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Carte d'identité de la formation

ASCENCIA Business School- Saint-Quentin-en-Yvelines (Montigny-le-Bretonneux - 78)
Formation professionnelle - Responsable commercial retail (Bac +3) - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 30 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Le responsable commerce retail a pour mission de créer une expérience client personnalisée et unique en point de vente physique. Il doit être capable de créer une ambiance agréable et conviviale pour attirer les clients et leur donner envie de revenir. Pour cela, il doit mettre en place une stratégie de théâtralisation de l’offre commerciale en magasin.

La théâtralisation de l’offre commerciale consistant à mettre en scène les produits et à les présenter de manière attractive pour susciter l’intérêt des clients, le responsable commerce retail doit donc être créatif et imaginatif pour concevoir des mises en scènes originales et attractives.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Les sessions TRE permettent aux étudiants d'aborder les éléments qui pourront les aider à améliorer leur visibilité sur les réseaux sociaux pro, préparation aux entretiens et refonte de CV.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre février et octobre

Période des sessions d'accompagnement : entre février et octobre

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Responsable commercial retail (Bac +3) - en apprentissage, à Montigny-le-Bretonneux (78180)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

En position centrale entre l’équipe de vente et la direction générale, le responsable commerce retail construit ses propres plans d’actions pour son point de vente en cohérence avec les lignes directrices de l’entreprise et la stratégie commerciale générale. Il est en charge de la performance commerciale et financière (chiffre d’affaires, volumes, taux de fréquentation / de transformation) mais aussi managériale. Il est le garant du bon positionnement de son offre de produit, en conformité avec le cadre légal qui le régie, et de la dynamique des salariés qu’il supervise.

Si ses activités de merchandising, de planification, de gestion des équipes, de ventes (…) sont une part importante de ses activités, le responsable commerce retail apportera un soutien particulier dans la fidélisation et le management de la relation client grâce aux outils que sont les C.R.M. (outils et logiciel de gestion du Customer Relationship Management) et les B.D.D (Bases De Données), etc. Son aisance avec la gestion des données lui permettra de mieux analyser, segmenter le portefeuille client de son unité commerciale et proposer des actions en réponse aux résultats trouvés. Dans un univers ultra-connecté et hyperconcurrentiel avec l’avènement du e-commerce, il devra veiller à transformer une expérience d’achat en relation durable ; chaque visite d’un client sur le point de vente doit s’inscrire dans une expérience positive avec la marque et susciter l’adhésion.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    35 %
  • Méthodes de travail
    30 %
  • Savoir-être
    15 %
  • Motivation
    10 %
  • Engagement et activités
    10 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Les conseillers de formation sont en charge de l'accompagnement des candidats lors de leurs recherches d'entreptrise.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 35%
  • Critère d'évaluation essentiel : Bulletins et relevés de notes

    Bulletins et relevés de notes

    Éléments évalués :

    Nous analysons les bulletins de notes de l'année scolaire précédente. Nous prenons également en compte les relevés de notes des examens passés.
     
    Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation très important : Compétences académiques

    Compétences académiques

    Éléments évalués :

    Le parcours académique permet de savoir si le candidat possède les prérequis nécessaires pour intégrer la formation. L'entretien permet également de cerner les compétences du candidat.
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 15%
  • Critère d'évaluation très important : Evaluation du savoir être

    Evaluation du savoir être

    Éléments évalués :

    Le candidat est évalué sur son savoir être via un entretien avec un conseiller de formation.
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation important : Motivation

    Motivation

    Éléments évalués :

    La lettre de motivation, ainsi que l'entretien nous permettent de définir l'engagement du candidat vis-à-vis de la formation.
     
    Important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Centres d'intérêt

    Centres d'intérêt

    Éléments évalués :

    C'est à travers l'entretien que nous arrivons à mieux découvrir qui est le candidat, mais également ce qu'il fait en dehors de l'école.
     
    Complémentaire
Les attendus

L’objectif de la formation est de développer vos compétences professionnelles en techniques de vente, en marketing et en développement commercial, afin de vous permettre d’exercer la fonction de commercial(e). Le but est d’acquérir les méthodes de commercialisation, rédiger des offres commerciales, préparer les contrats commerciaux, négocier dans un environnement multiculturel, assurer le suivi des affaires internationales et développer une bonne maîtrise de l’anglais des affaires.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Cette formation conduit à l'obtention d'un niveau Bac +3. Il vous est donc possible de poursuivre vers un Bac +5 par la suite.

Débouchés professionnels

Le Bachelor Commerce Retail vous permettra d’occuper des postes dans ce domaine au sein de tout type de structure, en France ou à l’étranger. Merci de consulter la fiche RNCP pour connaître les notions d’équivalences ou de passerelles :

  • Responsable de point de vente
  • Responsable de magasin
  • Store manager/Responsable de corner
  • Manager commercial

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

ASCENCIA Business School- Saint-Quentin-en-Yvelines  (Etablissement privé)
23 PLACE WICKLOW
IMMEUBLE LE FUTURA
78180 Montigny-le-Bretonneux
Téléphone de l'accueil : 01.30.57.90.74
https://www.ascencia-business-school.com/

Informations supplémentaires

L'école est située au 23 place de Wicklow, 78180 Montigny le Bretonneux

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : margault.sivy@ascencia-bs.com

Contact pour les questions administratives :
cf.sqy@ascencia-bs.com

Contact du responsable pédagogique :
dsteinmetz@ascencia-bs.com

Contact : Sébastien GRONDIN

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.