Carte d'identité de la formation
Néo SAS - Pigier Bayonne (64)
Formation professionnelle - Assistant de direction (Bac +2) - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 500 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Grâce à deux ans de formation en alternance en entreprise, vous verrez tous les aspects de la gestion des RH, du management et de la formation :
- Connaître les enjeux RH de l’entreprise
- Manager : assurer le rôle d’intermédiaire entre la DRH et les collaborateurs
- Connaître les aspects techniques de l’assistanat de direction,
- Réaliser et suivre les dossiers administratifs
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Nous proposons des RDV individuels toutes les semaines, ainsi que des JPO les samedis et des salons.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Dès maintenant
Période des sessions d'accompagnement : Dès maintenant
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Assistant de direction (Bac +2) - en apprentissage, à Bayonne (64100)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
- Taux de réussite 2022 : 91%
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires20 %
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Méthodes de travail20 %
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Savoir-être20 %
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Motivation20 %
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Engagement et activités20 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Au carrefour des différents services, l’Assistant(e) de Direction prend en charge le suivi des dossiers de la structure : gestion administrative du personnel, coordination des ressources humaines, gestion de la communication, relations professionnelles, relations clients et fournisseurs, etc.
Il ou elle assiste les membres dirigeants afin d’optimiser la gestion de leurs activités. L’Assistant(e) de Direction organise et coordonne les actions internes et externes.
Il ou elle est chargé(e) du management de projets établis par sa direction ou d’évènements spécifiques.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
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Critère d'évaluation essentiel : Obtention du dernier diplôme
Obtention du dernier diplômeÉléments évalués :
Obtention du dernier diplôme
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
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Critère d'évaluation important : Notes dans différentes matières
Notes dans différentes matièresÉléments évalués :
Bulletins
Votre savoir-être compte pour 20%
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Critère d'évaluation très important : Comportement, motivation, implication
Comportement, motivation, implicationÉléments évalués :
Ponctualité, engagement
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation très important : Cohérence du projet
Cohérence du projetÉléments évalués :
Projet professionnel en adéquation avec la formation choisie
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 20%
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Critère d'évaluation complémentaire : Loisirs, activités
Loisirs, activitésÉléments évalués :
Loisirs, activités
Les attendus
-L'entreprise et la fonction RH
-Les obligations de l'entreprise
-La gestion des compétences
-La sécurité et santé au travail
-Le RSE et la diversité
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
La poursuite d'étude peut se faire pour rester dans le même secteur d'activité par un Bachelor en Gestion des Ressources Humaines
Débouchés professionnels
Assistant(e) administratif(ve), Assistant(e) de direction, Assistant(e) de manager, Attaché(e) de direction, Adjoint(e) de direction, Secrétaire de direction.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Néo SAS - Pigier Bayonne
(Etablissement privé)
85 avenue de la Légion Tchèque
64100
Bayonne
Téléphone de l'accueil : 0559556133
https://www.pigier.com/ecole-commerce-bayonne
Informations supplémentaires
Votre future école Pigier Bayonne forme des apprenants de Bac à Bac +5 en alternance et en initial dans 6 expertises métiers : Management & Commerce, Ressources Humaines, Immobilier, Gestion & Finance, Marketing, Communication.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : bayonne@pigier.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
bayonne@pigier.com
Contact du responsable pédagogique :
bayonne@pigier.com