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Carte d'identité de la formation

Institut Technique de Savy (Savy-Berlette - 62)
Certificat de Spécialisation Agricole - Pilotage de machines agricoles et travaux mécanisés à haute technicité - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 12 places en 2025
Certificat de spécialisation contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Objectifs de la formation:

Savoir conduire et régler les matériels agricoles et entretenir et réaliser les premières opérations de maintenance sur le matériel agricole.

Compétences à acquérir:

Préparer les conditions d’intervention technique sur une parcelle : 

  • Réaliser un diagnostic agro-écologique d’une parcelle
  • Interpréter des données numériques relatives à des travaux d’apport d’intrants sur une parcelle 

Optimiser les paramétrages et les réglages des machines et des équipements : 

  • Paramétrer le guidage GPS et des séquences de travail automatisées
  • Effectuer les réglages des machines et des équipements 

Réaliser des travaux agricoles mécanisés de haute technicité agronomique et technologique : 

  • Réaliser des travaux mécaniques d’entretien des cultures 
  • Réaliser des travaux de récolte

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Pilotage de machines agricoles et travaux mécanisés à haute technicité - en apprentissage, à Savy-Berlette (62690)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Pas de LV1
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

accompagnement par les formateurs et des référents de sécurisation des parcours

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    33 %
  • Savoir-être
    34 %
  • Motivation
    33 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Préparer son projet professionnel

rechercher une entreprise de réalisation de son contrat d'apprentissage

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 33%
  • Critère d'évaluation très important : capacité à suivre la formation

    capacité à suivre la formation

    Éléments évalués :

    note et appréciations des enseignants
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 34%
  • Critère d'évaluation essentiel : capacité à travailler dans une entreprise

    capacité à travailler dans une entreprise

    Éléments évalués :

    maitrise des savoir être de base
     
    Essentiel
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 33%
  • Critère d'évaluation essentiel : adéquation formation et projet professionnel

    adéquation formation et projet professionnel

    Éléments évalués :

    recherche d'entreprise d'apprentissage
     
    Essentiel
Les attendus

DATES ET DURÉE DE LA FORMATION 

  •  Formation de 1 an de septembre à août 
  • 485 heures en CFA réparties sur 14 ou 15 semaines par périodes de 2 à 4 semaines

Présentation de la formation

Capacités professionnelles:

C1. Préparer les conditions d’intervention technique sur une parcelle

C2. Optimiser les paramétrages et les réglages des machines et des équipements

C3. Réaliser des travaux agricoles de haute technicité agronomique et technologique

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

  • CQP Technicien de Maintenance des Matériels Agricoles
  • Conducteur de Travaux en Entreprise de Travaux Agricoles
  • autre formation

Débouchés professionnels

  • Insertion professionnelle principalement en exploitation agricole ou en Entreprise de Travaux Agricoles

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1610 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1440 € et 1820 € nets par mois
1440 €
1820 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Institut Technique de Savy  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
22 ancienne route Nationale
62690 Savy-Berlette
Téléphone de l'accueil : 03.21.59.24.29
https://savy.cneap.fr/

Informations supplémentaires

Spécialiste de la formation en maintenance des matériels depuis 1946, fort d'un réseau important de partenaire professionnels, le LEAP de Savy Berlette est un centre de formation par apprentissage du CFA Ecclor. Nous vous attendons pour vous former et vous permettre de monter en compétences.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : julien.gawlik@cneap.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
cfa.savy-berlette@cneap.fr

Contact du responsable pédagogique :
pascal.burel@cneap.fr