir au CFA, soit durant une Journée Porte Ouverte, soit durant les mercredis de l'apprentissage (prendre RV),
  • Prendre rendez-vous afin d'obtenir toutes les informations de fonctionnement du CFA (ne pas oublier l'attitude durant l'entretien car le recrutement commence à ce moment précis) - Venir avec toutes les pièces demandées pour l'inscription,
  • Dès que le choix est fait sur la formation au CFA, se mettre en recherche d'une entreprise.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 25 %
Méthodes de travail 40 %
Savoir-être 15 %
Motivation 15 %
Engagement et activités 5 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Notes obtenues dans l'ensemble des matières Moyenne obtenue par matière

Très important

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 40%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Transmission des derniers bulletins scolaires Acquis méthodologiques

Essentiel

Votre savoir-être compte pour 15%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Entretien de positionnement Attitudes, présentation

Très important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Présentation du projet et de l'intérêt de la formation dans le cadre de celui-ci Qualité de présentation, concision et contenu argumentaire

Essentiel

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Présentation personnelle des actions réalisées et centres d'intérêt Lien avec la formation choisie

Complémentaire

Les attendus nationaux

S'intéresser au design d'espace
Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter

Les attendus complémentaires

Des compétences relatives à des logiciels métiers (type AutoCAD, SketchUp, TopSolid …) seront fortement appréciées.

Un stage dans une entreprise du domaine de l'agencement serait un plus.

Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Source ONISEP : Le BTS est un diplôme conçu pour une insertion professionnelle. Cependant avec un bon dossier ou une mention à l'examen, il est possible de poursuivre en licence professionnelle dans le secteur de l'agencement, ou préparer le diplôme supérieur des arts appliqués (DSAA) ou suivre des formations complémentaires dans le domaine de l'architecture intérieure et de l'architecture.

  • Licence Pro. Bâtiment et construction spécialité Chargé d'affaire en agencement
  • Licence pro mention métiers du BTP : bâtiment et construction"
  • Licence pro bâtiment et construction spécialité études et réalisations de projets
  • Ecole supérieure d'arts (Diplôme supérieur des arts appliqués (DSAA))*
  • Ecole d'architecture (École d'architecture intérieure ou architecte DPLG)*

* parcours sélectif

Débouchés professionnels

–  Dessinateur-projeteur en agencement : Conçoit des plans et des projets d'agencement. 

–  Technicien d'études : Assure la réalisation technique des projets d'agencement. 

–  Chargé d'affaires en agencement : Gère des projets de A à Z, du devis à la réalisation. 

– Conducteur de travaux : Supervise les chantiers et coordonne les équipes. 

– Designer d’espace : Crée des aménagements intérieurs en fonction des besoins des clients. 

– Technicien en mobilier : Se spécialise dans la conception et la fabrication de meubles sur mesure. 

Plus d'informations sur le site de l' ONISEP

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1760 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1630 € et 1970 € nets par mois
1630 €
1970 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

CFA BATIMENT DU MORBIHAN  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
12 Boulevard des îles
56000 Vannes
Téléphone de l'accueil : 02.97.63.43.09
https://www.batiment-cfa.bzh/notre-reseau/batiment-cfa-morbihan/

Informations supplémentaires

Le CFA Bâtiment de Vannes fait partie de l'association Bâtiment CFA Bretagne qui réunit 4 établissements dédiés à la formation, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu’au niveau 5. Fort de plus de 300 collaborateurs, nous accueillons plus de 3200 apprentis chaque année.

Au service des entreprises du bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : nathalie.nomine@bati-formation.bzh

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
cfabtp.vannes@bati-formation.bzh

Contact du responsable pédagogique :
martial.lehec@bati-formation.bzh