Carte d'identité de la formation
ESMP Ecole Supérieure (Bourg-en-Bresse - 01)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le BTS GPME a pour objectif de former des assistants de gestion capables de prendre en charge plusieurs fonctions au sein d'une PME, telles que la gestion administrative, la gestion des ressources humaines, la comptabilité, le suivi commercial, et la gestion de projets. L'étudiant acquiert des compétences transversales et une bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
- Atelier CV
- Atelier lettre de motivation
- Rallye de l'alternance
- Coaching entretien professionnel
- Job dating (entreprises/étudiants)
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : De janvier 2025 à septembre 2025
Période des sessions d'accompagnement : De janvier 2025 à septembre 2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Bourg-en-Bresse (01000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires25 %
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Méthodes de travail20 %
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Savoir-être25 %
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Motivation30 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
- Dossier de candidature
- Entretien de motivation (savoir être, savoir faire..)
- Posture professionnelle
- Motivation
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
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Critère d'évaluation important : Appréciations bulletins importants
Appréciations bulletins importantsÉléments évalués :
Appréciations bulletins importants
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
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Critère d'évaluation important : candidature + entretien de motivation
candidature + entretien de motivationÉléments évalués :
candidature + entretien de motivation
Votre savoir-être compte pour 25%
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Critère d'évaluation très important : candidature + entretien de motivation
candidature + entretien de motivationÉléments évalués :
candidature + entretien de motivation
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
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Critère d'évaluation très important : candidature + entretien de motivation
candidature + entretien de motivationÉléments évalués :
candidature + entretien de motivation
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les attendus complémentaires
Gestion administrative
Gestion comptable et financière
Gestion commerciale
Ressources humaines
Gestion de projets
Communication et management
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
- Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines
- Bachelor en gestion ou management
- Bachelor en commerce ou marketing
Débouchés professionnels
- Assistant(e) polyvalent(e)
- Assistant(e) administratif(ve)
- Assistant(e) commercial(e)
- Assistant(e) de direction
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
ESMP Ecole Supérieure
(Etablissement privé)
99 Colonel Arnaud Beltrame
01000
Bourg-en-Bresse
Téléphone de l'accueil : +33483660909
https://www.esmp.fr/
Informations supplémentaires
ESMP (Ecole Supérieure)
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : e.joly@esmp.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
e.joly@esmp.fr
Contact du responsable pédagogique :
e.joly@esmp.fr