Carte d'identité de la formation
Ecole Supérieure de Marketing Digital/CCI de la Nièvre (Nevers - 58)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le BTS gestion de la PME forme des collaborateurs directs de chefs d'entreprise ou de cadres dirigeants. Au cours de sa formation, l'élève apprend en premier lieu à communiquer, à gérer l'emploi du temps du chef d'entreprise (agenda, plannings, échéanciers) en sachant apprécier les priorités et les contraintes, à organiser les déplacements et à planifier les activités de l'entreprise (chantiers, interventions, réunions, événements...) y compris à l'étranger.
Il acquiert des connaissances de base en droit social (contrat de travail, embauche, formation, recrutement, durée du travail, paie) lui permettant de prendre en charge la gestion administrative du personnel.
Formé aux bases de la démarche mercatique, à l'analyse de l'offre commerciale et des appels d'offres, à la préparation de documents commerciaux (devis, bons de commande et de livraison, factures), au traitement des commandes, au suivi des règlements, à l'étude des demandes d'achats et à la recherche des fournisseurs, il peut prendre en charge l'intégralité du processus administratif des achats et des ventes, mettre en place des actions de prospection et développer la relation clients et fournisseurs.
Enfin, il acquiert les connaissances nécessaires à l'évaluation des immobilisations, à la réalisation d'un plan d'amortissement, à l'optimisation des flux de trésorerie (placements, modalités de crédit, plans de trésorerie) lui permettant de préparer les éléments de décision du chef d'entreprise.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Des ateliers individuels et/ou collectifs vont permettre aux candidats de :
- créer un CV
- savoir formuler une lettre de motivation
- identifier des entreprises et trouver les coordonnées des recruteurs
- créer son profil sur LinkedIn et faire vivre son réseau
- candidater aux offres et réaliser des candidatures spontanées
- se préparer aux entretiens
- travailler sa mobilité
Un suivi individuel permet d'identifier les difficultés afin de les dépasser.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : dès la validation du voeux sur parcoursup
Période des sessions d'acompagnement : de la validation du voeux à décembre
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Nevers (58000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
- de 09:00 à 13:00
Commentaire de l'établissement :
Dans un cadre accueillant, venez à la rencontre des enseignants, équipes pédagogiques et étudiants. Nous nous ferons un plaisir de vous présenter nos parcours de formation.
Samedi 1er février de 9h à 13h.
Adresse : 74 rue Faidherbe à Nevers
- de 09:00 à 13:00
Commentaire de l'établissement :
Dans un cadre accueillant, venez à la rencontre des enseignants, équipes pédagogiques et étudiants. Nous nous ferons un plaisir de vous présenter nos parcours de formation.
Samedi 8 mars de 9h à 13h.
Adresse : 74 rue Faidherbe à Nevers
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Le Campus by CCI Nièvre est un campus à taille humaine. Ici l'équipe pédagogique connait chaque étudiant.
- Les enseignants sont des experts dans leur matière
- Les promotions sont à taille humaine : 20 étudiants max par classe
- L'équipe pédagogique est à l'écoute des étudiants et réalise un accompagnement personnalisé que ce soit sur l'école ou dans le cadre de l'alternance
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires20 %
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Méthodes de travail30 %
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Savoir-être20 %
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Motivation20 %
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Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Consultez notre site internet et les fiches métiers afin d'avoir une bonne représentation du métier et de notre formation. La capacité de s'exprimer par écrit en français est primordiale dans ce métier, aussi, sera-t-il nécessaire de travailler cet aspect si vous avez des lacunes ou faiblesses.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
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Critère d'évaluation important : bulletins de notes
bulletins de notesÉléments évalués :
Progression générale des notes sur les 2 dernières années
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 30%
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Critère d'évaluation très important : une appétence pour la gestion ou les ressources humaines sont un plus sur ce parcours
une appétence pour la gestion ou les ressources humaines sont un plus sur ce parcoursÉléments évalués :
Tests de culture générale, français et anglais
Votre savoir-être compte pour 20%
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Critère d'évaluation très important : Le candidat doit avoir un bon relationnel, faire preuve d'adaptabilité et de discrétion, maitriser l' expression écrite et orale.
Le candidat doit avoir un bon relationnel, faire preuve d'adaptabilité et de discrétion, maitriser l' expression écrite et orale.Éléments évalués :
Entretien de motivation, test de français
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
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Critère d'évaluation essentiel : Le candidat est capable d'échanger avec un interlocuteur du métier et du secteur d'activité visé par la formation.
