Carte d'identité de la formation
École Supérieure des Professions Immobilières - Campus de Marseille (Marseille 2e Arrondissement - 13)
BTS - Services - Comptabilité et gestion - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 40 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Votre formation au sein de l'ESPI, l'Ecole Supérieure de l'Immobilier depuis 50 ans, vous permettra d'acquérir des compétences solides en comptabilité, gestion financières grâce au rythme de l'alternance entreprise/centre de formation que l'ESPI propose.
Cette formation de niveau Bac+2, accessible sous le format de l'apprentissage dès la première année, participe à développer les compétences attendues par les professionnels du secteur et offre une employabilité forte et diverse après l'obtention du diplôme ou une poursuite d'étude en Bachelor, école de Commerce, licence universitaire.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
- Coaching CV, lettre de motivation et entretien d'embauche, individuel ou collectif
- Organisation de Job dating au sein du Campus
- Mise en ligne des offres d'emploi de nos partenaires
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Convocations à partir du 17 janvier, conformément au calendrier Parcoursup et après étude du dossier.
Période des sessions d'accompagnement : Différentes dates proposées à partir d'avril et jusqu'à novembre pour les accompagnements
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Comptabilité et gestion - en apprentissage, à Marseille 2e Arrondissement (13002)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Sportif de haut niveau
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les sportifs de haut niveau.
Pour plus d'information
sur les aménagements pour les sportifs de haut niveau,
consultez le site d'information de l'établissement https://www.sports.gouv.fr/reglementation-apprentissage-597
L'ESPI offre un double accompagnement à la réussite :
- Accompagnement à la recherche de l'entreprise pour l'apprentissage : Après 50 années d'existence, l'école ESPI a créé autour d'elle un réseau d'entreprises partenaires important. L'ESPI mobilise ce réseau d'entreprise pour maximiser la signature de contrat d'apprentissage
- Accompagnement pédagogique : La force de l'ESPI se base sur l'accompagnement individuel et collectif des étudiants. Une grande proximité existe entre les étudiants, l'administration et le corps professoral, permettant un véritable suivi, tout au long de la scolarité.
Ce sont ces éléments qui font de l'ESPI l'école de référence de l'immobilier
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires30 %
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Méthodes de travail10 %
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Savoir-être25 %
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Motivation25 %
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Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Pour une rentrée en première année de BTS CG, 2 éléments sont essentiels :
- 1/ Une appétence et réelle motivation pour les chiffres, le calcul, les données comptables, l'informatique et le secteur de l'immobilier
- 2/ Un savoir être, un dossier scolaire démontrant une implication et un travail régulier.
- 3/ Une curiosité pour le monde de l'entreprise, son contexte économique et financier,
- 4/ Avoir le sens de l'organisation dans le travail, être rigoureux et structuré.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
-
Critère d'évaluation très important : - moyenne générales trimestrielles (importance pour les matières : mathématiques, économie (si spécialité), Français.
- moyenne générales trimestrielles (importance pour les matières : mathématiques, économie (si spécialité), Français.Éléments évalués :
Bulletins scolaires appréciations des enseignants. Résultat du bac.
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
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Critère d'évaluation important : - Respects des consignes - Organisation -Autonomie - Capacité à travailler en groupe - Eloquence, prise de parole en public - Autonomie - Qualités rédactionnelles
- Respects des consignes - Organisation -Autonomie - Capacité à travailler en groupe - Eloquence, prise de parole en public - Autonomie - Qualités rédactionnellesÉléments évalués :
- CV - Lettre de motivation - Bulletins et appréciations.
Votre savoir-être compte pour 25%
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Critère d'évaluation essentiel : - Ponctualité - Politesse - Respect des règles - Assiduité
- Ponctualité - Politesse - Respect des règles - AssiduitéÉléments évalués :
Bulletins scolaires, appréciation des enseignants et assiduité au cours.
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
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Critère d'évaluation essentiel : - motivation, argumentation à l'oral -
- motivation, argumentation à l'oral -Éléments évalués :
- Lettre de motivation - CV, stage, engagement
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
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Critère d'évaluation important : - Bénévolat -Engagement citoyen - sport - Loisir
- Bénévolat -Engagement citoyen - sport - LoisirÉléments évalués :
- CV - engagement étudiant
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises et à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences pour travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences techniques et relationnelles propres aux métiers de la comptabilité et de la gestion
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
- DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion), diplôme d'état de niveau Bac + 3
- Licence Science de Gestion, Sciences Economiques, AES (Admin. Economique et Sociale)
- Bachelor Ecole de commerce, Ecole de l'immobilier
- Accès aux concours de la catégorie B de la fonction publique d'état ou de la Territoriale.
Débouchés professionnels
- Adjoint de Direction Financière
- Assistant comptable/Chef comptable/Expert comptable
- Assistant de Gestion/Analyse de Gestion/Contrôleur de Gestion
- Audit comptable
- Chargé de clientèle
- Conseiller en administration des affaires
- Gestionnaire de paie
- Responsable du personnel
- Trésorier
Au sein d'un cabinet comptable, d'un service comptabilité d'une entreprise, dans une banque, une société d'assurance ou une administration.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1670 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
École Supérieure des Professions Immobilières - Campus de Marseille
(Etablissement privé)
10 place de la Joliette
LES DOCKS - ATRIUM 10.8
13002
Marseille 2e Arrondissement
Téléphone de l'accueil : 04 96 13 34 00
https://groupe-espi.fr/
Informations supplémentaires
Créé en 1972 par de grands acteurs de l’immobilier, le Groupe ESPI – fondé sous statut associatif (Loi de 1901) – est un établissement d’enseignement supérieur privé dont les titres sont reconnus par l’État niveau 6 (Bac+3) et niveau 7 (Bac+5), et enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), avec un cycle Bachelor et un cycle Mastère Professionnel (3 spécialisations).
50 ans d’existence ont permis au Groupe de s’enraciner dans l’intégralité des métiers de l’immobilier. Aujourd’hui, nos étudiants sont répartis sur les campus de Paris, Nantes, Marseille, Bordeaux, Lyon, Montpellier, Lille et Montréal.
Dès sa création, le Groupe ESPI affiche sa différence : ses intervenants – professionnels ou enseignants-chercheurs – tous experts dans leur domaine, et la pertinence et la cohérence des programmes pédagogiques, sont les clés d’un enseignement qualitatif et professionnel.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : m.soustelle@groupe-espi.fr
Contact pour les questions administratives :
marseille@groupe-espi.fr
Contact du responsable pédagogique :
m.soustelle@groupe-espi.fr
Contact : Cet engagement volontaire permet à chaque ambassadeur de développer des compétences relationnelles et professionnelles tout en participant activement à la vie et au rayonnement de l’école. Représentant de notre école, les missions de l'ambassadeur incluent l'accueil et l'accompagnement des visiteurs lors des évènements, la promotion de l'école auprès des futurs élèves et partenaires et le partage de son expérience pour inspirer et conseiller. Véritable lien entre l'école et son environnement, il contribue à renforcer la communauté en créant des connexions et en valorisant les initiatives de l'école.
Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : Toute l'année scolaire
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.