Carte d'identité de la formation
Institut Technique de Savy (Savy-Berlette - 62)
BTS - Production - Techniques et services en matériels agricoles
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation ouvrant droit aux bourses
- 30 places en 2025
- 48 vœux confirmés en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Formation en 2 ans
30 semaines en formation, 6 semaines en entreprise pendant la première année
30 semaines de formation en deuxième année
Le BTS TSMA comprend 33 h d'enseignements hebdomadaires (cours, travaux dirigés, travaux pratique) en 1ère et 2ème année. Ils articulent:
- Des savoirs généraux :
- Culture générale et Expression,
- Anglais,
- Mathématiques,
- Sciences Physiques et Chimiques
- Des savoirs professionnels :
- Connaissances agro-techniques du milieu client de l'Agroéquipement,
- Méthodologie professionnelle en technologie industrielle (outils et méthodologie de diagnostic, RDM, DAO)
- Technologies industrielles (technologies moteur, hydraulique, transmission, électronique)
- Méthodologie professionnelle en économie et gestion,
- Santé et Sécurité au Travail (SST), ergonomie et protection de l'environnement
À savoir
Frais de scolarité
Par année
1400 (Montant pour 2024/2025)
Par année pour les étudiants boursiers
déduction des bourses contributions familles (Montant pour 2024/2025)
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Information : Bourses de l'enseignement supérieur
L’inscription dans cette formation permet de demander une bourse sous conditions de critères sociaux à l’aide du dossier social étudiant.Apprentissage possible au-delà de la première année.
la formation existant également en apprentissage dans l'établissement, un changement de modalité est possible entre le première et la deuxième année.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires25 %
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Méthodes de travail5 %
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Savoir-être25 %
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Motivation25 %
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Engagement et activités20 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2025 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 2 juin 2025.
Conseils aux candidats
montrer sa motivation, expliciter son projet professionnel, mettre en évidence ses expériences et centres d'intérêt.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
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Critère d'évaluation important : moyennes par matière
moyennes par matièreÉléments évalués :
résultats de première et terminale
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 5%
-
Critère d'évaluation important : validation des compétences
validation des compétencesÉléments évalués :
bulletins de notes
Votre savoir-être compte pour 25%
-
Critère d'évaluation essentiel : qualité des appréciations
qualité des appréciationsÉléments évalués :
appréciations des enseignants
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation essentiel : explicitation du projet dans la lettre de motivation
explicitation du projet dans la lettre de motivationÉléments évalués :
lettre de motivation
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation essentiel : mise en évidence des +
mise en évidence des +Éléments évalués :
activités annexes engagements associatifs expériences professionnelles
Les attendus nationaux
S'intéresser à la maintenance des matériels et les nouvelles technologies associésDisposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Visualiser les chiffres d'accès à la formation
Cette formation n'a pas participé à la campagne Parcoursup 2024. Nous ne pouvons donc pas vous donner d'éléments chiffrés pour cette formation.
Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
- Bachelor Agriculture Numérique et Technologies Embarquées - AgriTEC (valant grade de licence),
- Licences professionnelle agroéquipement,
- CQP Technicien de Maintenance des Matériels,
Débouchés professionnels
100% de poursuites d'études ou d'insertion professionnelle:
- En concession : technicien Service Après-Vente, responsable support client, chef d'atelier, responsable magasin, technicien pièces...
- Chez un constructeur : formateur technique, inspecteur technique, inspecteur pièces de rechange, technicien Après-Vente, animateur plateforme réseau, responsable produits, technicien bureau d'études...
- Conseiller ou expert auprès d'organismes indépendants : contrôle réglementaire, expertise technique et juridique, conseil technique...
La réussite des étudiants
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Taux de passage en 2ème année
Taux : 83.1 tous bacs confondus
-
Taux de réussite en 2 ou 3 ans
65.8% tous bacs confondus
- Ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation (MESRI) - Systèmes d'information et d'études statistiques (SIES)
- Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire (MAA) /Direction générale de l'enseignement et de la recherche (DGER) - AgroSup Dijon/Eduter pour les données d’insertion professionnelles en BTSA
- MEN-MESRI/DEPP pour les pour les données d’insertion professionnelles en BTS
Ces statistiques nationales sont actuellement les plus récentes disponibles.
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Techniques et services en matériels agricoles
Pour l'établissement Institut Technique de Savy
63%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
33%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
4%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1740 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Institut Technique de Savy
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
22 ancienne route Nationale
62690
Savy-Berlette
Téléphone de l'accueil : 03.21.59.24.29
https://savy.cneap.fr/
Informations supplémentaires
Spécialiste de la formation en maintenance des matériels depuis 1946, fort d'un réseau important de partenaire professionnels, le LEAP de Savy Berlette est un centre de formation par apprentissage du CFA Ecclor. Nous vous attendons pour vous former et vous permettre de monter en compétences.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : julien.gawlik@cneap.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
savy-berlette@cneap.fr
Contact du responsable pédagogique :
frederic.blondiaux@cneap.fr