Carte d'identité de la formation
CFA ISPN Institut Supérieur Professionnel Normandie Site de Cherbourg en Cotentin (50)
BTS - Services - Collaborateur juriste notarial - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2025
Partager la page
Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
BTS Collaborateur Juriste Notarial
Ce BTS forme des professionnels capables d’assister un notaire dans la gestion des dossiers juridiques, administratifs et relationnels. Ce diplôme prépare à une insertion directe dans le secteur notarial ou à une poursuite d’études en droit.
Modules de formation
Enseignements généraux
- Culture générale et expression
- Langue vivante étrangère (anglais)
- Environnement économique et managérial
Enseignements professionnels
- Droit général : bases juridiques pour comprendre les enjeux légaux.
- Droit notarial : spécialisation sur les actes notariés (ventes, successions, donations).
- Techniques notariales : préparation et rédaction des actes.
- Gestion et organisation de l’étude notariale : outils numériques et organisation administrative.
- Relations clients et communication professionnelle : accueil et suivi des dossiers.
Compétences développées
- Préparer, rédiger et suivre les actes notariés sous la responsabilité du notaire.
- Gérer les formalités préalables et postérieures à la signature des actes.
- Assurer la relation avec les clients et partenaires (banques, administrations).
- Maîtriser les outils numériques spécifiques au métier (logiciels de rédaction d’actes).
- Veiller à la conformité juridique et au respect des procédures légales.
Durée de la formation
- 1 350 heures sur 2 ans, réparties entre cours théoriques et pratiques.
- Stages ou alternance : 12 à 16 semaines en étude notariale pour acquérir une expérience professionnelle.
Ce BTS offre des débouchés comme assistant(e) notarial(e), collaborateur(trice) juridique ou administratif(ve) dans le secteur notarial, ainsi que des opportunités de poursuite d’études en licence professionnelle ou en droit.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
1 - Les documents relatifs à la formation
Lors de l'entretien, le service commercial délivre aux candidats les documents suivants :
- Le planning de la formation
- Le programme de la formation
- Coordonnées du commercial
L'équipe commercial réalise également une brève présentation de l'équipe pédagogique
2 - L'outil GRIMP
L'équipe commercial présente et inscrit également les candidats sur notre JOB BOARD GRIMP, qui leur permet d'accéder à un vivier d'offres d'alternance, ainsi qu'à un tableau de bord pour suivre leur candidature.
3 - Parcours alternance
Le service commercial à mis en place les activités suivantes :
- Job dating et run dating
- Atelier coaching création et mise à jour CV et lettre de motivation + préparation aux entretiens de recrutement
- Atelier coaching sur l'e-réputation et création ou mise à jour du profil LinkedIn
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : De février à août
Période des sessions d'accompagnement : De février à août.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Collaborateur juriste notarial - en apprentissage, à Cherbourg-en-Cotentin (50110)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais professionnel adapté au domaine visé avec des ateliers et une formation visant au développement du niveau en sortie de formation.
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L'ISPN propose plusieurs dispositifs de réussite pour accompagner ses étudiants en BTS collaborateur juriste Notarial :
- Accompagnement personnalisé : suivi individuel par un référent pédagogique pour identifier et surmonter les difficultés.
- Pédagogie active : mise en situation professionnelle régulière (études de cas, projets).
- Outils numériques : accès à des plateformes de e-learning et logiciels métiers spécialisés en logistique et transport.
- Coaching professionnel : ateliers CV, préparation aux entretiens et conseils pour l’insertion professionnelle.
- Rythme alterné : alternance en entreprise pour acquérir des compétences concrètes et valoriser l’expérience.
- Préparation aux certifications : obtention de qualifications complémentaires (CACES, anglais TOEIC, etc.).
- Réseau d’entreprises partenaires : offres exclusives de stages et contrats en alternance.
- Soutien méthodologique : ateliers pour améliorer la prise de notes, l’organisation et les révisions.
- Engagement dans la vie étudiante : intégration d’un cadre bienveillant favorisant la réussite et l’épanouissement personnel.
Ces dispositifs visent à garantir la réussite académique et une insertion professionnelle rapide.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires20 %
-
Méthodes de travail20 %
-
Savoir-être25 %
-
Motivation25 %
-
Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Enseignements de la session et conseils aux candidats
1 - Les documents relatifs à la formation
Lors de l'entretien, le service commercial délivre aux candidats les documents suivants :
- Le planning de la formation
- Le programme de la formation
- Coordonnées du commercial
L'équipe commercial réalise également une brève présentation de l'équipe pédagogique
2 - L'outil GRIMP
L'équipe commercial présente et inscrit également les candidats sur notre JOB BOARD GRIMP, qui leur permet d'accéder à un vivier d'offres d'alternance, ainsi qu'à un tableau de bord pour suivre leur candidature.
3 - Parcours alternance
Le service commercial à mis en place les activités suivantes :
- Job dating
- Atelier coaching création et mise à jour CV et lettre de motivation + préparation aux entretiens de recrutement
- Atelier coaching sur l'e-réputation et création ou mise à jour du profil LinkedIn
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation important : Résultats
RésultatsÉléments évalués :
Les critères portent sur la moyenne de chaque module. La poursuite d'études des étudiants en réorientation sera analysée.
