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Of-Cfa 3.14 ACADEMY (Paris 12e Arrondissement - 75)
BTS - Services - Tourisme - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 100 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

BTS Tourisme en apprentissage (49602)

Le BTS Tourisme en apprentissage est une formation de niveau Bac+2 qui prépare aux métiers de la gestion et du développement d’activités touristiques. Il permet d'acquérir des compétences en conseil clientèle, commercialisation de prestations touristiques, gestion de projet et valorisation des territoires.

Structure de la formation

  • Durée : deux ans en alternance (rythme entreprise/école selon l’établissement)
  • Enseignements :
    • Élaboration et commercialisation de prestations touristiques
    • Gestion de la relation client
    • Communication et marketing appliqués au tourisme
    • Management et gestion de projets touristiques
    • Utilisation des outils numériques et des logiciels de réservation
    • Langues étrangères appliquées au secteur

Compétences développées

  • Conseil et accompagnement des clients dans le choix de produits et services touristiques
  • Gestion et vente de prestations (séjours, voyages, hébergements, événements)
  • Développement de stratégies marketing et de promotion touristique
  • Maîtrise des outils numériques et des plateformes de réservation
  • Animation et valorisation du patrimoine touristique

Avantages de l’apprentissage

  • Acquisition d’une expérience professionnelle significative
  • Rémunération selon l’âge et le niveau d’études
  • Opportunités d’évolution rapide vers des postes de responsabilité

Débouchés professionnels

  • Conseiller en agence de voyages
  • Chargé de développement touristique
  • Responsable d’accueil en office de tourisme
  • Agent de réservation dans l’hôtellerie ou les transports
  • Gestionnaire de projet touristique
  • Accompagnateur ou guide touristique

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

 

  • Développer des stratégies efficaces de recherche d’entreprise.
  • Préparer les candidats aux entretiens d’embauche pour maximiser leurs chances de recrutement.
  • Mettre en relation les candidats avec des entreprises partenaires et des recruteurs du secteur.

2. Contenu et déroulement des sessions

Première phase : Préparation des candidatures

 Session 1 : Présentation du marché de l’immobilier et des attentes des employeurs

  • Analyse du secteur immobilier et des tendances du marché.
  • Présentation des différents métiers accessibles après un BTS PI.
  • Identification des compétences recherchées par les recruteurs en apprentissage.

 Session 2 : Optimisation du CV et de la lettre de motivation

  • Atelier de rédaction et amélioration du CV (mise en valeur des compétences et expériences).
  • Techniques pour rédiger une lettre de motivation percutante et personnalisée.
  • Relecture et corrections avec des professionnels du secteur.

 Session 3 : Stratégies de recherche d’alternance et développement du réseau

  • Méthodes efficaces pour trouver des offres d’apprentissage :
    • Sites spécialisés (LinkedIn, Indeed, Pôle Emploi, réseaux d’écoles).
    • Candidatures spontanées et relances par téléphone ou email.
    • Utilisation du réseau personnel et professionnel (salons, forums, contacts).
  • Création et optimisation d’un profil LinkedIn professionnel.

Deuxième phase : Préparation aux entretiens et mises en relation avec les entreprises

Session 4 : Techniques et simulations d’entretien d’embauche

  • Présentation des questions fréquentes en entretien et des réponses à privilégier.
  • Exercices de mise en situation avec des professionnels du recrutement.
  • Travail sur la posture, la gestion du stress et la communication orale.

 Session 5 : Job Dating et rencontres avec des recruteurs

  • Organisation de rencontres avec des entreprises partenaires du BTS PI.
  • Présentation rapide du profil des candidats aux recruteurs.
  • Possibilité d’obtenir des entretiens ou des propositions de contrat.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : mars - septembre 2025

Période des sessions d'accompagnement : mars - septembre 2025

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Tourisme - en apprentissage, à Paris 12e Arrondissement (75012)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    25 %
  • Méthodes de travail
    25 %
  • Savoir-être
    25 %
  • Motivation
    25 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Se renseigner sur le BTS et le secteur immobilier

  • Comprendre les objectifs du BTS PI, les matières enseignées (droit immobilier, gestion locative, techniques de négociation, économie).
  • Se renseigner sur les attentes des recruteurs en apprentissage : autonomie, rigueur, relation client, organisation.
  • Connaître les différents métiers du secteur immobilier : agent immobilier, gestionnaire locatif, syndic de copropriété, négociateur immobilier.

