Fiche Formation
Ecole Professionnelle privée FORMAPLUS (Puget-sur-Argens - 83)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 12 places en 2026
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Présentation de la formation
Organisation au CFA : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise
- Optimisation des processus administratifs: conduire l'action administrative en appui aux membres de l'entité, contribuer à la pérennisation des processus, rationnaliser l'usage des ressources de l'entité
- Gestion de projet: formaliser le cadre du projet, conduire une veille informationnelle, suivre et contrôler le projet, évaluer le projet
- Collaboration à la gestion des ressources humaines: gérer la relation de travail, mettre en oeuvre des actions d'amélioration de la qualité de vie au travail, organiser les activités du champ des relations sociales, mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Nous proposons un suivi personnalisé à chaque candidat, de la création de leurs outils de candidature (CV, lettre) jusqu’à la mise en relation avec nos entreprises partenaires. Grâce à notre réseau en lien avec le secteur d'activité visé, nous facilitons la mise en relation entre nos candidats et les recruteurs. Notre CFA est reconnu pour son engagement dans l’accompagnement des apprentis à chaque étape: de leur recherche d'employeur jusqu'à leur insertion professionnelle post contrat d'apprentissage. Nos équipes dédiées, nos partenariats et nos dispositifs innovants sont là pour maximiser vos chances de succès.
Voici les étapes d'accompagnement de recherche d'employeur dans nos établissements:
- Prise de contact personnalisée :
- Nos équipes contactent chaque candidat et planifient un rendez-vous adapté à ses disponibilités.
2. Réunion collective d’information :
- Présentation des formations proposées et des métiers associés.
- Explication du fonctionnement de l’apprentissage et des spécificités de notre établissement.
- Temps d’échange pour répondre aux questions
3. Entretien individuel avec une conseillère en formation :
- Identification de la formation et du secteur d’activité choisi.
- Définition des objectifs professionnels.
- Élaboration d’un plan d’action pour la recherche de contrat.
4. Création et personnalisation des outils de candidature :
- Aide à la rédaction de CV et de lettres de motivation adaptés au secteur choisi.
- Conseils pour se démarquer auprès des recruteurs.
5. Suivi et accompagnement continu :
- Révision régulière des démarches effectuées.
- Conseils stratégiques pour optimiser les recherches et réussir les entretiens.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le lundi 02 février 2026 et le dimanche 20 décembre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le jeudi 12 février 2026 et le jeudi 31 décembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Puget-sur-Argens (83480)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Espagnol
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
Au delà des moyennes obtenues dans les différentes matières qui doivent être suffisantes pour aborder le BTS dans de bonnes conditions, il est conseillé aux candidats d'apporter un soin particulier aux aspects qualitatifs de leur dossier (appréciations, degré d'autonomie, capacité à s'investir...). Il est également conseillé aux candidats, à travers les différents éléments de leur dossier, de montrer un réel intérêt pour le secteur et de le mettre en avant
Les attendus nationaux
Disposer de compétences en matière de communication écrite et oraleDisposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Après l'obtention du BTS SAM vous pourrez poursuivre en Bachelor marketing, management, ressources humaines, gestion dans notre établissement ou poursuivre dans un établissement universitaire ou autre en fonction de leurs conditions.
Débouchés professionnels
Après l'obtention du BTS SAM, vous pourrez exercer le métier : d'office manager, assistant RH, commercial ou marketing, chargé de recrutement , de formation, technicien administratif, adjoint administratif.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1730 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Ecole Professionnelle privée FORMAPLUS
(Etablissement privé)
36 chemin du Drap
83480
Puget-sur-Argens
Téléphone de l'accueil : 0494170840
https://formagroupe.fr
Informations supplémentaires
Notre CFA propose une large gamme de formations diplômantes du BTS au BAC+5. Notre campus dispose d'un patio intérieur, une salle de pause confortable, une salle de coworking, de nombreuses salles de cours lumineuses et équipées de tableaux numériques, et de nombreuses places de parking
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : jp.pireaux@formagroupe.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
contact.formaplus@formagroupe.fr
Contact du responsable pédagogique :
julie.ciocchetti@formagroupe.fr