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation important : Résultats
RésultatsÉléments évalués :
Les critères portent sur la moyenne de chaque module. La poursuite d'études des étudiants en réorientation sera analysée.
Votre savoir-être compte pour 25%
-
Critère d'évaluation très important : La commission vérifie que le candidat est à même de s'orienter dans le monde professionnel et détient déjà des savoir-êtres nécessaires pour s'y épanouir.
La commission vérifie que le candidat est à même de s'orienter dans le monde professionnel et détient déjà des savoir-êtres nécessaires pour s'y épanouir.Éléments évalués :
Le savoir-être est déterminant et fait partie prenante pour la décision d'acceptation du vœux et de la préinscription par la commission.
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation très important : Le candidat doit avoir pris les renseignements sur la formation et avoir déterminé un projet professionnel en lien avec ce cursus.
Le candidat doit avoir pris les renseignements sur la formation et avoir déterminé un projet professionnel en lien avec ce cursus.Éléments évalués :
Le candidat devra démontrer sa connaissance du domaine ou tout du moins de la filière et du cursus concerné. Sa détermination et sa motivation seront des critères prépondérants pour une préinscription.
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation complémentaire : La commission porte un fort intérêt à l'ouverture vers les autres et les engagements que peuvent avoir les candidats lors de leur vœux.
La commission porte un fort intérêt à l'ouverture vers les autres et les engagements que peuvent avoir les candidats lors de leur vœux.Éléments évalués :
Le fait qu'un candidat soit tourné vers le monde associatif, le bénévolat et l'aide aux autres, permettra de démontrer sa capacité d'engagement et cela sera pris en considération pour toute préinscription.
Les attendus nationaux
Avoir de l'appétence pour le droit et le conseil aux personnes.Disposer de compétences d'analyse face à des situations complexes.
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale, savoir faire preuve d'empathie et d'une bonne capacité d'écoute. Des outils numériques seront mobilisés pour la réalisation de ces communications.
Avoir le goût, et la rigueur pour préparer la rédaction d'actes juridiques officiels
Etre capable de s'engager dans un travail collaboratif et de travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Les attendus complémentaires
Les attendus complémentaires pour le BTS Collaborateur Juriste Notarial incluent : rigueur et organisation pour gérer plusieurs dossiers, esprit d’analyse pour appliquer les règles juridiques, aisance rédactionnelle pour rédiger des documents clairs, respect de la confidentialité, compétences relationnelles pour accompagner les clients avec tact, intérêt pour le droit, et maîtrise des outils numériques spécialisés en rédaction d’actes et gestion notariale.
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Après un BTS Collaborateur Juriste Notarial possibilité de poursuivre sur :
Licence professionnelles métiers du notariat, gestion et administration des biens immobiliers et droit des affaires ou gestion juridique.
Autres spécialités comme en gestion de patrimoine ou droit immobilier.
Débouchés professionnels
Les débouchés professionnels après un BTS Collaborateur Juriste Notarial sont nombreux dans le secteur notarial et juridique.
Postes accessibles
- Assistant(e) notarial(e) : rédaction et suivi d’actes juridiques sous la supervision d’un notaire.
- Collaborateur(trice) juridique : gestion administrative et juridique des dossiers clients.
- Formaliste en étude notariale : traitement des formalités préalables et postérieures aux actes.
- Négociateur(trice) immobilier(e) : vente ou location de biens immobiliers en lien avec les études notariales.
Secteurs d’activité
- Études notariales.
- Services juridiques d’entreprises.
- Agences immobilières ou cabinets de gestion patrimoniale.
Ce BTS permet aussi d’évoluer vers des postes à responsabilité après quelques années d’expérience ou avec une poursuite d’études.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1850 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA ISPN Institut Supérieur Professionnel Normandie Site de Cherbourg en Cotentin
(Etablissement privé)
986 Rue Jean Bouin
Tourlaville
50110
Cherbourg-en-Cotentin
Téléphone de l'accueil : 02.33.44.63.81
http://www.ispn.fr
Informations supplémentaires
L'ISPN est un réseau dynamique de 4 campus en Normandie (Caen, Cherbourg, Le Havre, Rouen), offrant un enseignement de proximité et une qualité exceptionnelle. Grace à des effectifs limités à 250 étudiants par campus et des classes de 25 étudiants maximum, l’ISPN garantit un suivi personnalisé à chaque étudiant.
Excellence académique et ouverture internationale
- Taux de réussite élevés entre 85-90 % grâce à une équipe pédagogique et des formateurs engagés avec un accompagnement sur mesure.
- Double cursus à l’étranger dès la 3e année, avec plus de 40 partenariats prestigieux (UCLA, Berkeley, etc.) dans des pays comme les USA, l’Angleterre, la Chine ou l’Italie.
Une vie étudiante enrichissante
- Voyages et séjours à l'étranger : New York, Espagne, Maroc ou Grèce pour élargir vos horizons.
- Séjour de cohésion annuel au ski, créant des liens forts entre étudiants.
Choisir l’ISPN, c’est intégrer une école qui combine proximité, excellence, ouverture internationale et vie étudiante riche et unique.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : stephane.intelisano@ispn.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
stephane.intelisano@ispn.fr
Contact du responsable pédagogique :
stephane.intelisano@ispn.fr