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Fiche Formation

CFA AFTRAL CFA du Transport et de la Logistique Hauts de France, antenne d'Arras (62)
BTS - Services - Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 12 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

Le BTS NDRC proposé par AFTRAL forme des professionnels capables de gérer et développer la relation client à l’ère du digital. Vous apprendrez à négocier, conseiller et fidéliser des clients tout en maîtrisant les outils numériques et les stratégies digitales pour accroître les performances commerciales.

Cette formation vous prépare à des métiers comme :

  • Commercial(e) terrain ou sédentaire
  • Responsable de clientèle
  • Conseiller(e) en vente digitale
  • Chargé(e) de développement commercial

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Ces sessions d’accompagnement ont pour objectif d’aider les candidats à mieux définir leur projet professionnel et à réussir leur orientation vers une formation en apprentissage au sein d’AFTRAL, organisme spécialisé dans les métiers du transport, de la logistique et du commerce.

Durant ces séances, les participants bénéficient :

  • D’une présentation des métiers et des formations du CAP au BAC +5 proposées par AFTRAL ;
  • D’un accompagnement personnalisé dans la construction de leur projet professionnel ;
  • De conseils pour la rédaction du CV et de la lettre de motivation ;
  • D’un entraînement à l’entretien de recrutement ;
  • D’une aide à la recherche d’entreprise pour signer un contrat d’apprentissage.

L’objectif est de permettre à chaque candidat de mieux comprendre les attentes du monde professionnel, de valider son choix d’orientation et d’optimiser ses chances d’intégrer une formation en alternance.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le mardi 01 septembre 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le dimanche 01 février 2026 et le mercredi 30 septembre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissage, à Arras (62000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 09:00 à 17:00
  • En Présentiel

Commentaire de l'établissement :

JPO à l'AFTRAL : 

  • 31/01 /2026
  • 21/03/2026
  • 27/05/2026
  • 16/09/2026

Dès le 4/02, venez nous voir pour les "Mercredis de l'apprentissage" de 13h30 à 16h30. Ces sessions sont ouvertes à toutes les personnes souhaitant s'informer sur l'apprentissage, découvrir nos formations ou visiter notre centre.

Cet événement ayant lieu sur une longue période, vous ne pourrez pas recevoir d'alerte-calendrier.

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • Formation en alternance : Une immersion en entreprise pour mettre en pratique vos compétences.
  • Accompagnement personnalisé : Suivi par des professionnels du secteur et des tuteurs expérimentés.
  • Réseau d'entreprises partenaires : Un atout pour faciliter votre intégration dans le monde professionnel.
  • Modules spécifiques au secteur : Avec un focus sur la logistique et le transport, deux piliers de l'économie.

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

3 choses que vous ne saviez peut-être pas sur AFTRAL/ISTELI : 
1- Nous sommes en relation avec des entreprises qui recherchent un(e) apprenti(e) ? Consultez-les ici https://www.aftral.com/nos-ecoles/site-carriere
2- Des conseillers en recrutement sont là pour vous aider à la rédaction d'un super CV !
Demandez-leur directement ! https://www.aftral.com/nous-contacter
3- On offre un accompagnement aux étudiants de nationalité étrangère ! https://isteli.aftral.com/admission-internationale/

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 50 %
Savoir-être 20 %
Motivation 29 %
Engagement et activités 1 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 50%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Être titulaire d'un Bac ou équivalent Toutes filières

Essentiel

Votre savoir-être compte pour 20%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Curiosité, adaptation, envie d'apprendre, sens de l'organisation Toute pièce constitutive du dossier et entretien

Très important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 29%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Curiosité, adaptation, envie d'apprendre, sens de l'organisation Toute pièce constitutive du dossier et entretien

Très important

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 1%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Activités complémentaires en lien avec le métier (bonus) Tout élément communiqué dans le dossier et lors de l'entretien

Complémentaire

Les attendus nationaux

S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale
Disposer de compétences relationnelles
Avoir le goût de développer des échanges à finalité commerciale, notamment via le web
Avoir de l'appétence pour argumenter, négocier et valoriser des produits
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels, adaptés à l'image des entreprises
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Vous pourrez poursuivre vos études vers un BAC +3 ou une école spécialisée.                                        

Débouchés professionnels

Cette formation vous prépare à des métiers comme :

  • Commercial(e) terrain ou sédentaire
  • Responsable de clientèle
  • Conseiller(e) en vente digitale
  • Chargé(e) de développement commercial

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1790 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1600 € et 2050 € nets par mois
1600 €
2050 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

CFA AFTRAL CFA du Transport et de la Logistique Hauts de France, antenne d'Arras  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
ZI Est rue Geiger
62000 Arras
Téléphone de l'accueil : 03.21.60.63.54
http://www.aftral.com

Informations supplémentaires

Un seul objectif : vous satisfaire ! Nos équipes sauront vous accompagner dans votre projet, du choix de la formation la plus adaptée à la mise en pratique par nos formateurs. Entreprise ou particulier, chacun son interlocuteur dédié ! Vous profiterez de notre parc de véhicules lourds et d?engins de levage afin de réaliser vos ambitions ! Venez découvrir l'ensemble de nos formations lors de nos journées portes ouvertes.

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : cindy.boutillier@aftral.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
valentine.chavatte@aftral.com

Contact du responsable pédagogique :
cindy.boutillier@aftral.com