Fiche Formation
IGENSIA ALTERNANCE (Nanterre - 92)
BTS - Services - Assurance - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 25 places en 2026
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Présentation de la formation
Le BTS Assurance permet d’acquérir les connaissances du secteur de l’assurance ainsi que les compétences nécessaires à la relation client allant du conseil à l’indemnisation.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
- coaching collectif : CV et lettre de motivation;
- coaching collectif : préparation de pitch
- coaching collectif : préparation des entretiens de recrutement;
- coaching collectif : utilisation de Réseaux professionnels dans sa recherche d'entreprise (Linkedin);
- Suivi individuel de chaque candidat admis par un chargé de placement spécialiste du diplôme
- Push CV de nos candidats admis par nos soins auprès de nos entreprises partenaires
- Participation à des Job Dating auprès de nos entreprises partenaires
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le mardi 01 septembre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 02 février 2026 et le lundi 14 septembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Assurance - en apprentissage, à Nanterre (92000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
Les candidats doivent avoir un projet professionnel cohérent au regard du diplôme sur lequel ils postulent. Il leurs est conseillé de bien se renseigner sur le contenu de la formation, les missions qui leur seront confiées en entreprise en venant nous rencontrer lors de nos Journées Portes Ouvertes.
Il est vivement recommandé de soigner son dossier de candidature et notamment sa lettre de motivation (pas de lettre type) et dont le contenu correspond à la formation postulée.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 30 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 10 % |
| Savoir-être | 35 % |
| Motivation | 20 % |
| Engagement et activités | 5 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Moyennes, évolution des moyennes | Notes au bac de français, moyenne dans le tronc commun, évolution des moyennes montrant un engagement du candidat |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| qualité rédactionnelle, esprit d'analyse | Notes au bac de français, les appréciations des professeurs, l'avis des professeurs sur la fiche avenir |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Assiduité, ponctualité Les éventuels stage en entreprises Aisance à l'oral | Appréciations des professeurs, Fiche avenir |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| projet professionnel cohérent avec le diplôme, connaissance du diplôme, | lettre de motivation |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| toutes activités extra-scolaires ou expériences professionnelles | CV, lettre de motivation |
Les attendus nationaux
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences pour travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Etre capable d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser aux activités de l'assurance, de la protection des personnes
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
- Bac+3 (Licence, Licence pro, Bachelor, etc.) en assurance et/ou banque
- Bachelor Responsable d'activité commerciale et marketing au sein d'Igensia Alternance
- Bachelor Responsable en gestion d'activité opérationnel (spécialité manager d'un centre de profit) chez Igensia Alternance
Débouchés professionnels
Conseiller clientèle en assurance, agent général d'assurance, courtier en assurance, gestionnaire de contrat.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1790 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
IGENSIA ALTERNANCE
(Etablissement privé)
231 rue de la Garenne
92000
Nanterre
Téléphone de l'accueil : 0189715666
https://www.igensia-alternance.fr/
Informations supplémentaires
HUB, CDI, salle de sports, studio d'enregistrement, salle VR, magasin d'application, espace de cowoorking, mobilités à l'étranger, associations d'apprenants, vie campus,
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : ameynen@igensia.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
alternanceparis@igensia.com
Contact du responsable pédagogique :
houda.assmann@igensia.com