Carte d'identité de la formation
MFR de Marguerittes (30)
BTS - Agricole - Technico-commercial - Spécialité alimentation et boisson - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le métier de technico-commercial s’exerce sous forme de plusieurs types d’emplois selon qu’il s’agit de vente et /ou d’achat avec des professionnels (Business to Business) ou avec des clients particuliers (Business to Customer).
Le technico-commercial exerce ses activités en prenant en compte le contexte socio-économique de la filière, la situation économique et juridique de l’entreprise, la transition écologique et énergétique, ainsi que les aspects techniques et spécifiques liés aux produits. Il possède une réelle expertise sur les produits vendus ou achetés et leur filière.
Parmi les prospectives repérées dans les différentes filières, figurent :
- la prégnance des enjeux de durabilité
- la recherche de nouveaux rapports à la nature
- des préoccupations de pouvoir d’achat qui restent fortes pour une partie de la population.
- le mouvement de numérisation des sociétés
- la vente à distance qui, quel que soit le secteur se développe
Objectif
- Développement commercial
- Négociation commerciale
- Gestion d’un espace de vente physique ou virtuel
- Gestion de l’information technique, commerciale et des systèmes d’information
- Management de la force de vente
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Entretien avec le candidat pour identifier ses besoins et son bassin de recherche d'emploi. Nous travaillons avec des entreprises reconnues par la filière qui nous transmettent les offres d'emplois que nous leur proposons.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : de mai à septembre
Période des sessions d'accompagnement : de mai à septembre
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
- Des méthodes pédagogiques innovantes : classes inversées, Word café, pédagogie intuitive/démonstrative, peu de cours magistraux…
- Des temps forts sous forme de séminaires (sérious game)
- Des suivis réguliers en entreprise avec vos responsables
- Participation et organisation de salons professionnels
- Un référent de filière pour assurer un accompagnement personnalisé
- Un responsable apprentissage
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires20 %
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Méthodes de travail20 %
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Savoir-être20 %
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Motivation20 %
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Engagement et activités20 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Contacter l'établissement pour un RDV d'entretien. Déposer un dossier de candidature. Le délais d'entrée en formation est de 48h minimum à 1 mois maximum.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
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Critère d'évaluation essentiel : Titulaire d'un diplôme de niveau 4
Titulaire d'un diplôme de niveau 4Éléments évalués :
Appréciation de l'équipe pédagogique
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation complémentaire : Travailler en équipe, communiquer.
Travailler en équipe, communiquer.Éléments évalués :
appréciation de l'équipe pédagogique
Votre savoir-être compte pour 20%
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Critère d'évaluation complémentaire : Persévérant, motivation
Persévérant, motivationÉléments évalués :
Appréciation par l'équipe pédagogique
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
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Critère d'évaluation complémentaire : Parcours et projet personnel et professionnel en cohérence avec les objectifs de formation du candidat
Parcours et projet personnel et professionnel en cohérence avec les objectifs de formation du candidatÉléments évalués :
Appréciation par l'équipe pédagogique
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 20%
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Critère d'évaluation complémentaire : Implication dans la vie associative, ouverture à la culture
Implication dans la vie associative, ouverture à la cultureÉléments évalués :
Appréciation par l'équipe pédagogique
Les attendus nationaux
- Avoir le goût de la communication, de l’argumentation, de la valorisation des produits ou services.- Avoir le goût de la conduite de projets en contexte professionnel.
- S’intéresser au marketing et au commerce digital.
- Avoir le goût du conseil, de l’argumentation, de la valorisation des produits ou services.
- Disposer de compétences relationnelles, de capacités de négociation : écoute, empathie…
- Disposer de compétences collaboratives et d’animation d’équipe.
- Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de capacités de prise d’initiative, d’adaptation, d’organisation et d’autonomie.
- S’intéresser au commerce des produits alimentaires et des boissons pour les particuliers ou les professionnels.
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Le candidat a la Possibilité de poursuivre ses études en s'orientant vers une Licence professionnelle ou un Bachelor.
Débouchés professionnels
- Technico-commercial
- Responsable de rayon produit frais ou hors produits frais sur des postes de commerciaux sédentaires.
- Agent commercial
- Assistant commercial
- Assistant chef de produit
Des appellations spécifiques à certains secteurs sont également utilisées telles que :
- Attaché commercial
- Courtier en vin,
- Responsable caveau
- Commis de coupe
- etc…
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
MFR de Marguerittes
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
Route Départementale 6086
Lieu-dit La Granelle
30320
Marguerittes
Téléphone de l'accueil : 04.66.75.33.39
http://www.mfr-marguerittes.com/
Informations supplémentaires
formation par alternance en contrat d'apprentissage ou possibilité en formation continue par le CPF: BTSA TECHNICO-COMMERCIAL option Univers Jardins et Animaux de Compagnie.Les frais de scolarité sont à la charge de l'employeur. Seuls les frais de 1/2 pension sont à la charge de l'apprenti(e).
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : gilles.monnier@mfr.asso.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
david.armaing@mfr.asso.fr
Contact du responsable pédagogique :
david.armaing@mfr.asso.fr