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Fiche Formation

Lycée Polyvalent Joubert - E. Maillard (Ancenis-Saint-Géréon - 44)
BTS - Services - Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 2 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

=> Vous aimez aller à la rencontre du client, vous avez un bon relationnel, le goût du contact ;

=> Vous aimez bouger et le challenge vous motive ;

=> Vous êtes curieux, vous êtes à l'aise avec les outils numériques,

Alors le BTS NDRC est fait pour vous !

Au lycée Joubert-Maillard, vous trouverez une formation :

· qui correspond à tous ceux qui aiment la vente et la relation client,

· avec la possibilité de basculer en apprentissage à tout moment du cursus,

· et de poursuivre la LV2 espagnol (optionnel).

Le BTS NDRC suit scrupuleusement le référentiel national et permet la délivrance d'un diplôme reconnu par l'Etat.

Les enseignements sont mis en pratique à travers des projets réels,en partenariat avec les entreprises, au plus près des attentes du monde professionnel. Les étudiants sont régulièrement mis en situation, en classe et pendant des périodes de stage.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissage, à Ancenis-Saint-Géréon (44150)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : LV2 Espagnol en option
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Les étudiants bénéficient d'un suivi personnalisé, d'une section avec un effectif réduit. Ceci leur donne la possibilité d'aménager leur cursus en fonction de leurs besoins. L'équipe pédagogique propose un parcours adapté à chaque étudiant.

Le BTS NDRC du lycée Joubert-Maillard propose deux formules :

· Formation en initial (8 semaines de stage par an)

· Formation en alternance, pour une plus grande immersion dans le monde de l'entreprise (2 jours au lycée, 3 jours en entreprise par semaine)

Le parcours est adapté et sécurisé pour tous car l'étudiant peut changer de formule à tout moment.

Un cursus adapté au service de votre réussite !

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Rapport public

Conseils aux candidats

Nous conseillons aux candidats : 

  • De se renseigner sur la formation et ses attendus (voir notre descriptif et/ou les descriptif disponibles sur les sites de l'ONISEP et de Parcoursup ;
  • De valoriser leur parcours et leurs engagements dans leur lettre de motivation qui doit être écrite par le candidat ;
  • De profiter de la journée portes ouverts du samedi 15 mars 2025 (9h - 12h) pour affiner leur projet.
Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 30 %
Méthodes de travail 10 %
Savoir-être 20 %
Motivation 20 %
Engagement et activités 20 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Notes de bulletin Notes des matières de tronc commun enrichies par les spécialités (séries technologiques) et pratique professionnelle (séries prof.)

Très important

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Méthode de travail, capacités rédactionnelles, compétences langagières, rigueur dans les apprentissages Avis portés sur la fiches avenir, appréciations des bulletins

Important

Votre savoir-être compte pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Autonomie, capacité à s'investir, à fournir des efforts Attitude au travail et au sein du groupe ressortant dans les avis de la fiche avenir, les appréciations des bulletins de notes et la lecture du projet de formation motivé

Essentiel

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Capacité à réussir dans la formation Avis portés sur la fiche avenir. Cohérence du projet et des motivations exprimées dans le projet de formation motivé

Essentiel

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Expériences ayant permis de développer des compétences transférables dans la formation Expériences et motivations exprimées dans le projet de formation motivé : stage(s) en entreprise, investissement associatif, projet scolaire, ...

Très important

Les attendus nationaux

S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale
Disposer de compétences relationnelles
Avoir le goût de développer des échanges à finalité commerciale, notamment via le web
Avoir de l'appétence pour argumenter, négocier et valoriser des produits
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels, adaptés à l'image des entreprises
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Poursuite d'études possible :

  • Passerelle en BUT techniques de commercialisation
  • Licence professionnelle : Web-marketing, Management Commercial, Banque, Assurance, Professions Immobilières, Négociation Vente, ...

Débouchés professionnels

Insertion professionnelle :

A l'entrée dans la vie active, vous serez conseiller commercial, conseiller financier, chargé de clientèle, attaché commercial, conseiller clientèle à distance, animateur des ventes, community manager, ...

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1790 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1600 € et 2050 € nets par mois
1600 €
2050 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

Lycée Polyvalent Joubert - E. Maillard  (Établissement public)
160 rue du pressoir rouge
BP 60159
44150 Ancenis-Saint-Géréon
Téléphone de l'accueil : 02.40.83.00.25
http://joubert-maillard.paysdelaloire.e-lyco.fr/

Informations supplémentaires

Lycée polyvalent accueillant des formations tertiaires allant jusqu'au BTS NDRC. La formation est dispensée sous statut initial ou en apprentissage. De nombreuses entreprises sont situées à proximité de l'établissement.

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : ce.0440001m@ac-nantes.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
ce.0440001m@ac-nantes.fr

Contact du responsable pédagogique :
ce.0440001m@ac-nantes.fr