Fiche Formation
Ecole Pigier (Strasbourg - 67)
Formation professionnelle - Assistant de direction (Bac +2) - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 7 places en 2026
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Présentation de la formation
Le rôle d'assistant RH est essentiel pour assurer la liaison entre la direction et les collaborateurs au sein des entreprises, qu'il s'agisse de grandes structures ou de PME. La formation Attaché de Direction, spécialisation Ressources Humaines de Pigier te prépare en deux ans, via l'alternance, à maîtriser tous les aspects de la gestion des ressources humaines, du management et de la formation.
En obtenant un titre certifié de niveau 5 (équivalent Bac+2), tu seras prêt à occuper des postes tels qu'assistant de direction ou assistant administratif spécialisé en RH
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Nous organisons régulièrement et tout au long de l'année des ateliers d'accompagnement sur la recherche d'alternance, le CV, la préparation d'entretien
et nous organisons plusieurs fois dans l'année des Job-dating où nos entreprises partenaires viennent recruter leurs futurs alternants
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le lundi 02 février 2026 et le vendredi 31 juillet 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 02 mars 2026 et le lundi 31 août 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Assistant de direction (Bac +2) - en apprentissage, à Strasbourg (67000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
- Séminaire de Savoir-être : ateliers sur plusieurs jours développement personnel et professionnel.
- Business Game : simulation sur plusieurs jours, par équipe, intégrant différents thèmes liés la réalité d'une entreprise.
- Certifications complémentaires : TOEIC et le Robert
- Taux de réussite : 91%
- Taux de satisfaction : 82%
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
Salles équipées en matériel vidéo et informatique
Formateurs issus du monde professionnel avec une forte expérience d’animation pédagogique
Accès à nos plates-formes pédagogiques
Les attendus
L’assistant(e) RH a un rôle-clé dans l’entreprise, il/elle sera amené(e) à :
- S’intégrer au service RH : paie, absence, administration
- Relations avec l’extérieur (partenaires, entreprises, écoles...)
- Vérification juridique de certains documents
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
possibilité de poursuivre sur une licence ou un bachelor en chargé de mission ressources humaines, car validation des 120 crédit ECTS
Débouchés professionnels
assistant(e) en ressources humaines.
Attaché de direction avec une spécialisation en ressources humaine
chargé de recrutement
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie de cette FP :
Assistant de direction (Bac +2) - en apprentissage
Pour l'établissement Ecole Pigier
21%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
61%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
18%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1830 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Ecole Pigier
(Etablissement privé)
15 RUE DES MAGASINS
67000
Strasbourg
Téléphone de l'accueil : 0388375900
https://www.pigier.com/ecole-commerce-strasbourg
Informations supplémentaires
Leader en insertion professionnelle grâce au placement d’étudiant·e·s en alternance, Pigier Strasbourg propose des formations dans les domaines :
- Du commerce, du management
- Du commerce international
- Du marketing et de la communication
- Des ressources humaines, de l’administration, de l’entrepreneuriat
- De l’immobilier
- De la comptabilité - gestion
Les formations conçues en rapport avec l’évolution du monde professionnel ainsi que les excellents taux de réussite vous garantissent un parcours professionnel de qualité, tout en vous permettant de vous développer individuellement au sein d’un campus toujours en mouvement.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : aurore.harter@cie-formation.com
Contact pour les questions administratives :
jean-luc.osyssek@cie-formation.com
Contact du responsable pédagogique :
jean-luc.osyssek@cie-formation.com
Contact : annelaure.carre@cie-formation.com
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.