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Carte d'identité de la formation

Groupe Alternance Brive (Brive-la-Gaillarde - 19)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 26 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Culture générale et expression

Ce module vous prépare à communiquer avec efficacité aussi bien à l’écrit que dans l’expression orale. 

  • 136 heures de cours
  • Écrit 3h - Coeff 4

Langue vivante étrangère

Vous développerez à la fois la compréhension et la production de documents écrits, et la capacité d’interagir oralement.

  • 152 heures de cours
  • Coeff 1 - Écrit de 2h
  • Coeff 1 - Oral 20+20 min de prépa
  • Coeff 1 - Compréhension orale à l’écrit de 20-25 minutes

Culture économique, juridique et managériale

Vous aurez les connaissances en économie générale, Droit et management d’entreprise pour comprendre les choix stratégiques de l’entreprise.

  • 240 heures de cours
  • Écrit 4h - Coeff 6

Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs

Vous apprendrez à développer votre relationnel avec les différents publics de l’entreprise et vous le mettrez en pratique dans vos différentes missions.

  • 120 heures de cours
  • Oral 1h - Coeff 6

Participer à la gestion des risques de la PME

Ce module vous forme à identifier, analyser et gérer les risques d’une PME, qu’ils soient financiers, humains ou matériels. 

  • 134 heures de cours
  • Oral 30 min - Coeff 4

Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines

Vous apprendrez à gérer les formalités liées à l’embauche, au suivi des contrats et à la gestion des compétences.

  • 116 heures de cours
  • Écrit 2h30 - Coeff 4

Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Contribution à la qualité du système d’information, organisation des activités, participation au développement commercial national ou international, mise en en œuvre de la communication, analyse de l’activité, diagnostic financier, élaboration des tableaux de bord.

  • 212 heures de cours
  • Écrit 4h30 - Coeff 6

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Notre équipe vous accompagne dans la construction et l'amélioration de votre CV, de vos entretiens, ainsi que dans le suivi de vos démarches. De plus, vous bénéficierez de notre réseau d'entreprises partenaires à la recherche de leurs apprentis pour la rentrée. Nous sommes en mesure de vous proposer des postes en adéquation avec votre projet professionnel et vos ambitions. Il peut s'agir d'un accompagnement en groupe ou individuel, selon vos besoins.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Tout au long de l'année

Période des sessions d'accompagnement : Tout au long de l'année

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Brive-la-Gaillarde (19100)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Candidater à la formation

Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.

Conseils aux candidats

Vous devez prendre connaissance des pré-requis, objectifs et débouchés de la formation que vous avez sélectionnée, afin de mieux l'appréhender. 

En amont du rendez-vous d'inscription, vous devrez préparer votre CV et réfléchir à votre projet professionnel afin que le CFA organise pour vous, des rencontres avec des entreprises d'accueil. 

Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

  • Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines
  • Autre licence professionnelle (droit, gestion, ressources humaines…)

Débouchés professionnels

  • Assistant administratif
  • Assistant de direction
  • Assistant commercial
  • Chargé de projet
  • Gestionnaire de ressources humaines
  • Chargé de clientèle

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1620 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1470 € et 1800 € nets par mois
1470 €
1800 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Groupe Alternance Brive  (Etablissement privé)
3 Avenue Roger Roncier
19100 Brive-la-Gaillarde
Téléphone de l'accueil : 09 78 81 05 78
https://www.groupe-alternance.com/ecoles/brive/

Informations supplémentaires

Groupe Alternance : plus d'une soixantaine de CFA partout en France !

L’école Groupe Alternance Brive a ouvert ses portes en 2022. Nous proposons des formations en apprentissage du BAC+2 au BAC+5 dans les métiers du commerce, du management, de la gestion et du marketing.

Les formations que nous proposons à nos élèves sont gratuites et rémunérées et nous accompagnons nos candidats dans leur recherche d'entreprise d'accueil pour la rentrée !

Horaires d'ouverture :

Du lundi au vendredi

  • 8h30 à 12h30
  • 13h30 à 17h30

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : g.devaud@groupe-alternance.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
contact19@groupe-alternance.com

Contact du responsable pédagogique :
pedagogie19@groupe-alternance.com