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Fiche Formation

ASCENCIA Business School- Saint-Quentin-en-Yvelines (Montigny-le-Bretonneux - 78)
Formation professionnelle - Responsable commercial retail (Bac +3) - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 30 places en 2026

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Présentation de la formation

Le responsable commerce retail a pour mission de créer une expérience client personnalisée et unique en point de vente physique. Il doit être capable de créer une ambiance agréable et conviviale pour attirer les clients et leur donner envie de revenir. Pour cela, il doit mettre en place une stratégie de théâtralisation de l’offre commerciale en magasin.

La théâtralisation de l’offre commerciale consistant à mettre en scène les produits et à les présenter de manière attractive pour susciter l’intérêt des clients, le responsable commerce retail doit donc être créatif et imaginatif pour concevoir des mises en scènes originales et attractives.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Aide à l'accompagnement au travers d'ateliers pour la refonte du CV, de la lettre de motivation. Séminaire de Techniques de recherche d'entreprises pour maximiser la recherche d'alternance, Simulation d'Entretien de Recrutement

Proposition d'offres en alternance chez les partenaires de l'école

Les ateliers de Techniques de Recherches d'Emplois sont conçus afin :

  • D'aider un candidat à s’engager dans un processus actif de recherche d’emploi.
  • De connaître les nouvelles techniques et stratégies nécessaires à cette recherche.
  • D'identifier les compétences professionnelles et apprendre à les valoriser.
  • De travailler sur la confiance en soi.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : entre le lundi 02 février 2026 et le lundi 12 octobre 2026

Période des sessions d'accompagnement : entre le mardi 03 février 2026 et le mardi 13 octobre 2026

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Responsable commercial retail (Bac +3) - en apprentissage, à Montigny-le-Bretonneux (78180)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 13:30 à 14:30
  • En Distanciel / Présentiel (Mixte)

Commentaire de l'établissement :

Session d'Informations et d'Orientation tous les mercredis en distanciel de 13h30 à 14h30. 

Inscriptions au 01.30. 57. 90.74

 

 

Cet événement ayant lieu sur une longue période, vous ne pourrez pas recevoir d'alerte-calendrier.

  • de 10:00 à 14:30
  • En Présentiel

Commentaire de l'établissement :

Journée Portes Ouvertes ASCENCIA Saint Quentin en Yvelines - Venez nous rencontrer et donnez vous toutes les chances de succès pour l'atteinte de votre projet.

Inscriptions au 01.30.57.90.74

  • de 10:00 à 14:00
  • En Présentiel

Commentaire de l'établissement :

Journée Portes Ouvertes ASCENCIA Saint Quentin en Yvelines - Venez nous rencontrer et donnez vous toutes les chances de succès pour l'atteinte de votre projet.

Inscriptions au 01.30.57.90.74

  • de 17:00 à 20:00
  • En Présentiel

Commentaire de l'établissement :

Soirée Portes Ouvertes ASCENCIA Saint Quentin en Yvelines - Venez nous rencontrer et donnez vous toutes les chances de succès pour l'atteinte de votre projet.

Inscriptions au 01.30.57.90.74

  • de 17:00 à 20:00
  • En Présentiel

Commentaire de l'établissement :

Soirée Portes Ouvertes ASCENCIA Saint Quentin en Yvelines - Venez nous rencontrer et donnez vous toutes les chances de succès pour l'atteinte de votre projet.

Inscriptions au 01.30.57.90.74

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

En position centrale entre l’équipe de vente et la direction générale, le responsable commerce retail construit ses propres plans d’actions pour son point de vente en cohérence avec les lignes directrices de l’entreprise et la stratégie commerciale générale. Il est en charge de la performance commerciale et financière (chiffre d’affaires, volumes, taux de fréquentation / de transformation) mais aussi managériale. Il est le garant du bon positionnement de son offre de produit, en conformité avec le cadre légal qui le régie, et de la dynamique des salariés qu’il supervise.

Si ses activités de merchandising, de planification, de gestion des équipes, de ventes (…) sont une part importante de ses activités, le responsable commerce retail apportera un soutien particulier dans la fidélisation et le management de la relation client grâce aux outils que sont les C.R.M. (outils et logiciel de gestion du Customer Relationship Management) et les B.D.D (Bases De Données), etc. Son aisance avec la gestion des données lui permettra de mieux analyser, segmenter le portefeuille client de son unité commerciale et proposer des actions en réponse aux résultats trouvés. Dans un univers ultra-connecté et hyperconcurrentiel avec l’avènement du e-commerce, il devra veiller à transformer une expérience d’achat en relation durable ; chaque visite d’un client sur le point de vente doit s’inscrire dans une expérience positive avec la marque et susciter l’adhésion.

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Les conseillers de formation sont en charge de l'accompagnement des candidats lors de leurs recherches d'entreptrise.

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 35 %
Méthodes de travail 30 %
Savoir-être 15 %
Motivation 10 %
Engagement et activités 10 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 35%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Bulletins et relevés de notes Nous analysons les bulletins de notes de l'année scolaire précédente. Nous prenons également en compte les relevés de notes des examens passés.

Essentiel

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 30%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Compétences académiques Le parcours académique permet de savoir si le candidat possède les prérequis nécessaires pour intégrer la formation. L'entretien permet également de cerner les compétences du candidat.

Très important

Votre savoir-être compte pour 15%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Evaluation du savoir être Le candidat est évalué sur son savoir être via un entretien avec un conseiller de formation.

Très important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 10%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Motivation La lettre de motivation, ainsi que l'entretien nous permettent de définir l'engagement du candidat vis-à-vis de la formation.

Important

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
Éléments évalués Critères retenus par la commission d'examen des voeux
Centres d'intérêt C'est à travers l'entretien que nous arrivons à mieux découvrir qui est le candidat, mais également ce qu'il fait en dehors de l'école.

Complémentaire

Les attendus

L’objectif de la formation est de développer vos compétences professionnelles en techniques de vente, en marketing et en développement commercial, afin de vous permettre d’exercer la fonction de commercial(e). Le but est d’acquérir les méthodes de commercialisation, rédiger des offres commerciales, préparer les contrats commerciaux, négocier dans un environnement multiculturel, assurer le suivi des affaires internationales et développer une bonne maîtrise de l’anglais des affaires.

Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Cette formation conduit à l'obtention d'un niveau Bac +3. Il vous est donc possible de poursuivre vers un Bac +5 par la suite.

Débouchés professionnels

Le Bachelor Commerce Retail vous permettra d’occuper des postes dans ce domaine au sein de tout type de structure, en France ou à l’étranger. Merci de consulter la fiche RNCP pour connaître les notions d’équivalences ou de passerelles :

  • Responsable de point de vente
  • Responsable de magasin
  • Store manager/Responsable de corner
  • Manager commercial

Établissement

ASCENCIA Business School- Saint-Quentin-en-Yvelines  (Etablissement privé)
23 PLACE WICKLOW
IMMEUBLE LE FUTURA
78180 Montigny-le-Bretonneux
Téléphone de l'accueil : 01.30.57.90.74
https://www.ascencia-business-school.com/

Informations supplémentaires

L'école est située au 23 place de Wicklow, 78180 Montigny le Bretonneux

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : margault.sivy@ascencia-bs.com

Contact pour les questions administratives :
cf.sqy@ascencia-bs.com

Contact du responsable pédagogique :
dsteinmetz@ascencia-bs.com

Contact : Sébastien GRONDIN

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.