Fiche Formation
Lycée Saint Thomas D'Aquin (Flers - 61)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 4 places en 2026
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Présentation de la formation
Le BTS SAM permet de se former en 2 ans, sur des activités d’assistance d’un responsable ou d’une équipe dans des domaines variés : Ressources Humaines, Communication, Gestion de Projet, Direction,… Les étudiants sont préparés à accompagner un responsable dans la gestion des équipes, à coordonner des projets, à organiser des tâches administratives.
Le BTS SAM permet une poursuite d’études en Licence Professionnelle ou Bachelor dans les secteurs des ressources humaines, de la communication, de la gestion ou du commerce.
La formation comprend des enseignements généraux, professionnels et techniques :
- Gestion de projet
- Collaboration à la Gestion des Ressources Humaines
- Optimisation des processus administratifs
- management, droit, économie
- culture générale et expression
- anglais
- espagnol ou allemand
En plus des cours d'anglais, nous proposons une préparation au TOEIC (1h par semaine)
Par ailleurs, nos étudiants travaillent sur des projets concrets, comme par exemple :
- organisation de salons professionnels
- organisation de la porte ouverte d’un aéroclub
- organisation d’un forum des métiers
Rythme de l’alternance : 2j / semaine en centre de formation – 3j/ semaine en entreprise + 5 semaines complètes en centre de formation.
Nous proposons aussi cette formation en initiale en mixité de public. Il est donc possible, pour l'étudiant qui le souhaite, de poursuivre en 2ème année, en formation initiale.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Une aide à la rédaction de courrier de motivation et de CV sera apportée, par ailleurs, nous rechercherons dans notre fichier d'employeurs partenaires les structures à contacter si le candidat ne trouve pas de terrain d'apprentissage par lui-même. Un entrainement à l'entretien d'embauche sera également proposé.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le jeudi 12 mars 2026 et le mardi 30 juin 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 16 mars 2026 et le vendredi 10 juillet 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Flers (61100)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Allemand ou Espagnol
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Présentez votre projet de façon claire et convaincante. Valorisez vos expériences, vos études antérieures. Motivez votre choix pour cette formation, dans notre établissement.
Nous vous invitons à soigner la rédaction de votre lettre de motivation, que ce soit dans le fond comme dans la forme. Evitez les formulations très génériques et apportez des arguments personnels.
Indiquez-nous si vous avez commencez les démarches pour trouver un lieu d'apprentissage. N’attendez pas la confirmation de votre formation pour commencez à rechercher un lieu d’apprentissage. Le plus tôt est le mieux !
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 49 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 15 % |
| Savoir-être | 25 % |
| Motivation | 8 % |
| Engagement et activités | 3 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Notes | Notes obtenues en 1ère et en Terminale (ou équivalent en cas de reconversion) |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Notes et appréciations | Compétences acquises (représentées par les notes) |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Comportement en classe | Appréciations par les enseignants dans les formations antérieures (assiduité, comportement quotidien, travail personnel, régularité dans le travail |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Renseignements dans la lettre de motivation | Qualité de la syntaxe et des propos rapportés dans la lettre |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Engagement dans la société. | Eléments apportés dans la lettre de motivation |
Les attendus nationaux
Disposer de compétences en matière de communication écrite et oraleDisposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
- Licences professionnelles RH ou licences générale RH
- Etudes universitaires
- Admissions parallèles aux écoles supérieures
- Diplômes Européens d'études supérieures
- Concours de la fonction publique
Enfin, nous proposons un bac + 3, Bachelor GARH - Responsable en Gestion administrative et Ressources Humaines accessible en apprentissage ou en formation continue, pour nos étudiants qui souhaitent poursuivre leurs études au sein de notre campus.
Débouchés professionnels
Nombreux emplois dans les entreprises, les secteurs du commerce, des services, de l'éducation, de la santé, de l'action sociale.Ex : Assistant de Manager, des Ressources Humaines, Logistique, Juridique, Commercial, Export, Médical...
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1730 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Lycée Saint Thomas D'Aquin
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
80 Rue de la Boule
61100
Flers
Téléphone de l'accueil : 02.33.64.90.79
https://saintthomasdaquin.org/
Informations supplémentaires
Le campus est situé à l'adresse suivante : 80 rue de la Boule 61100 FLERS Tel : 02.33.64.90.79
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : qualite@cfadonbosco-normandie.org
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
ufa@sta-flers.fr
Contact du responsable pédagogique :
frederique.apithy-ollivier@sta-flers.fr