Fiche Formation
ASCENCIA Business School - Evry (Evry-Courcouronnes - 91)
Formation des écoles de commerce et de management Bac + 3 - Bachelor gestion et développement commercial (Bac+3) - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 50 places en 2026
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Présentation de la formation
Le diplôme Gestion et Développement Commercial vise à certifier des professionnels qui assument aujourd’hui des missions d’adjoint de direction dans les PME, de responsable d’une unité, d’un service, d’un département. Ils combinent des compétences dans les domaines du déploiement de la stratégie d’entreprise, le pilotage et l’accompagnement de son organisation, de ses ressources aussi bien financières, commerciales qu’humaines mais aussi des risques et de la qualité des processus.
Les responsabilités et engagements attendus par les titrés en sortie de formation sont d’un bon niveau opérationnel et requièrent des capacités et compétences de niveau 6, à 360°, tel un « chef d’orchestre », bras droit de dirigeant.
Le titre Gestion et Développement Commercial est dédié aux personnes qui cherchent à contribuer à l’accroissement de l’activité des entreprises par des fonctions de gestion, de management des équipes ou de plusieurs unités opérationnelles. Le titulaire est garant du bon fonctionnement de l’unité qu’il encadre, tant sur l’aspect commercial que sur l’aspect budgétaire et administratif. Plus précisément, ce titre certifie des candidats en mesure de devenir des intermédiaires entre les collaborateurs et les managers de l’entreprise tel de futurs gestionnaires/coordonnateurs de centre de profit.
En prémices, la certification est orientée autour des activités socles qui permettent d’accompagner au mieux la relation clients pour l’entreprise tant au niveau du renseignement et de l’accompagnement client dans son processus d’achat complet (négociation, commande, facturation, etc.) que sur les actions d’attractivité, de fidélisation et de satisfaction.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Les ateliers de Techniques de Recherches d'Emplois sont conçus afin :
D'aider un candidat à s’engager dans un processus actif de recherche d’emploi.
De connaître les nouvelles techniques et stratégies nécessaires à cette recherche.
D'identifier les compétences professionnelles et apprendre à les valoriser.
De travailler sur la confiance en soi.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le lundi 02 février 2026 et le lundi 12 octobre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le mardi 03 février 2026 et le mardi 13 octobre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Formation des écoles de commerce et de management Bac + 3 - Bachelor gestion et développement commercial (Bac+3) - en apprentissage, à Evry-Courcouronnes (91080)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
- de 17:00 à 19:00
- En Présentiel
Commentaire de l'établissement :
Soirée Portes Ouvertes ASCENCIA Evry - Venez nous rencontrer et donnez vous toutes les chances de succès pour l'atteinte de votre projet.
Inscriptions au 01.60.79.55.55
- de 17:00 à 19:00
- En Présentiel
Commentaire de l'établissement :
Soirée Portes Ouvertes ASCENCIA Evry - Venez nous rencontrer et donnez vous toutes les chances de succès pour l'atteinte de votre projet.
Inscriptions au 01.60.79.55.55
- de 17:00 à 19:00
- En Présentiel
Commentaire de l'établissement :
Soirée Portes Ouvertes ASCENCIA Evry - Venez nous rencontrer et donnez vous toutes les chances de succès pour l'atteinte de votre projet. Inscriptions au 01.60.79.55.55
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Contribution Vie Etudiante et de Campus (CVEC)
Une Contribution Vie Etudiante et de Campus est à régler, avant l’inscription administrative, par chaque étudiant dans la plupart des formations présentes sur Parcoursup.
Obtenir plus d’informations sur les formations concernées par le paiement de la CVEC et les exonérations prévues
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
Ce cursus permet la délivrance d'un : Bachelor gestion et développement commercial
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Autres publics ayant un profil particulier
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques de la formation.
Obtenir plus d'informations sur les aménagements pour les autres publics spécifiques
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Les candidats doivent faire preuve d'autonomie et d'organisation, qualités importantes pour mener à bien les projets. Ils doivent travailler en groupe et faire preuve d'investissement, de curiosité et d'anticipation.
COMPETENCES GENERALES - Avoir une maitrise du français permettant de communiquer à l’écrit et à l’oral de façon adaptée. Avoir une connaissance suffisante de l’anglais permettant de progresser pendant la formation. Savoir mobiliser ses connaissances et développer un sens critique, être capable d’évoluer dans un environnement professionnel et détenir les bases en bureautique.
COMPETENCES TECHNIQUES - Utiliser méthodologiquement les technologies de l’information et de la communication, savoir mobiliser ses connaissances pour répondre à une résolution de problème, élaborer un raisonnement adapté à une situation.