Le candidat est capable d'échanger avec un interlocuteur du métier et du secteur d'activité visé par la formation.Éléments évalués :
Entretien de motivation
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
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Critère d'évaluation complémentaire : L'engagement dans le secteur associatif ou la pratique de sport sont un plus car ils démontrent la capacité de travail en équipe et d'investissement sur des sujets autres que scolaires.
L'engagement dans le secteur associatif ou la pratique de sport sont un plus car ils démontrent la capacité de travail en équipe et d'investissement sur des sujets autres que scolaires.Éléments évalués :
entretien de motivation
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Dans notre établissement, le BTS GPME permet d'accéder au bachelor responsable de développement commercial, le bachelor marketing digital ou le bachelor qualité/HSE.
Le BTS a pour objectif l'insertion professionnelle mais, avec un très bon dossier ou une mention à l'examen, une poursuite d'études est envisageable en licence professionnelle dans le domaine de la gestion, du management des organisations, de la comptabilité, des ressources humaines, etc., en licence LMD administration et gestion des entreprises ou administration économique et sociale, ou encore, en école de commerce et de gestion par le biais des admissions parallèles.
Débouchés professionnels
De nombreuses opportunités d'emploi sont possibles à l'issue du BTS : Assistant.e de gestion, Assistant.e commercial, Assistant.e comptable et administratif.ve, Assistant.e RH, Assistant.e de direction…
Les titulaires du BTS gestion de la PME peuvent exercer dans des entreprises où la gestion administrative requiert une forte polyvalence. Il s'agit principalement de PME comprenant 5 à 50 salariés couvrant tous les secteurs d'activités. Des entreprises de plus grande taille peuvent rechercher ce type de profil en raison de son caractère polyvalent et facilement adaptable, notamment des associations, des agences, des filiales de petites tailles ou des organismes publics. L'évolution de carrière est liée à la croissance de la PME et/ou à la compétences et aux qualités personnelles de l'assistant qui, à terme, peut également s'orienter vers la reprise d'une PME.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1620 €
Salaire médian net par mois
50% gagnent moins 50% gagnent plus La moitié des salariés gagne entre 1470 € et 1800 € nets par mois 1470 € 1800 €Ces données sont issues du dispositif InserJeunes, promotion 2021.
Note de lecture
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Ecole Supérieure de Marketing Digital/CCI de la Nièvre
(Établissement privé sans contrat avec l'État)
74 rue Faidherbe
58000
Nevers
Téléphone de l'accueil : 0664192887
https://campus.byccinievre.fr/
Informations supplémentaires
Le Campus by CCI Nièvre ce sont 2 écoles :
- cs2i Bourgogne - école supérieure d'informatique
- DIGISUP - école supérieure en marketing digital, commerce, gestion, qualité
Nous sommes installés dans un cadre accueillant et verdoyant sur lequel vous pourrez aisément garer votre véhicule (voiture, 2 roues, trottinette). Prenez la ligne 13 si vous préférez venir en bus.
Vous aurez accès à un espace de pause équipé de plusieurs réfrigérateurs et fours micro-onde, et pourrez vous détendre dans un foyer équipé d'un babyfoot. Dans la Digital valley : réalisez des impressions 3D, testez les drones et casque VR.
Nous avons à cœur d'accompagner chaque étudiant du Campus. Aussi, bénéficierez-vous d'un suivi individuel dans le cadre de vos cours et de votre parcours en entreprise.
Pour terminer, voici en quelques mots la manière dont les diplômés 2024 du Campus by CCI Nièvre qualifient leur expérience de formation avec nous : enrichissante, dynamique, chaleureuse, surprenante, bienveillance.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : handicap@byccinievre.fr
Contact pour les questions administratives :
ecole@byccinievre.fr
Contact du responsable pédagogique :
v.delmotte@byccinievre.fr
Contact : A l'occasion des journées portes ouvertes les étudiants du Campus by CCI Nièvre et de ses 2 écoles sont présents. Cela permet aux candidats de pouvoir échanger avec eux. Notez qu'il est possible de réaliser une journée d'immersion au sein du parcours envisagé. Aussi n'hésitez pas à prendre contact avec nos équipes : ecole@byccinievre.fr
Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : Venez à la rencontre des ambassadeurs étudiants à l'occasion de nos journées portes ouvertes : samedi 18 janvier, samedi 1er février et samedi 8 mars de 9h à 13h.
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.