Carte d'identité de la formation
CFA Centre d'Enseignement et de Formation de la Réunion (CEFOR) (Saint-Pierre - 974)
BTS - Services - Comptabilité et gestion - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 12 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Diplôme de niveau bac + 2 qui forme les prochains professionnels capables de gérer les activités comptables et de gestion d'une organisation. Cette formation couvre un large éventail de compétences, allant de la gestion des opérations commerciales à l'analyse financière.
La formation se fait en présentiel.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Notre centre de formation propose des ateliers de Techniques à la Recherche d'Emploi (TRE) pour vous accompagner dans l'élaboration de vos lettres de motivations, CV et dans la recherche d'entreprises.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : De février à août 2025
Période des sessions d'accompagnement : De février à août 2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Comptabilité et gestion - en apprentissage, à Saint-Pierre (97432)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
- de 09:00 à 13:00
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Espagnol
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Sportif de haut niveau
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les sportifs de haut niveau.
Pour plus d'information
sur les aménagements pour les sportifs de haut niveau,
consultez le site d'information de l'établissement https://www.education.gouv.fr/bo/14/Hebdo23/MENE1411598N.htm
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires50 %
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Méthodes de travail15 %
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Savoir-être15 %
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Motivation20 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Le centre de formation accompagnera l'apprenant dans son parcours de formation, et ce dernier bénéficiera de toutes les informations nécessaires pour se présenter aux examens.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 50%
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Critère d'évaluation essentiel : Nous nous appuyons sur les résultats obtenus au lycée
Nous nous appuyons sur les résultats obtenus au lycéeÉléments évalués :
Bulletins
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%
-
Critère d'évaluation très important : Compétences maîtrisées, capacités écrites et orales évaluées lors d'un test de positionnement et d'un entretien de motivation
Compétences maîtrisées, capacités écrites et orales évaluées lors d'un test de positionnement et d'un entretien de motivationÉléments évalués :
Appréciations des professeurs, avis du conseil de classe
Votre savoir-être compte pour 15%
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Critère d'évaluation très important : Le savoir-être pourra être évalué lors de l'échange pendant l'entretien de motivation
Le savoir-être pourra être évalué lors de l'échange pendant l'entretien de motivationÉléments évalués :
Capacités évaluées grâce au questionnaire nous aidant à mener l'entretien de motivation. Appréciations des professeurs.
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation très important : La motivation, la connaissance de la formation et la cohérence du projet pourront être évalués lors de l'entretien de motivation
La motivation, la connaissance de la formation et la cohérence du projet pourront être évalués lors de l'entretien de motivationÉléments évalués :
Nous nous appuyons sur un questionnaire afin de mener l'entretien de motivation. Connaissances des débouchés de la formation, intérêt pour la formation exprimée dans la lettre de motivation.
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises et à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences pour travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences techniques et relationnelles propres aux métiers de la comptabilité et de la gestion
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Le CEFOR ne propose pas de poursuite d'étude au sein même du centre à ce jour. Cependant, le candidat pourra poursuivre son projet après l'obtention de son BTS avec un Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou un DSCG afin de devenir expert-comptable.
Débouchés professionnels
Devenez
- Assistant comptable ou comptable
- Collaborateur en cabinet
- Trésorier
- Contrôleur de gestion
- Auditeur financier
- Conseiller financier, juridique ou fiscal
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1670 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA Centre d'Enseignement et de Formation de la Réunion (CEFOR)
(Etablissement privé)
2 avenue Laurent Vergès
97432
Saint-Pierre
Téléphone de l'accueil : 0263045696
https://cefor.re
Informations supplémentaires
Le Centre d’Enseignement et de Formation de la Réunion Le CEFOR est une structure spécialisée dans la formation continue et la formation en alternance. Le centre de formation a ouvert ses portes le 04/10/2021 avec les formations d’auxiliaire de service vétérinaire et d’assistante dentaire. Nous proposons également depuis novembre 2023 la formation de secrétaire médicale. Nous sommes situés dans le Sud de la Réunion, à Bois d'Olives sur Saint Pierre.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : audrey.jacoby@esad-dentaire.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
administration@cefor.re
Contact du responsable pédagogique :
administration@cefor.re