QUALITES HUMAINES - Avoir une première réflexion sur son projet professionnel, avoir l'esprit d'équipe et respecter les règles de fonctionnement d’une organisation.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 35 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 25 % |
| Savoir-être | 20 % |
| Motivation | 10 % |
| Engagement et activités | 10 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Niveau d'étude | Obtention et résultats obtenus au baccalauréat, étude des résultats obtenus en première et terminale. |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Organisation | Démontrer la maîtrise de son organisation de temps de travail. |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Attitude et comportement | Appréciations des professeurs sur l'année de première et de terminale. Analyse des retards et absences. |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Projet | Niveau de connaissance du projet d'orientation et des métiers visés |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Se définir et s'investir | Implication pour des activités extrascolaires, centre d'intérêt, actualité/presse spécialisée, projets associatifs |
Les attendus nationaux
L’ouverture et la curiosité, notamment en s’intéressant aux enjeux contemporains (environnement économique, entreprises, enjeux sociétaux, etc.), la capacité à prendre du recul et des responsabilités, et un intérêt pour la gestion sont des qualités recherchées par les écoles de commerce et de management pour leurs futurs étudiants. Elles recherchent par ailleurs une grande diversité de profils, également attendue par les entreprises, rendant les attendus nationaux assez larges en termes de parcours scolaire antérieur et de centres d'intérêt.L’étudiant en école de commerce et de management doit disposer de compétences en :
- expression écrite et orale afin de pouvoir défendre un argumentaire précis et présenter un projet
- langues étrangères, a minima en anglais, afin d’être capable de lire, écrire et s’exprimer à l’écrit et à l’oral et de travailler à terme dans un contexte international
- culture générale et humanités, faire preuve d’ouverture d’esprit et de sensibilité aux enjeux de la société et de l’économie
Ces compétences peuvent être attestées par les résultats obtenus aux épreuves de baccalauréat ainsi que dans les évaluations communes durant les années de lycée. Elles peuvent également être appréciées à l’occasion d’épreuves propres au processus de sélection (écrites, orales), voire d’entretiens.
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Les épreuves de sélection
Épreuves écrites
L'épreuve écrite porte sur un test de personnalité composé d'une liste de questions en lien avec les soft skills du candidat.
Dates des épreuves
Les épreuves écrites auront lieu : Du mardi 03 février 2026 au mardi 13 octobre 2026
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail entre le lundi 02 février 2026 et le lundi 12 octobre 2026.
Épreuves orales
L'enjeu d'un entretien de motivation pour intégrer une école de commerce est crucial, car il permet aux candidats de se démarquer au-delà de leurs notes et de leur dossier académique. Voici quelques points clés :
1. Évaluation de la personnalité : L'entretien permet aux jurys de mieux comprendre qui vous êtes en tant que personne. Ils cherchent à évaluer votre motivation, votre passion pour le domaine du commerce et votre capacité à vous intégrer dans leur programme.
2. Compétences interpersonnelles : Les écoles de commerce valorisent les compétences en communication et en relations humaines. L'entretien est une occasion de démontrer votre aisance à vous exprimer, à argumenter vos idées et à interagir avec les autres.
3. Alignement avec les valeurs de l'école : Chaque école a ses propres valeurs et sa culture. L'entretien est l'occasion de montrer que vous partagez ces valeurs et que vous êtes prêt à contribuer à la communauté de l'école.
4. Objectifs professionnels : Les jurys veulent comprendre vos aspirations professionnelles et comment l'école peut vous aider à les atteindre. C'est le moment de montrer que vous avez réfléchi à votre avenir et que vous avez un plan.
5. Capacité à gérer le stress : Un entretien peut être stressant, et la façon dont vous gérez cette pression peut en dire long sur votre résilience et votre capacité à faire face à des situations difficiles.
En résumé, l'entretien de motivation est une étape clé qui permet de faire ressortir votre personnalité, vos ambitions et votre adéquation avec l'école, ce qui peut grandement influencer votre admission
Dispose d’un menu contextuel
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Du mardi 03 février 2026 au mardi 13 octobre 2026
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, vous devrez vous reconnecter sur Parcoursup entre le lundi 02 février 2026 et le lundi 12 octobre 2026 afin de prendre rendez-vous. Un email vous sera envoyé pour vous en avertir.
Poursuite d'études
La formation d'une durée de 3 ans (Bac+3, niveau 6) reconnue par l'état permet une poursuite d'études de niveau 7 (Titre RNCP, Master)
Débouchés professionnels
Les activités visées peuvent s’exercer dans tous les secteurs d’activité (agro-alimentaire, informatique, bancaire, immobilier, etc.) au sein d’entreprises commerciales, industrielles, de services mais également au sein de cabinets de conseil.
Les emplois accessibles avec peu d’expérience professionnelle :
- Gestionnaire de la relation commerciale, de comptes clients, Business support
- Chargé de la gestion commerciale, de la clientèle, des actions commerciales,
- Chargé de l’administration des ventes, des activités administratives / comptables et financières
Les emplois accessibles avec une expérience professionnelle significative (et en fonction de la spécialité optionnelle choisie) :
- Responsable d’unité opérationnelle, d’unité commerciale
- Adjoint de Direction (PME), Adjoint Chef de Service (Industrie ou Administration)
- Responsable commercial, business developper
- Auto entrepreneur, créateur / repreneur d’entreprise
- Chef de projet, chargé de missions transversales
Établissement
ASCENCIA Business School - Evry
(Etablissement privé)
98 ALLÉE DES CHAMPS ELYSEES
91080
Evry-Courcouronnes
Téléphone de l'accueil : 0160795555
https://www.ascencia-business-school.com/
Informations supplémentaires
Ouvert de 8h à 18h du lundi au jeudi et de 8h à 17h les vendredis
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : amarielouise@ascencia-bs.com
Contact pour les questions administratives :
jthirion@ascencia-bs.com
Contact du responsable pédagogique :
fbertin@ascencia-bs.com
Contact : Alexiane USSOGLIO ausseglio@ascencia-bs.com
Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : du lundi au mercredi
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.