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Carte d'identité de la formation

Lycée Aristide Briand - IFPRA (Evreux - 27)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 2 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Un pôle professionnel avec :

  • Communication : écrite, orale et visuelle
  • Organisation d'évènements, de déplacements, de plannings...
  • Gestion de commandes, de stocks, de dossiers...
  • Gestion de projets : en classe et en stage
  • Gestion des ressources humaines (recrutement, intégration, évolution de carrière, réunions...)
  • Culture économique, juridique et managériale (CEJM)

Ces matières ont en commun l'utilisation d'outils informatiques et numériques et le travail en groupe (comme en entreprise).

Les jeux de rôle sont nombreux pour se préparer au rôle d'intermédiaire dans un service ; il faut donc une certaine aisance en communication orale, un savoir-être et une très bonne présentation. 

Il faut également être capable d'analyser des situations d'entreprise, de rédiger une synthèse et une argumentation en CEJM

Un pôle linguistique avec : 

  •  la culture générale et expression (en français),
  •  LV1 : anglais,
  • LV2 : espagnol. UNIQUEMENT

Dans ce pôle, l'observation de vidéos, la réalisation de jeux de rôle en situation professionnelle permettent d'acquérir progressivement les compétences.

Rythme de l’alternance : 3 jours en cours et 2 jours en entreprise

voir site internet BTS SAM

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Elles consisteront à aider les candidats dans leur recherche d'entreprise, de rédaction de leur lettre de motivation et CV

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : juin 2024

Période des sessions d'accompagnement : juin 2024

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Evreux (27000)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : ESPAGNOL
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Remise à niveau en 1ère année en Atelier de Professionnalisation pour la maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel) et en langues (Anglais et Espagnol)

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    25 %
  • Méthodes de travail
    30 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    25 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

La CEV sélectionne principalement les candidats très impliqués dans leur formation actuelle : régularité et la rigueur dans le travail fourni, assiduité, implication sur l’ensemble des matières. Elle porte ainsi un regard bienveillant sur des bulletins homogènes.
Elle consulte pour chaque candidat la fiche du projet motivé : Le candidat doit démontrer sa connaissance de la formation et du métier d’assistant. Toute expérience dans les métiers de la gestion, l'administration et l'assistanat lors de PFMP, CDD seront valorisés.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation très important : Bac technologiques (STMG et autres) : Niveau de compétences en français, langues vivantes et spécialité si Bac STMG

    Bac technologiques (STMG et autres) : Niveau de compétences en français, langues vivantes et spécialité si Bac STMG

    Éléments évalués :

    Les notes de première et de terminale en français, LV1 (y compris ETLV) et LV2. Les notes d'économie-droit, management et spécialité si Bac STMG
     
    Très important

  • Critère d'évaluation très important : Bac professionnel : Niveau de compétences en expression écrite et orale en français et langues vivantes

    Bac professionnel : Niveau de compétences en expression écrite et orale en français et langues vivantes

    Éléments évalués :

    Les notes de première et de terminale en français, LV1, LV2 et du domaine professionnel (si domaine tertiaire)
     
    Très important

  • Critère d'évaluation important : Bac général : Niveau de compétences en expression écrite et orale en français et langues vivantes

    Bac général : Niveau de compétences en expression écrite et orale en français et langues vivantes

    Éléments évalués :

    Les notes de première et terminale en français, LV1 et LV2 + relevé de notes aux épreuves anticipées de français
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 30%

  • Critère d'évaluation très important : Montrer des qualités de réflexion, d'argumentation, d'autonomie

    Montrer des qualités de réflexion, d'argumentation, d'autonomie

    Éléments évalués :

    Les appréciations des bulletins scolaires de première et de terminale. Étude de la fiche Avenir
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 20%

  • Critère d'évaluation essentiel : Une attitude professionnelle dans la présentation, la communication et l'implication dans la formation

    Une attitude professionnelle dans la présentation, la communication et l'implication dans la formation

    Éléments évalués :

    Étude de la fiche Avenir et des appréciations des bulletins scolaires de première et de terminale
     
    Essentiel
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation très important : Étude du projet motivé

    Étude du projet motivé

    Éléments évalués :

    Le candidat doit démontrer la cohérence de son projet professionnel avec la formation. Ses expériences professionnelles si possible dans la gestion, l'administration ou l'assistanat.
     
    Très important
Les attendus nationaux
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les attendus complémentaires

Nous attirons l'attention des candidats sur l'importance du savoir-être pour intégrer la formation, compétence clé pour les métiers envisagés.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Une poursuite d'étude pour obtenir un Bac+3 ans

  • en licence professionnelle en 1 an pour obtenir une L3 (en initial ou alternance en entreprise)
  • en 3ème année du Bachelor Universitaire de Technologie dans les IUT

Débouchés professionnels

Une insertion professionnelle

Être le collaborateur :

  •  D'un manager ou d'une équipe
  •  Avec des missions polyvalentes dans les petites entreprises ou spécialisées dans les plus grandes entreprises
  •  Dans toute structure : une entreprise, une association ou une administration
  •  Dans tout service : ressources humaines, projet, qualité, communication, commercial, export...
  •  Au niveau national ou international

 Soit le passage de concours administratifs

 Niveau bac ou bac+2

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Support à l'action managériale - en apprentissage

Pour l'établissement Lycée Aristide Briand - IFPRA

54%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

27%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

19%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1670 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1500 € et 1890 € nets par mois
1500 €
1890 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée Aristide Briand - IFPRA  (Établissement public)
2 rue Pierre Sémard
CS 73126
27000 Evreux Cedex
Téléphone de l'accueil : 02.32.23.69.00
https://briand-post-bac.spip.ac-rouen.fr/

Informations supplémentaires

Le lycée est à proximité de la gare SNCF et du pôle d'échange des bus L'internat est ouvert du dimanche soir au samedi midi.

Pour les étudiants résidant loin d'Evreux et qui souhaiteraient postuler pour une place en internat, il est impératif de prévoir un hébergement (retour domicile, amis, famille, hôtel,…) les week-ends, jours fériés et vacances scolaires.

Une fois le voeu accepté, définitivement, vous trouverez le dossier d'inscription dématérialisé sur le site https://briand.lycee.ac-normandie.fr/, onglet inscriptions.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : audrey.gueguen@ac-normandie.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
annie.vogel@ac-normandie.fr

Contact du responsable pédagogique :
charlotte.bompais@ac-normandie.fr