Fiche Formation
Annexe de CFA ECB Notre-Dame - Guingamp (22)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 6 places en 2026
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Présentation de la formation
Les apprentis ont un statut de salarié. Ils ont donc un congé annuel de 5 semaines. La période en U.F.A est de 20 semaines de 35 h (calendrier fourni lors de l'entretien).
Découpage hebdomadaire
- FORMATION GÉNÉRALE
- Culture Générale et Expression (3 h)
- LV1 (3 h puis 4 h en 2ème année)
- LV2 (3 h puis 2 h en 2ème année)
- Culture Économique, Juridique et Managériale (4 h)
- FORMATION PROFESSIONNELLE
- Optimisation des Processus Administratifs (4 h)
- Gestion de projet (4 h)
- Collaboration à la Gestion des Ressources Humaines (4 h)
- Ateliers de professionnalisation (6 h)
OBJECTIF :
La formation générale et polyvalente est principalement fondée sur l'acquisition des compétences en communication écrite et orale, en français et en langues étrangères, en organisation et dans l'utilisation des outils informatiques. Cette formation permettra à l'Office Manager (Assistant de Manager) de faciliter le travail d'un directeur, d'un cadre, d'un responsable de toute organisation petite ou grande, publique ou privée.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Entretien individuel avec un enseignant de la formation après examen des dossiers (appréciations, résultats, connaissances de la formation, projet professionnel, stages passés et à venir, assiduité…).
Aide à rédiger la lettre de Motivation et le C.V.
Facilite la mise en relation avec les entreprises qui recherchent un candidat en contrat en apprentissage.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le mercredi 08 avril 2026 et le mercredi 08 avril 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 04 mai 2026 et le jeudi 07 mai 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Guingamp (22200)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Espagnol - Allemand
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Tutorat et suivi adaptés aux situations particulières (réorientation, remise à niveau…).
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
Les projets de formation doivent être travaillés et adaptés à chaque formation demandée. Le projet de poursuite d'études ou le projet
professionnel doivent être en adéquation avec la formation. Le projet de formation ne doit surtout pas être un courrier formaté mais bien personnalisé.
Les candidats doivent prêter une réelle attention aux appréciations portées sur les bulletins de première et de terminale. Les notes sont observées mais ne sont pas un élément décisif de la prise de décision.
L'investissement dans des activités périscolaires ou projet citoyen est valorisé et valorisant dans les dossiers étudiés, d'autant plus qu'avec la réforme des formations, l'engagement citoyen peut être valorisé lors de l'examen.
Il est important que les candidats intéressés par la formation puissent :
- participer aux forums d'information sur l'orientation et/ou aux portes ouvertes.
- faire une immersion sur une demi-journée en TP
- prendre rdv avec la coordinatrice pour une présentation individualisée.
Les attendus nationaux
Disposer de compétences en matière de communication écrite et oraleDisposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
- Licences Professionnelles/Bachelors : Ressources Humaines, Communication, Tourisme et Numérique, Commerce et Marketing, Immobilier, Banque....(en formation initiale ou par alternance)
- Licences générales : Économie et Gestion, Langues Étrangères Appliquées, Administration Economique et Sociale…
- Préparation aux Concours Administratifs.
Débouchés professionnels
Le titulaire du B.T.S. "SUPPORT À L' ACTION MANAGÉRIALE" exercera auprès d'un responsable dans tout type et taille d'organisation : entreprises, associations, administrations.
Les emplois sont extrêmement variés en fonction de l'entité dans laquelle le titulaire exerce :
- Assistant de Direction, Assistant de Ressources Humaines, Assistant Commercial, Assistant Juridique, Assistant Comptable, Assistant Médico-Social…
Avec l'expérience, un Assistant de Manager acquiert de fortes compétences dans le management et sa carrière peut évoluer vers des postes d'encadrement.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1730 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Annexe de CFA ECB Notre-Dame - Guingamp
(Etablissement privé)
21 rue des Capucins
22200
Guingamp
Téléphone de l'accueil : 02.96.40.21.50
http://www.notredameguingamp.fr/
Informations supplémentaires
02.96.40.21.59 Mme TISSARD Secrétariat Enseignement supérieur “ligne directe”
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : stephane.luron@enseignement-catholique.bzh
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
tissardc@notredameguingamp.fr
Contact du responsable pédagogique :
carreec@notredameguingamp.fr