Fiche Formation
Lycée Aristide Briand - IFPRA (Evreux - 27)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 5 places en 2026
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Présentation de la formation
Un pôle professionnel avec :
- Communication : écrite, orale et visuelle
- Organisation d'évènements, de déplacements, de plannings...
- Gestion de commandes, de stocks, de dossiers...
- Gestion de projets : en classe et en stage
- Gestion des ressources humaines (recrutement, intégration, évolution de carrière, réunions...)
- Culture économique, juridique et managériale (CEJM)
Ces matières ont en commun l'utilisation d'outils informatiques et numériques et le travail en groupe (comme en entreprise).
Les jeux de rôle sont nombreux pour se préparer au rôle d'intermédiaire dans un service ; il faut donc une certaine aisance en communication orale, un savoir-être et une très bonne présentation.
Il faut également être capable d'analyser des situations d'entreprise, de rédiger une synthèse et une argumentation en CEJM
Un pôle linguistique avec :
- la culture générale et expression (en français),
- LV1 : anglais,
- LV2 : espagnol. UNIQUEMENT
Dans ce pôle, l'observation de vidéos, la réalisation de jeux de rôle en situation professionnelle permettent d'acquérir progressivement les compétences.
Rythme de l’alternance : 3 jours en cours et 2 jours en entreprise
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Elles consisteront à aider les candidats dans leur recherche d'entreprise, de rédaction de leur lettre de motivation et CV.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le lundi 15 juin 2026 et le mercredi 30 septembre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le jeudi 02 juillet 2026 et le jeudi 15 octobre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Evreux (27000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : ESPAGNOL
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Remise à niveau en 1ère année en Atelier de Professionnalisation pour la maîtrise des outils bureautiques (Word et Excel) et en langues (Anglais et Espagnol)
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
La CEV sélectionne principalement les candidats très impliqués dans leur formation actuelle : régularité et la rigueur dans le travail fourni, assiduité, implication sur l’ensemble des matières. Elle porte ainsi un regard bienveillant sur des bulletins homogènes.
Elle consulte pour chaque candidat la fiche du projet motivé : Le candidat doit démontrer sa connaissance de la formation et du métier d’assistant. Toute expérience dans les métiers de la gestion, l'administration et l'assistanat lors de PFMP, CDD seront valorisés.
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 25 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 30 % |
| Savoir-être | 20 % |
| Motivation | 25 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Bac technologiques (STMG et autres) : Niveau de compétences en français, langues vivantes et spécialité si Bac STMG | Les notes de première et de terminale en français, LV1 (y compris ETLV) et LV2. Les notes d'économie-droit, management et spécialité si Bac STMG | |
| Bac professionnel : Niveau de compétences en expression écrite et orale en français et langues vivantes | Les notes de première et de terminale en français, LV1, LV2 et du domaine professionnel (si domaine tertiaire) | |
| Bac général : Niveau de compétences en expression écrite et orale en français et langues vivantes | Les notes de première et terminale en français, LV1 et LV2 + relevé de notes aux épreuves anticipées de français |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Montrer des qualités de réflexion, d'argumentation, d'autonomie | Les appréciations des bulletins scolaires de première et de terminale. Étude de la fiche Avenir |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Une attitude professionnelle dans la présentation, la communication et l'implication dans la formation | Étude de la fiche Avenir et des appréciations des bulletins scolaires de première et de terminale |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Étude du projet motivé | Le candidat doit démontrer la cohérence de son projet professionnel avec la formation. Ses expériences professionnelles si possible dans la gestion, l'administration ou l'assistanat. |
Les attendus nationaux
Disposer de compétences en matière de communication écrite et oraleDisposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les attendus complémentaires
Nous attirons l'attention des candidats sur l'importance du savoir-être pour intégrer la formation, compétence clé pour les métiers envisagés.
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Une poursuite d'étude pour obtenir un Bac+3 ans
- en licence professionnelle en 1 an pour obtenir une L3 (en initial ou alternance en entreprise)
- en 3ème année du Bachelor Universitaire de Technologie dans les IUT
Débouchés professionnels
Une insertion professionnelle
Être le collaborateur :
- D'un manager ou d'une équipe
- Avec des missions polyvalentes dans les petites entreprises ou spécialisées dans les plus grandes entreprises
- Dans toute structure : une entreprise, une association ou une administration
- Dans tout service : ressources humaines, projet, qualité, communication, commercial, export...
- Au niveau national ou international
Soit le passage de concours administratifs
Niveau bac ou bac+2
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie du BTS :
Support à l'action managériale - en apprentissage
Pour l'établissement Lycée Aristide Briand - IFPRA
35%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
45%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
20%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1730 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Lycée Aristide Briand - IFPRA
(Établissement public)
2 rue Pierre Sémard
CS 73126
27000
Evreux
Cedex
Téléphone de l'accueil : 02.32.23.69.00
https://briand-post-bac.spip.ac-rouen.fr/
Informations supplémentaires
Le lycée est à proximité de la gare SNCF et du pôle d'échange des bus.
L'internat est ouvert du dimanche soir au samedi midi.
Pour les étudiants résidant loin d'Evreux et qui souhaiteraient postuler pour une place en internat, il est impératif de prévoir un hébergement (retour domicile, amis, famille, hôtel,…) les week-ends, jours fériés et vacances scolaires.
De plus, les candidats étrangers doivent IMPERATIVEMENT avoir un contact dans un rayon de 120 km autour d'Evreux (tuteur, personne à prévenir en cas d'urgence)
Une fois le voeu accepté définitivement, vous trouverez le dossier d'inscription dématérialisé sur le site https://briand.lycee.ac-normandie.fr/, onglet inscriptions et le retourner avant les vacances estivales.
Sans dépôt du dossier, vous serez considéré(e) DEMISSIONNAIRE AU JOUR DE LA RENTREE et perdrez le bénéfice de votre affectation.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : audrey.gueguen@ac-normandie.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
annie.vogel@ac-normandie.fr
Contact du responsable pédagogique :
charlotte.bompais@ac-normandie.fr