Fiche Formation
Lycée Du Noordover (Grande-Synthe - 59)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 4 places en 2026
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Présentation de la formation
Matières et domaines professionnels étudiés connus à ce jour :
- Professionnelles :
Culture économique juridique et managériale ( 4h)
Optimisation des processus administratifs (4h)
Gestion de projet (4h)
Collaboration à la gestion des ressources humaines (4h)
Ateliers de professinnalisation (6h)
- Générales :
Culture générale et expression (3 h)
LV1 et LV2 (3 h + 3 h) : anglais, espagnol, allemand et italien
Management, droit et économie (4 h)
Stages : 12 à 14 semaines de stage réparties sur 2 années
CCF : Des matières en Contrôle en Cours de formation
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Grande-Synthe (59760)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Allemand ou Espagnol
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Rédiger un projet motivé personnalisé, non un copier-coller extrait d'un site internet. Y apporter un grand soin afin de refléter la personnalité du candidat, sa connaissance de la formation et sa motivation.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 45 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 15 % |
| Savoir-être | 20 % |
| Motivation | 15 % |
| Engagement et activités | 5 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Résultats académiques | Résultats obtenus aux épreuves anticipées de Français - Résultats académiques de la dernière année d'enseignement suivi - Disposer d'au moins deux langues vivantes avec des notes en participation supérieures à 12 |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Acquis méthodologiques, savoir-faire | Compétences acquises dans au moins deux langues vivantes étrangères. Savoir-être face au travail. Mobilité internationale valorisée. Fiche avenir: "méthode et travail" et "autonomie" |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| savoir-être | savoir-être attesté (attitude face au travail, sérieux) Absentéisme, retards. Appréciations des professeurs dans les bulletins |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Motivation, connaissance de la formation, cohérence du projet | S'intéresser aux technologies industrielles et aux relations commerciales. Cohérence du projet d'orientation BTS déclaré du plus adapté à l'envisageable. Participation aux cordées, lettre de motivation montrant la connaissance du BTS, appréciations générales du conseil de classe |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Engagement | délégué, écodélégué, membre du CVL, rôle associatif: éléments apparaissant dans la fiche avenir "engagement" |
Les attendus nationaux
Disposer de compétences en matière de communication écrite et oraleDisposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
le BTS Support à l'Action Managériale permet une poursuite d'études ambitieuses ou une insertion professionnelle rapide.
Débouchés professionnels
- Poursuite d'études à l'université :
- En licence professionnelle :
- Métiers de la gestion des Ressources humaines
- Management et gestion des organisations
- Qualité, sécurité et environnement
- Métiers du tourisme et des loisirs
- Métier du commerce international
- Métier de la communication
- En licence générale :
- Economie et gestion
- Droit
- Poursuite en écoles de commerce (sur dossier et concours)
- Préparation aux concours pour entrer dans la fonction publique
- Approfondissement de l'étude d'une langue étrangère en partant à l'étranger
- Entrée dans la vie active :
- En tant qu'assistant d'un directeur général ou dans un service spécialisé
- En tant qu'assistant dans une association ou une collectivité...
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie du BTS :
Support à l'action managériale - en apprentissage
Pour l'établissement Lycée Du Noordover
37%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
45%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
18%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1730 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Lycée Du Noordover
(Établissement public)
26 avenue de suwalki
BP 50189
59760
Grande-Synthe
CEDEX
Téléphone de l'accueil : 03.28.21.63.60
https://lenoordover.fr/
Informations supplémentaires
L'établissement dispose d'un service de restauration, d'un espace dédié aux étudiants de BTS géré par les trois associations de BTS.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : sarah-Titahina.lerosey@ac-lille.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
ce.0595616j@ac-lille.fr
Contact du responsable pédagogique :
directeur-adjoint.0595616j@ac-lille.fr