Carte d'identité de la formation
Lycée Fenelon (La Rochelle - 17)
BTS - Services - Tourisme - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Ce BTS forme à la relation client dans le cadre de la vente, de l’animation ou de la création d’activités touristiques.
Les étudiants se familiarisent avec les métiers du tourisme (connaissance du cadre juridique, du marché et de l’organisation touristique…). Ils sont formés à la création de produits touristiques (circuits…) ainsi qu’à leur valorisation (techniques de marketing et communication).
L’accueil et l’accompagnement des visiteurs et des groupes (français ou étrangers) nécessitent de maîtriser les langues à l’oral et d’appliquer les règles de sécurité.
N'hésitez pas à participer aux journées portes ouvertes :
- Janvier : vendredi 24, de 16h30 à 19h30. Samedi 25, de 10h à 13h.
- Samedi 15 mars, de 10h à 13h.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Tourisme - en apprentissage, à La Rochelle (17000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires20 %
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Méthodes de travail25 %
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Savoir-être25 %
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Motivation25 %
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Engagement et activités5 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Il est essentiel de soigner sa lettre de motivation qui doit véritablement montrer l’intérêt pour la formation.
Les documents doivent être rédigés avec une syntaxe et une orthographe satisfaisante.
Le projet de formation doit être motivé et argumenté.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
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Critère d'évaluation très important : Notes du bac
Notes du bacÉléments évalués :
Notes et appréciations des bulletins
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%
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Critère d'évaluation important : Appréciations sur les relevés de notes de 1ère et terminale
Appréciations sur les relevés de notes de 1ère et terminaleÉléments évalués :
Méthode de travail, rigueur, assiduité, implication, discipline
Votre savoir-être compte pour 25%
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Critère d'évaluation très important : Capacité à s'investir Assiduité, ponctualité
Capacité à s'investir Assiduité, ponctualitéÉléments évalués :
Lecture des appréciations des professeurs. Absences et retards notés sur les relevés de notes
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
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Critère d'évaluation très important : Cohérence du projet de formation
Cohérence du projet de formationÉléments évalués :
Connaissance du BTS, appréciations sur les relevés de notes
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
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Critère d'évaluation complémentaire : Attrait pour le tourisme Expériences professionnelles éventuelles
Attrait pour le tourisme Expériences professionnelles éventuellesÉléments évalués :
CV
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles à mobiliser dans les métiers propres au secteur du tourismeCapacité à évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Disposer de compétences pour travailler en équipe pour la réalisation de projets
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale, en langue française et au moins dans deux langues vivantes étrangères (dont l'anglais)
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir une bonne culture générale, en particulier en histoire et en géographie
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
BAC + 3 : BACHELOR ou LICENCE PRO
BAC + 5 : MASTER Tourisme
Débouchés professionnels
> Entreprises spécialisées dans le tourisme : agence de voyage, tour opérateur…
> Organismes de tourisme territorial : office de tourisme, parc naturel…
> Secteur des transports : compagnie aérienne, compagnie ferroviaire, croisiériste…
> Secteur de l’hébergement : chaîne hôtelière, camping...
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1640 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Lycée Fenelon
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
36 RUE MASSIOU
BP 161
17000
La Rochelle
Cedex 1
Téléphone de l'accueil : 05.46.41.04.20
https://campus.fenelon-notredame.com
Informations supplémentaires
N'hésitez pas à venir aux portes ouvertes les 24 (16h30-19h30) et 25 (10h-13h) janvier prochains.
Si vous souhaitez une visite des installations ou un mini stage avant cette date, deux possibilités :
- adresser votre demande par mail au secrétariat n.busson@fenelon-notredame.com (formation continue) ou a.gorge@fenelon-notredame.com (formation en apprentissage)
- vous inscrire sur l'application CAP SUP en vous connectant avec vos codes téléservices fournis par votre établissement d'origine sur le site https://educonnect.education.gouv.fr/idp/profile/SAML2/Redirect/SSO?execution=e3s1
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : s.frebot@fenelon-notredame.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
a.gorge@fenelon-notredame.com
Contact du responsable pédagogique :
a.gorge@fenelon-notredame.com