Carte d'identité de la formation
EXCHANGE COLLEGE LILLE (Villeneuve-d'Ascq - 59)
BTS - Services - Banque - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 60 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le BTS Banque est un cursus (Bac+1 et Bac+2) qui ouvre la voie à une carrière prometteuse en tant que conseiller clientèle bancaire, spécialisé dans le marché des particuliers. Les conseillers clientèle bancaire jouent un rôle essentiel au sein des établissements bancaires. Leur mission principale est de commercialiser les produits et services bancaires de leur établissement, tout en offrant des informations et des conseils personnalisés à leur portefeuille de clients.
Les conseillers bancaires sont les interlocuteurs privilégiés des clients en matière de gestion financière. Ils travaillent en étroite collaboration avec chaque client pour comprendre leurs besoins et leurs objectifs financiers, puis recommandent les produits et services bancaires appropriés. Cela peut inclure des comptes d'épargne, des prêts, des assurances, des produits d'investissement, et bien plus encore.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Ateliers de Techniques et de Recherche d'un contrat en alternance, animés par nos Conseillers pour vous apporter tous les outils nécessaires dans votre recherche.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : du 01/01/2025 au 30/09/2025
Période des sessions d'accompagnement : du 01/01/2025 au 30/09/2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Banque - en apprentissage, à Villeneuve-d'Ascq (59650)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires25 %
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Méthodes de travail25 %
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Savoir-être25 %
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Motivation15 %
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Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
C'est le pôle Admission qui analyse votre candidature. Ce pôle définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature. Veillez à bien vous préparer avant votre entretien.
Vous devrez savoir vous présenter, ainsi que votre projet professionnel. Egalement, vous renseigner sur notre école et nos valeurs.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
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Critère d'évaluation important : Dossier scolaire
Dossier scolaireÉléments évalués :
Bulletins
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%
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Critère d'évaluation important : Dossier scolaire
Dossier scolaireÉléments évalués :
Bulletins
Votre savoir-être compte pour 25%
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Critère d'évaluation important : Dossier scolaire
Dossier scolaireÉléments évalués :
Bulletins
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%
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Critère d'évaluation important : Connaissance de la formation, de l'école, de nos valeurs et des débouchés
Connaissance de la formation, de l'école, de nos valeurs et des débouchésÉléments évalués :
Lettre de motivation
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
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Critère d'évaluation important : Engagements, actions, convictions
Engagements, actions, convictionsÉléments évalués :
Entretien de motivation
Les attendus nationaux
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences pour travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Etre capable d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser aux activités relevant des secteurs financier et bancaire
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
- Bac+3 Conseiller Clientèle
- Licence Banque / Assurances
- Licence ou Bachelor Finances
- Autre formation de Bac+3 dans ce domaine
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1790 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
EXCHANGE COLLEGE LILLE
(Etablissement privé)
273 boulevard de Tournai
59650
Villeneuve-d'Ascq
Téléphone de l'accueil : 03 74 28 50 12
https://www.exchange-college.com/nos-campus-exchange-college
Informations supplémentaires
La philosophie Exchange College
Étudier à Exchange College, c’est bénéficier de formations qui répondent aux besoins des entreprises d’aujourd’hui. Une pédagogie immersive vous accompagne tout au long de votre parcours pour faciliter votre insertion professionnelle. Créé sur la base de l’échange et du partage, Exchange College vous donne accès à des formations concrètes afin de vous former aux enjeux actuels.
Deux secteurs clés
Les cursus Exchange College portent sur deux secteurs : la Banque et l’Assurance. Ces deux univers sont caractérisés par leur croissance économique fulgurante. Ces spécialités promettent en effet un bel avenir aux étudiants souhaitant s’y investir, avec des perspectives d’emploi et de développement de plus en plus fortes.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : ydiakite@ecor-education.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
ydjouadi@exchange-college.com
Contact du responsable pédagogique :
vvan-mael@ecor-education.com