Se renseigner sur l’établissement et son entreprise d’accueil

  • Visiter le site de l’établissement pour connaître ses spécificités (partenariats, intervenants professionnels, débouchés).
  • Si une entreprise est déjà trouvée pour l’apprentissage, préparer une présentation rapide de celle-ci et des missions confiées.

Structurer son projet professionnel

  • Définir ses objectifs de carrière : transaction immobilière, gestion locative, gestion de copropriété, développement immobilier.
  • Expliquer en quoi le BTS PI en apprentissage est un tremplin vers ces objectifs.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation essentiel : Niveau général des résultats scolaires, en particulier dans les matières liées au commerce, à l’économie et au droit.

    Niveau général des résultats scolaires, en particulier dans les matières liées au commerce, à l’économie et au droit.

    Éléments évalués :

    Moyenne générale de 10
     
    Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation très important : Capacité d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle et orale, autonomie dans le travail, compréhension des enjeux économiques et juridiques du secteur immobilier.

    Capacité d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle et orale, autonomie dans le travail, compréhension des enjeux économiques et juridiques du secteur immobilier.

    Éléments évalués :

    Entretien de motivation
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 25%

  • Critère d'évaluation très important : Aisance relationnelle, dynamisme, esprit d’initiative, capacité à négocier et à convaincre, sens du service client.

    Aisance relationnelle, dynamisme, esprit d’initiative, capacité à négocier et à convaincre, sens du service client.

    Éléments évalués :

    entretien de motivation
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation très important : Lettre de motivation expliquant l’intérêt pour le secteur immobilier, connaissance du BTS et de ses débouchés, cohérence entre le projet professionnel et l’apprentissage.

    Lettre de motivation expliquant l’intérêt pour le secteur immobilier, connaissance du BTS et de ses débouchés, cohérence entre le projet professionnel et l’apprentissage.

    Éléments évalués :

    lettre pre ou post entretien
     
    Très important
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles à mobiliser dans les métiers propres au secteur du tourisme
Capacité à évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Disposer de compétences pour travailler en équipe pour la réalisation de projets
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale, en langue française et au moins dans deux langues vivantes étrangères (dont l'anglais)
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir une bonne culture générale, en particulier en histoire et en géographie

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

1. Licences professionnelles (Bac+3)

 

  • Licence professionnelle Métiers du tourisme : communication et valorisation des territoires
  • Licence professionnelle Tourisme et hôtellerie
  • Licence professionnelle Gestion des structures touristiques
  • Licence professionnelle Tourisme et e-tourisme
  • Licence professionnelle Management des activités et structures touristiques

 

2. Bachelors spécialisés en tourisme (Bac+3)

  • Bachelor Management du Tourisme et de l’Hôtellerie
  • Bachelor Marketing et Tourisme
  • Bachelor Responsable d’Affaires Touristiques
  • Bachelor Tourisme et Événementiel

Ces cursus sont souvent axés sur la pratique et offrent de nombreuses opportunités de stages et d’alternance.

3. Masters et Mastères spécialisés (Bac+5)

  • Master Management du Tourisme et de l’Hôtellerie
  • Master Tourisme et Innovation
  • Mastère spécialisé en Stratégie et Développement Touristique
  • Master en Développement du Tourisme Durable

Débouchés professionnels

Métiers accessibles après un BTS Tourisme

Conseiller en agence de voyages

  • Renseigne et oriente les clients sur les destinations et séjours
  • Gère les réservations et formalités de voyage

Chargé de développement touristique

  • Met en place des actions pour valoriser un territoire ou une destination
  • Collabore avec les collectivités locales et les entreprises du secteur

Responsable d’accueil en office de tourisme

  • Accueille et informe les visiteurs
  • Conçoit des supports promotionnels et gère les partenariats locaux

Agent de réservation dans l’hôtellerie ou les transports

  • Assure la gestion des réservations pour les hôtels, compagnies aériennes ou ferroviaires

Guide-accompagnateur

  • Organise et anime des visites culturelles et touristiques

Organisateur de voyages et d’événements

  • Conçoit et commercialise des circuits touristiques et des événements

Chargé de promotion et marketing touristique

  • Développe des campagnes de communication pour promouvoir des destinations ou des services

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Of-Cfa 3.14 ACADEMY  (Etablissement privé)
8 bis rue Abel
75012 Paris 12e Arrondissement
Téléphone de l'accueil : +33970735350
https://www.3-14-academy.fr/

Informations supplémentaires

-Clubs et associations étudiantes 

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : admin314@groupe-pi.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
admin314@groupe-pi.fr

Contact du responsable pédagogique :
abbes.addad@groupe-pi.fr