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Of-Cfa EMSP Executive Management School of Paris (Paris 13e Arrondissement - 75)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 200 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

L’environnement économique et juridique subit des transformations majeures liées à la mondialisation et au développement des technologies de l’information et de la communication. Ainsi, le titulaire du diplôme apporte son appui à une, un ou plusieurs cadres, à une équipe projet ou au personnel d’une entité, en assurant des missions d’interface, de coordination et d’organisation dans le domaine administratif.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Une fois votre vœu accepté par l'école, vous serez immédiatement mis en relation avec notre service de placement en entreprise afin de vous programmer des entretiens pendant les Job Dating que nous organisons

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : 01/07/2025

Période des sessions d'accompagnement : 21/08/2025

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Paris 13e Arrondissement (75013)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

  • de 09:00 à 17:00
Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Autres publics ayant un profil particulier

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques.
Pour plus d'information sur les aménagements pour les autres publics spécifiques de la formation, consultez le site d'information de l'établissement https://www.emsp-bs.fr/bts-sam-support-a-laction-manageriale/

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    50 %
  • Méthodes de travail
    25 %
  • Savoir-être
    5 %
  • Motivation
    15 %
  • Engagement et activités
    5 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Si la formation requiert des prérequis, nous vous proposerons alors, quel que soit le mode de financement que vous envisagez, une étude de dossier suivie d’un entretien (en présentiel ou en visioconférence). Un test de positionnement sera programmé une fois que votre candidature aura été acceptée.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 50%

  • Critère d'évaluation essentiel : Moyenne générale de l'étudiant supérieure ou égale à 10/20

    Moyenne générale de l'étudiant supérieure ou égale à 10/20

    Éléments évalués :

    Moyenne en langue supérieure ou égale à 12/20
     
    Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation très important : Connaissances théoriques et factuels

    Connaissances théoriques et factuels

    Éléments évalués :

    Acquisition des différents blocs de compétence
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 5%

  • Critère d'évaluation complémentaire : Soft skills

    Soft skills

    Éléments évalués :

    Compétences professionnelles
     
    Complémentaire
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%

  • Critère d'évaluation important : Personnalité et atouts

    Personnalité et atouts

    Éléments évalués :

    Continuité du parcours
     
    Important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%

  • Critère d'évaluation important : Activités sportives et Culturelles pratiquées

    Activités sportives et Culturelles pratiquées

    Éléments évalués :

    Réalisations mentionnées dans le CV
     
    Important
Les attendus nationaux
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les attendus complémentaires

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

Optimiser des processus administratifs :

Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité, conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier, contribuer à la pérennisation des processus, rationaliser l’usage des ressources de l’entité.

Gérer des projets :

Formaliser le cadre du projet, conduire une veille informationnelle, suivre et contrôler le projet, évaluer le projet.

Collaborer à la gestion des ressources humaines :

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Ce BTS a une finalité professionnelle et débouche donc sur un emploi. Les étudiants peuvent aussi intégrer la Licence de langues : langues étrangères appliquées ou langues, littératures et civilisations étrangères. La Licence d’économie et de gestion : Administration économique et sociale (AES) et la Licence économie et gestion.

Les étudiants qui entrent en première année de BTS doivent avoir une moyenne supérieure ou égale à 10/20 pour passer en classe supérieure.

Pour valider le diplôme de BTS, il est nécessaire d’obtenir une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20

Cette formation offre la possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences

L’ensemble des modalités d’évaluation à l’examen de BTS est disponible à la page 65, 66-81  et

Débouchés professionnels

  • Assistant(e) manager
  • Assistant(e) de communication.
  • Assistant(e) de direction.
  • Assistant(e) manager ou office manager.
  • Assistant(e) de gestion en PME.
  • Assistant(e) ressources humaines

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1670 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1500 € et 1890 € nets par mois
1500 €
1890 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Of-Cfa EMSP Executive Management School of Paris  (Etablissement privé)
38 Rue Dunois
75013 Paris 13e Arrondissement
Téléphone de l'accueil : +33160055830
https://www.emsp-bs.fr/?gad_source=1&gclid=Cj0KCQiAvP-6BhDyARIsAJ3uv7bLqwqwSmmgqYCzA6tre5AOncUIl7J_dhgACy1rZdq3TH0uOIV_F04aAgnbEALw_wcB

Informations supplémentaires

EXECUTIVE MANAGEMENT SCHOOL OF PARIS  c'est 03 campus, notamment le campus de Torcy, le Campus d'Evry et le campus de Lyon 8

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : stephanenoah@emsp-bs.fr

Contact pour les questions administratives :
rene.mboussi@emsp-bs.fr

Contact du responsable pédagogique :
rene.mboussi@emsp-bs.fr

Contact : SAYDIL BARRO a été élu à l'unanimité par les étudiants comme président et représentant des étudiants de EMSP

Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : Etudiant en deuxième année Commerce international, le président des étudiant occupe ce poste tout au long de l'année 2024-2025

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.