Mon appréciation personnelle

La formation est enregistrée dans vos Favoris.

CONFIDENTIEL : Les formations n’ont pas accès à vos favoris et à vos appréciations personnelles.

Mon niveau d'intérêt pour cette formation


Carte d'identité de la formation

Lycée Edgar Quinet (Bourg-en-Bresse - 01)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 5 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

Partager la page

Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

La formation s'articule autour de différents enseignements:

  • Optimisation des processus administratifs
  • Gestion de projet
  • Collaboration à la gestion des ressources humaines
  • Culture générale et expression
  • Expression et Culture en langues vivantes étrangères (Langue vivante A: Anglais; Langue vivante B: Espagnol)
  • Culture économique, juridique et managériale
  • Ateliers de professionnalisation et de culture économique, juridique et managériale appliquée.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Vérification et validation des CV avant envoi des candidatures auprès des professionnels

Conseils et échanges régulier avec les acteurs principaux du pôle tertiaire du GRETA CFA de l'AIN.

Transmission des candidatures auprès des employeurs en recherche d'alternant.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : A partir du mois de mars

Période des sessions d'accompagnement : De mars à mai

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Bourg-en-Bresse (01000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    30 %
  • Méthodes de travail
    30 %
  • Savoir-être
    25 %
  • Motivation
    15 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Les dossiers doivent être renseignés avec précision, sans fautes d'orthographe.
Seuls les élèves pratiquant l'espagnol sont classés.
Le projet de formation doit être motivé et argumenté, en adéquation complète avec la formation.
Les appréciations des enseignants sur les bulletins de Première et de Terminale, sur la fiche Avenir, en terme de niveau, d'investissement et de comportement sont étudiées et évaluées.
Les critères d'appréciation de la fiche Avenir sont évalués.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation essentiel : Résultats en matières générales et spécialités Résultats en matières technologiques Niveau scolaire et progression en matières technologiques pour les élèves de bac technologique

    Résultats en matières générales et spécialités Résultats en matières technologiques Niveau scolaire et progression en matières technologiques pour les élèves de bac technologique

    Éléments évalués :

    Niveau scolaire et progression en français et en histoire-géographie ainsi que dans les spécialités Résultats en matières technologiques Résultats en matières professionnelles
     
    Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation essentiel : Méthodes de travail

    Méthodes de travail

    Éléments évalués :

    Appréciation des professeurs sur les bulletins de Première et de Terminale
     
    Essentiel
Votre savoir-être compte pour 25%
  • Critère d'évaluation essentiel : Attitude face au travail, implication, autonomie Sens de l'effort, capacités de concentration en classe, assiduité et ponctualité

    Attitude face au travail, implication, autonomie Sens de l'effort, capacités de concentration en classe, assiduité et ponctualité

    Éléments évalués :

    Contenu des appréciations des professeurs concernant le savoir-être Appréciation des professeurs sur les bulletins de Première et de Terminal
     
    Essentiel
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%
  • Critère d'évaluation important : Connaissance de toutes les attentes et finalités de la formation

    Connaissance de toutes les attentes et finalités de la formation

    Éléments évalués :

    Engagements, activités et centres d’intérêt, réalisations péri ou extra-scolaires
     
    Important
Les attendus nationaux
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Le BTS SAM permet directement l'intégration professionnelle. Cependant, selon ses résultats en BTS, l'étudiant peut poursuivre en licence professionnelle dans différents secteurs (marketing, droit, communication, ressources humaines) ou en école de commerce via les admissions parallèles.

Débouchés professionnels

Les nombreuses compétences acquises pendant la formation permettent de postuler à divers postes dans des entreprises de toutes tailles, tournées vers l'international. Des postes de manager, assistant manager dans le tourisme et l'hôtellerie, le transport, la logistique, le domaine de la banque, des assurances… Des postes d'assistant commercial, assistant/secrétaire de direction, technicien administratif… La liste n'est pas exhaustive.

Possibilité de passer les concours de la fonction publique (secrétaire administratif, contrôleur des douanes, rédacteur de la fonction publique…)

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1670 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1500 € et 1890 € nets par mois
1500 €
1890 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée Edgar Quinet  (Établissement public)
5 avenue Jean-Marie Verne
01000 Bourg-en-Bresse
Téléphone de l'accueil : 04.74.21.24.65
https://edgar-quinet.ent.auvergnerhonealpes.fr

Informations supplémentaires

Ville universitaire à 50 minutes de Lyon - Internats filles et garçons sur place. Pour les étudiant(e)s en CPGE les plus éloigné(e)s ne pouvant pas rentrer chez eux le week-end, quelques chambres individuelles avec cuisine mutualisée et "laverie" - Cadre de vie très agréable dans le lycée et à l'internat - Restaurant scolaire de qualité - Bourg-en-Bresse est une ville étudiante de taille humaine très agréable et dynamique. Vie étudiante dynamique et agréable à Bourg-en-Bresse, accès par train facile, réseau de transport urbain Attention en BTS SAM, uniquement Espagnol en LV2.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : ddfpt.0010014k@ac-lyon.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
ddfpt.0010014k@ac-lyon.fr

Contact du responsable pédagogique :
nathalie.thinnes@ac-lyon.fr