Fiche Formation
PIGIER Lyon (Lyon 3e Arrondissement - 69)
Formation professionnelle - Gestionnaire des Ressources Humaines (Bac +3) - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 10 places en 2026
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Présentation de la formation
La formation Gestionnaire des Ressources Humaines dispensée à 100% en alternance vous prépare en 3 ans à devenir un professionnel qualifié en gestion des ressources humaines et qui s’intègre à tout type d’entreprise. Elle recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l’application des nouvelles lois sociales, la paie, etc.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Atelier de coaching
Atelier de recherche d'emploi et d'alternance
Atelier Linkedin
Échange avec notre équipe de chargés de recrutement et relations entreprise
Participer à nos forum alternance
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le mardi 20 janvier 2026 et le dimanche 30 août 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le dimanche 01 février 2026 et le lundi 31 août 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestionnaire des Ressources Humaines (Bac +3) - en apprentissage, à Lyon 3e Arrondissement (69003)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Contrôle continu, animations pédagogiques, certifications, études de cas et oraux professionnels.
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Programme du Bachelor Ressources Humaines (RH) en 3 ans
1ER ET 2E ANNÉES
BLOC 1 : ACCOMPAGNER LE DIRIGEANT OU LE CHEF DE SERVICE DANS SON QUOTIDIEN
BLOC 2 : STRUCTURER ET TRANSMETTRE DES INFORMATIONS EN INTERNE ET EN EXTERNE DU SERVICE
BLOC 3 : ACCOMPAGNER LA DIRECTION DANS LA GES- TION DES PROJETS ET LES DOSSIERS SPÉCIFIQUES
BLOC 4 (OPTION) : PARTICIPER À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES D’UNE STRUCTURE
3E ANNÉE
BLOC 1 : SUPERVISER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL ET DE LA PAIE
BLOC 2 : RECRUTER, FORMER ET FIDÉLISER LE PERSONNEL
BLOC 3 : GÉRER ET SUIVRE ADMINISTRATIVEMENT LES RELATIONS SOCIALES
Participer aux réunions d'information et ateliers de coaching
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 30 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 20 % |
| Savoir-être | 30 % |
| Motivation | 15 % |
| Engagement et activités | 5 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Relevés de notes des bulletins Résultats aux Baccalauréat (épreuves blanches ou finales) | Appréciations sur les bulletins du lycée |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Capacités à rédiger et à synthétiser Méthodologie de travail | Résultats aux études de cas |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Motivation, sérieux ponctualité, respectueux | Appréciation sur les bulletins Qualité lors des échanges lors des entretiens d'admission |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Connaissance de PIGIER, de ses valeurs Connaissance du programme de formation | Qualités des échanges |
| Critères retenus par la commission d'examen des voeux | Éléments évalués | |
|---|---|---|
| Engagement dans l'associatif (BAFA, humanitaire ...) | Prise en compte des expériences extra scolaires et extra professionnelles |
Les attendus
Être rigoureux, organisé, aimer travailler sur PC et être un bon communicant. S'être renseigné sur les métiers des Ressources Humaines.
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Les épreuves de sélection
Épreuves écrites
Tests de culture générale : anglais, français et culture des RH sous forme de QCM en ligne
Ces tests donnant une note en pourcentage permettront de valider les pré-requis de la formation.
Dates des épreuves
Les épreuves écrites auront lieu : Du mercredi 21 janvier 2026 au lundi 31 août 2026
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail entre le mardi 20 janvier 2026 et le dimanche 30 août 2026.
Épreuves orales
L'épreuve orale consiste en un entretien de motivation avec nos chargés de recrutement.
Il permettra de faire un point sur l'école et la formation et de connaitre vos motivations pour intégrer l'établissement.
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Du mercredi 21 janvier 2026 au lundi 31 août 2026
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail entre le mardi 20 janvier 2026 et le dimanche 30 août 2026.
Poursuite d'études
Poursuite d'études possibles en MBA / BAC+5 en Direction des Ressources Humaines, management ou Communication.
Débouchés professionnels
Gestionnaire des RH
Responsable recrutement
Gestionnaire de formation
Responsable / technicien paye
Responsable ADP
Établissement
PIGIER Lyon
(Etablissement privé)
14 avenue Georges Pompidou
69003
Lyon 3e Arrondissement
Téléphone de l'accueil : 0472913606
http://www.pigier.com
Informations supplémentaires
Notre campus est situé à proximité de la gare Part Dieu accessible en train, métro, bus et tramway. Plusieurs stations velov sont également à proximité.
Nous sommes répartis sur 7 étages : salles de cours, espaces co-working, détente, PC, Wifi, espaces repas, baby foot, PS5 à disposition des étudiants Engagement, proximité et innovation pédagogique sont la promesse de notre Business School, spécialisée dans l'alternance !
Un accompagnement à la recherche d'un contrat d'apprentissage est assuré par notre équipe de chargés de relation entreprises. Pour en bénéficier, contactez nous rapidement pour fixer un entretien de motivation afin de valider votre candidature.
Bienvenue à PIGIER Lyon !
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : frederic.massonnat@pigier.com
Contact pour les questions administratives :
lyon@pigier.com
Contact du responsable pédagogique :
corentin.issartel@pigier.com
Contact : cayrier.thomas@pigier.org
Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : A tout moment par mail.
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.