Fiche Formation
Lycée Notre Dame (Mantes-la-Jolie - 78)
BTS - Services - Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2026
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Présentation de la formation
Le BTS SP3S est un diplôme de niveau Bac+2 qui prépare les titulaires à exercer dans des structures comme les établissements médico-sociaux, les services de la protection de la jeunesse, les mutuelles, les organismes de protection sociale et les structures de soins et de prévention.
Les responsabilités d’un titulaire du BTS SP3S relèvent principalement de trois fonctions publiques, à savoir une fonction en faveur de l’État, de la fonction territoriale et de la fonction hospitalière.
Les emplois occupés peuvent aussi relever de structures privées et associatives relatives aux conventions collectives des services sociaux et sanitaires.
Le titulaire du BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social est l’interlocuteur privilégié de l’usager.
Il analyse ses besoins, lui propose des prestations et des services adaptés, assure la gestion de son dossier.
Il travaille en étroite collaboration avec les professionnels de la santé, les travailleurs sociaux et les partenaires institutionnels, en tant que gestionnaire conseil, assistant médical ou conseiller d’action sociale.
En tant qu’interlocuteur privilégié de l’usager, le titulaire du diplôme doit être capable de :
• PROCÉDER à l’analyse des besoins,
• PERMETTRE l’accès aux droits,
• PROPOSER des services et prestations appropriés,
• ORGANISER et gérer leur mise en œuvre,
• CONTRIBUER au système d’information.
En fonction de son évolution, le titulaire peut être amené à assurer la coordination et l’animation d’équipe. au système d’information.
En fonction de son évolution, le titulaire peut être amené à assurer la coordination et l’animation d’équipe.
Rythme de l'alternance : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Accompagnement à l'optimisation du CV et des lettres de motivation pour la recherche de contrat.
Simulation d'entretiens pour éventuellement enrichir le vocabulaire professionnel ainsi que le paraverbal du candidat.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le jeudi 22 janvier 2026 et le vendredi 04 septembre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 26 janvier 2026 et le vendredi 11 septembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage, à Mantes-la-Jolie (78200)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
- Être titulaire d’un Bac Professionnel, Technologique, Général ou d’un niveau universitaire
- Avoir moins de 30 ans ou sans limite d’âge si notification RQTH compatible avec le métier
Les attendus nationaux
Être intéressé par la prise en charge administrative des usagers du secteur sanitaire et socialDisposer de compétences scientifiques et techniques propres au secteur sanitaire et social ou au secteur de la gestion des ressources humaines
Disposer de compétences relationnelles et d'argumentation au service de la relation à l'usager, être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
S'exprimer et communiquer correctement à l'écrit et à l'oral pour s'inscrire dans un travail en équipe, échanger avec les professionnels du secteur
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Le BTS SP3S permet de poursuivre des études vers des formations de niveau Bac+3, telles que :
- Licence pro gestion de la protection sociale
- Licence pro gestion des structures sanitaires et sociales
- Licence de sciences pour la santé
Débouchés professionnels
Les étudiants peuvent également accéder à des postes de responsabilités, tels que :
- Responsable en service d’aide à domicile
- Gestionnaire conseil / conseiller offre de services dans les organismes de protection sociale
- Coordonnateur réseau / d’activités sanitaires et/ou sociales
- Chargé de relation avec les usagers
- Conseiller d’action sociale (emploi / insertion)
- Assistant de délégué à la tutelle ou de mandataire dans la protection des majeurs
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1700 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Lycée Notre Dame
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
5 rue de la sangle
78200
Mantes-la-Jolie
Téléphone de l'accueil : 07 77 26 18 39
https://ufa.asndsl.fr
Informations supplémentaires
Nous mettons au cœur de notre action la transmission de valeurs de solidarité, de respect et de responsabilité. Ces principes guident notre travail au quotidien et façonnent l'accompagnement de chacun dans son parcours.
Nous croyons en la richesse de chaque individu, en l'importance de la coopération et en l'engagement de tous pour construire un avenir harmonieux et durable.
Notre Unité de Formation par Apprentissage promeut un environnement d'apprentissage stimulant, dans lequel chacun peut s'épanouir. L'UFA permet d'allier théorie et pratique, tout en favorisant l'acquisition de compétences professionnelles solides.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : handicap@cerfal.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
secretariat-ufa@ndsl78.fr
Contact du responsable pédagogique :
secretariat-ufa@ndsl78.fr