Fiche Formation
CFA Centre d'Enseignement et de Formation de la Réunion (CEFOR) (Saint-Pierre - 974)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 10 places en 2026
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Présentation de la formation
Diplôme de niveau bac + 2, le BTS MCO en alternance au CEFOR forme les étudiants à s’exercer auprès de la clientèle actuelle et potentielle de l’entreprise. Il est en charge de la relation client dans sa globalité ainsi que l’animation et la dynamisation de l’offre. De plus, il assure la gestion opérationnelle de l’unité commerciale et le management de son équipe commerciale.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Le CEFOR vous propose des ateliers de Techniques de Recherche d'Emploi vous pendant lesquels vous serez accompagnés à l'élaboration du CV, de la lettre de motivation, et pour la recherche d'entreprises.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le lundi 19 janvier 2026 et le vendredi 30 octobre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le mercredi 25 février 2026 et le samedi 31 octobre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Saint-Pierre (97432)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Espagnol
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Le CEFOR vous accompagnera tout au long de votre parcours de formation et vous donnera les éléments essentiels pour la réussite de vos examens
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 50 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 15 % |
| Savoir-être | 15 % |
| Motivation | 20 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Résultats scolaires du candidat, ainsi que les résultats au baccalauréat | Notes du candidat, bulletins |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Capacités écrites ou orales du candidat dans les matières étudiées au lycée ou dans l’enseignement supérieur. | Appréciations des professeurs, avis du conseil de classe. |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Autonomie, capacité à s’investir, capacité à fournir des efforts, curiosité intellectuelle, éléments de savoir être évalués lors de l'entretien de motivation | Appréciations des professeurs, avis du conseil de classe. Questionnaire lors de l'entretien de motivation. |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Motivation exprimée par le candidat poursuivre la formation, la connaissance qu’il a et l'expression de la cohérence de son projet de formation. | Motivation évaluée en entretien, connaissance des débouchés de la formation, intérêt pour la formation exprimé dans la lettre de motivation. |
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Le CEFOR ne propose pas de poursuite d'étude au sein même du centre de formation. Après un BTS MCO, il est possible de poursuivre avec un bachelor en école de commerce, ou suivre une licence professionnelle.
Débouchés professionnels
Devenez
- Chef de rayon
- Chargé de clientèle
- Délégué commercial
Pour plus d’informations sur les équivalences ou passerelles et suites de parcours, voir fiche RNCP n°38362
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1680 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
CFA Centre d'Enseignement et de Formation de la Réunion (CEFOR)
(Etablissement privé)
2 avenue Laurent Vergès
97432
Saint-Pierre
Téléphone de l'accueil : 0263045696
https://cefor.re
Informations supplémentaires
Le Centre d’Enseignement et de Formation de la Réunion Le CEFOR est une structure spécialisée dans la formation continue et la formation en alternance. Le centre de formation a ouvert ses portes le 04/10/2021 avec les formations d’auxiliaire de service vétérinaire et d’assistante dentaire. Nous proposons également depuis novembre 2023 la formation de secrétaire médicale. Nous sommes situés dans le Sud de la Réunion, à Bois d'Olives sur Saint Pierre.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : audrey.jacoby@esad-dentaire.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
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Contact du responsable pédagogique :
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